17 Erfolgsprinzipien

Dieser Artikel erklärt die 17 Erfolgsprinzipien, die von Napoleon Hill auf praktische Weise entwickelt wurden. Nach der Lektüre werden Sie die Grundlagen dieser mächtigen Philosophie der persönlichen Effektivität verstehen.

Was sind die 17 Prinzipien des Erfolgs?

Jeder möchte erfolgreich sein und seine Ziele erreichen, aber was ist das große Geheimnis, um diese zu verwirklichen? Im Jahr 1908 führte Napoleon Hill ein Interview mit Andrew Carnegie, der ihn aufforderte, zu diesem Thema zu forschen. Andrew Carnegie war zu dieser Zeit einer der mächtigsten Männer der Welt im Bereich der Wirtschaft.

Napoleon Hill forschte zu diesem Thema sein ganzes Leben lang, indem er zahlreiche erfolgreiche Menschen interviewte und sich auf die Elemente der persönlichen Leistung und des Erfolgs konzentrierte.

Das sind die 17 Erfolgsprinzipien von Napoleon Hill

Basierend auf seinen Studien und Bestsellern Gesetz des Erfolges (1928) und Denk nach und werde reich (1937), definierte er 17 Prinzipien, die zu großem Erfolg und persönlicher Leistung führen können.

Sie sind die 17 Prinzipien des Erfolgs und der Leistung.

Zweckbestimmtheit

Für alles, was Sie im Leben tun, brauchen Sie einen Zweck. Unabhängig davon, ob es sich um eine persönliche oder geschäftliche Aufgabe handelt, ist dies der erste Schritt in Ihrem Streben nach Leistung und Erfolg. Was möchten Sie erreichen? Was ist Ihr zweideutiges Ziel? Welche Schritte müssen Sie unternehmen, um es zu erreichen (Plan)?

Mastermind-Allianz

Wissenschaftliche Studien und die Praxis haben bewiesen, dass Menschen, die in perfekter Harmonie auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, mehr erreichen als eine Person allein. Welche Partner brauchen und wählen Sie, um erfolgreich zu sein und Ihr(e) Ziel(e) zu erreichen? Zusammenarbeit und eine starke Kombination von Fähigkeiten sind ein Schlüsselfaktor für den Erfolg.

Angewandter Glaube

Das Prinzip des angewandten Glaubens ist der Wunsch und die Pläne, die in etwas Greifbares umgesetzt werden müssen. Dazu braucht man eine Reihe von realistischen Zielen, um diese greifbaren Ergebnisse zu erreichen. Dies ist ein wesentliches Prinzip, das von einer bestimmten Geisteshaltung, Einstellung und Zuversicht getragen wird.

Die Extrameile gehen

Dieses Prinzip ist offensichtlich. Je mehr Mühe sich ein Partner gibt, um ein Ziel zu erreichen, desto schneller und besser wird es gelingen. Auch das Gesetz der Kompensation (Belohnungen kommen im Gegenzug für die Taten, Gedanken und Worte) ist großartig, wenn man es in sein Leistungsdenken einbezieht.

Freundliche Persönlichkeit

Dieses Prinzip kann ein großer Vorteil in Ihrem täglichen Leben sein. Ziele und Errungenschaften lassen sich viel leichter verwirklichen, wenn man mit Menschen (z.B. Partnern) zusammenarbeitet, zu denen man leicht eine Verbindung aufbauen kann und mit denen es angenehm ist, zu arbeiten. Nach Napoleon Hill gibt es 25 Persönlichkeitsmerkmale, an denen man arbeiten kann.

Persönliche Initiative

Jeder Mensch/Partner, der in einem Team arbeitet und Gruppendynamik erlebt, wird darauf aufmerksam gemacht, dass seine oder ihre Verantwortung entscheidend ist, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Der Einzelne ist der Initiator der Initiative und es ist die Herausforderung, das zu vollenden, was er begonnen hat. Auch Prinzip 4 ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

Positive mentale Einstellung

Keine Herausforderung kann ohne die richtige Einstellung beginnen. Eine positive (metallische) Einstellung hält den Kopf oben und sorgt dafür, dass man unter allen Umständen leistungsfähig bleibt.

Keine Herausforderung ist zu groß, die Ziele sind klar und realistisch und die richtige Einstellung, um den Fokus zu behalten, andere zu inspirieren und zu motivieren, sind Schlüsselelemente, die mit diesem Prinzip verbunden sind.

Je positiver alle denken, die an den angestrebten Zielen beteiligt sind, desto wahrscheinlicher ist es, Erfolg zu haben (das Gesetz des Einflusses).

Enthusiasmus

Enthusiasmus ist der Schlüssel zum Erfolg in der Wirtschaft. Begeisterung kann ansteckend wirken; je mehr Menschen von den angestrebten Zielen begeistert sind, desto mehr Menschen werden es auch sein. Sie kommt aus dem Inneren einer Person und ist auch mit Prinzip 3 verbunden: angewandter Glaube. Erfolg, angewandter Glaube und Entschlossenheit werden mehr Erfolg anziehen.

Selbstdisziplin

Du musst deine Gedanken kontrollieren, um deine Bedürfnisse und gewünschten Ziele zu kontrollieren. Bei diesem Prinzip geht es um die Beherrschung der eigenen Gedanken. Sie nehmen Ihre eigene Einstellung, Ihre Gedanken, Gefühle, Handlungen, Kommunikation usw. in Besitz. Dies ist ein wichtiges Prinzip, um die besten geschäftlichen Entscheidungen zu treffen und die richtigen Prioritäten zu setzen, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

Genaues Denken

Dieses Prinzip ist eng mit Prinzip 9 verbunden: Selbstdisziplin. Hier geht es um Gedankenkontrolle. Stellen Sie die Gedanken, die Sie brauchen, auf das Erreichen der gewünschten Ziele ein und schalten Sie alle anderen unnötigen Gedanken aus. Man nennt das auch die Macht der Gedanken: „Was du denkst, das wirst du auch werden“ ~ Napoleon Hill (1937).

Kontrollierte Aufmerksamkeit

Bei diesem Prinzip geht es darum, Prioritäten zu setzen in Bezug auf Zeit, Energie und Denkweise, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Dies ist die höchste Form der Selbstdisziplin (Prinzip 9). Was ist für Sie das Wichtigste und welche Prioritäten müssen Sie setzen, um diesen Fokus aufrechtzuerhalten?

Teamarbeit

TEAM ist ein Akronym, das für Together Everyone Accomplishes More! Es ist eine auf wissenschaftlichen und empirischen Studien basierende Tatsache, dass Menschen, die zusammenarbeiten und sich auf dieselben Ziele konzentrieren, mehr erreichen können als eine Person allein.

Teamarbeit ist daher zusammen mit den anderen Prinzipien ein wichtiger Aktivposten für kooperativen Erfolg und gemeinsam angestrebte Ziele.

Zuversicht und Niederlage

Dieses Prinzip beinhaltet die Lehren aus menschlichen Fehlern und Misserfolgen. Man kann nur wachsen, indem man durch kleine Misserfolge lernt und die Erfahrung meistert. Dies wird auch als „vorübergehende Niederlage“ bezeichnet und trägt den Keim eines (größeren) Nutzens in sich.

Kreative Vision

Um zu großen und klugen Geschäftsideen zu kommen, ist Vorstellungskraft das Schlüsselwort, um kreative Visionen zu stimulieren. Es beginnt mit einer einfachen Idee, die Sie in kleinen Schritten im Laufe der Zeit entwickeln können, eventuell zusammen mit anderen.

Dazu muss Ihre Vorstellungskraft frei und furchtlos sein. Sie kommt aus dem Unterbewußtsein, und mit Bewußtseinsübungen stimulieren und entwickeln Sie sie.

Gesundheit

Ganz gleich, ob Sie geschäftlich oder privat tätig sind, Gesundheit ist der Schlüssel zu Lebensfreude und persönlicher Entfaltung. Dieses Prinzip koordiniert und stimuliert alle Prinzipien. Es unterstützt auch bewusste Entscheidungen und gibt Ihnen Ausdauer.

Indem Sie sich gesund ernähren und Ihr Gehirn durch Bewegung herausfordern, können Sie sich selbst und anderen helfen, die gemeinsam gewünschten Ziele zu erreichen.

Zeit und Geld einplanen

Zeit und Geld sind wichtige Aspekte für den Erfolg. Es ist wichtig, dass Sie sich täglich die Zeit nehmen, um Ihre Einnahmen und Ausgaben im Verhältnis zu Ihren gewünschten Zielen zu verstehen.

Beide kostbaren Ressourcen müssen sowohl in Ihren aktuellen Plan als auch in Ihren Zukunftsplan (in 10 Jahren) passen. Vorhersage und Entscheidungsfindung sind der Schlüssel in Bezug auf dieses Prinzip.

Gewohnheiten

Jeder wünscht sich inneren Frieden, gute Gesundheit und finanzielle Sicherheit. Um das zu erreichen, muss man sich positive Gewohnheiten aneignen. Durch Gedanken und Taten haben Sie bestimmte Gewohnheiten etabliert (Ursache – Wirkung).

Bringen Ihnen diese Gewohnheiten Frieden in ihrem Geist, gute Gesundheit und finanzielle Sicherheit oder müssen Sie sie ändern, um dies zu erreichen? Was sind diese Gewohnheiten und was ist Ihr Plan, sie zu ändern?

Wie können Sie diese Erfolgsprinzipien anwenden?

Alle diese Prinzipien sind in Ihrem Leben anwendbar. Es liegt an dir, was du mit ihnen machen willst. Wenn du lernst, unangenehme Situationen zu meistern und sie in nützliche und positive Situationen umzuwandeln, bist du auf dem richtigen Weg, Erfolg für deine Situation zu schaffen.

Fragen für dich selbst zum Nachdenken:

• Was ist deine Blaupause für Erfolg?
• Was sind Ihre Erfolgsprinzipien und wie könnten Sie mit diesen zusammenarbeiten?
• Wie sieht Ihr Erfolg in Bezug auf andere Menschen und das Erreichen Ihrer Ziele aus?
• Welche Gewohnheiten haben Sie, die Sie ändern möchten, um das Leben zu leben, das Sie leben möchten?

It’s Your Turn

Was denken Sie? Sind die Prinzipien von Erfolg und Leistung immer noch anwendbar? Und wenn ja, wie wenden Sie sie an und was sind Ihre allgemeinen Ergebnisse und Lernerfahrungen? Sind die Grundlagen die gleichen oder gibt es neue Erfolgsprinzipien?

Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen im Kommentarfeld unten mit.

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Mehr Informationen

1. Hill, N. (2008, 1928). The law of success. Penguin.
2. Hill, N. (2011, 1937). Think and Grow Rich: The Original Classic. John Wiley and Sons.
3. Hill, N. & Stone, W. C. (1991). Erfolg durch eine positive mentale Einstellung. Simon and Schuster.

Wie man diesen Artikel zitiert:
Van Vliet, V. (2016). 17 Prinzipien des Erfolgs. Retrieved from toolshero: https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/

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