- Suche deine Leidenschaft!
- Be a 21st Century Educator
- Beziehungen aufbauen
- Kommunikation
- Zusammenarbeiten
- Get a Mentor
- Hilfe suchen
- Willst du wachsen
- Bloggen Sie für sich selbst
- Bloggen Sie mit Ihren Schülern
- Make Time for R & R
- Starten Sie ein Wiki
- Skype nutzen
- Twittern
- Teilen Sie sich an Twitter-Chats
- Schließen Sie sich einer Gemeinschaft an
- Starten Sie einen YouTube-Kanal
- Nehmen Sie an kostenlosen Online-Fortbildungen teil
- Berichten Sie über Ihre Erfahrungen
- Don’t Be Afraid to Fail
Suche deine Leidenschaft!
Als neuer Lehrer ist das vielleicht das, woran du am wenigsten denkst. Aber… es ist der wahre Grund, warum Sie überhaupt Lehrer werden wollten. Ich empfehle Ihnen, sich immer wieder zu vergegenwärtigen, was Ihre Leidenschaft als Lehrer ist. Lesen Sie The Passion Driven Classroom von Angela Maiers und Amy Sandvold. Darin geht es um die Rolle, die Leidenschaft in unserer Arbeit, unserem Leben und unseren Klassenzimmern spielt. Schnappen Sie sich ein Exemplar und nehmen Sie sich dieses Jahr Zeit, es zu lesen.
Be a 21st Century Educator
Wir alle hören diesen Begriff so oft im Internet… aber was bedeutet er? In diesem Wiki können Sie leicht nachlesen, was es bedeutet, ein Erzieher des 21. Jahrhunderts zu sein. Es bietet großartige Ressourcen, die Sie auf Ihrem Weg weiterbringen, wenn Sie bereit sind. Schauen Sie sich unbedingt das Video am Ende der Wiki-Startseite an.
Beziehungen aufbauen
Wenn Sie Ihr erstes Jahr beginnen, ist der Aufbau von Beziehungen zu Ihren Klassenkameraden und anderen Personen an Ihrem Schulstandort entscheidend für Ihren Erfolg. Scheuen Sie sich nicht, auf sie zuzugehen und ihnen mitzuteilen, dass Sie sie gerne kennen lernen möchten. Gehen Sie auch auf Ihre Verwaltungsangestellten zu und bauen Sie eine gute Beziehung auf. Ermutigen Sie sie, auch Sie kennen zu lernen! Dazu gehört auch die wichtigste Beziehung: die zu Ihren Schülern und deren Familien. Sie stehen jetzt im Mittelpunkt ihres Lebens, und Ihr Handeln wird eine große Rolle bei allem spielen, was sie in diesem Jahr tun – darauf können Sie sich verlassen! Lesen Sie diesen Artikel und machen Sie sich Gedanken darüber, wie Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Ihrer Schulgemeinschaft aufbauen können.
Kommunikation
Wie Sie mit Ihren Schülern und Familien kommunizieren, spiegelt wahrhaftig Ihr Engagement für sie als Lehrer wider. Die Kommunikation ist jetzt und während des gesamten Schuljahres sehr wichtig. Es ist wichtig und unerlässlich, dass sie fortlaufend erfolgt und ein Umfeld der Zusammenarbeit schafft – mit den Eltern als Ihren Partnern auf diesem Weg. Werfen Sie einen Blick auf das Beispiel der Lehrerin Pernille Ripp für die erste Kommunikation mit den Eltern der Schüler und bekommen Sie ein Gefühl dafür, wie Sie anfangen könnten.
Zusammenarbeiten
Als ich eine neue Lehrerin war, habe ich leider isoliert unterrichtet. Erfahrene Lehrer waren nicht bereit, Ressourcen oder Unterrichtspläne mit mir zu teilen. Sie hielten diese sehr eng, fast so wie eine Mutter ihr kleines Kind hält. Es war eine harte Zeit für mich, und ich musste mich auf meine eigenen Fähigkeiten und Talente verlassen, um diese ersten Jahre zu überstehen. Dieser Mangel an Austausch und Zusammenarbeit bedeutete, dass ich jedes Mal, wenn ich ein Projekt starten wollte, auf mich allein gestellt war, um es zu verwirklichen. Das muss nicht so sein! Öffnen Sie sich – tauschen Sie sich aus und arbeiten Sie mit Ihrem Klassenteam und/oder Ihren Kommilitonen zusammen. Tauschen Sie Ressourcen aus, nehmen Sie an Planungsteams teil, beteiligen Sie sich am Gespräch! Sie werden feststellen, dass die Entwicklung von Unterrichtsstunden und Projekten für Sie viel bedeutungsvoller sein wird, weil Sie sie in einem kollaborativen Geist durchgeführt haben! Und schauen Sie sich die Gruppe „Collaborators Wanted“ hier auf Edutopia.org an, um sich inspirieren zu lassen.
Get a Mentor
Ich glaube fest an die Kraft des Mentorings. Ich glaube, dass diese Beziehung für den Erfolg eines neuen Lehrers entscheidend ist. Allerdings sind nicht alle erfahrenen Lehrer an einem Schulstandort in der Lage, diese Herausforderung anzunehmen. Vor einem Jahr hatte ich die Idee, dass, wenn es an einem Schulstandort nicht genügend erfahrene Lehrer gibt, die eine neue Lehrkraft als Mentor betreuen könnten oder wollten, warum dann nicht einen virtuellen Mentor, der bereit wäre, sie zu unterstützen? Das Teacher Mentoring Project war geboren! Ich empfehle Ihnen dringend, diese Gruppe in der EduPLN.com-Community zu besuchen. Viele großartige Pädagogen aus der ganzen Welt sind bereit, Sie in den ersten Jahren Ihrer Tätigkeit und darüber hinaus zu unterstützen und zu betreuen!
Hilfe suchen
Ich habe über zehn Jahre als Schulleiter gearbeitet. Bei der Arbeit mit meinen neuen Lehrern ist mir vor allem eines aufgefallen: Sie haben nicht um Hilfe gebeten. Sie baten weder mich noch ihre Mentoren oder sogar ihre eigenen Kollegen um Hilfe! Wenn dann die großen Probleme auftauchten, was fast immer der Fall war, verbrachten sie die ganze Zeit damit, sich dafür zu entschuldigen, warum sie nicht erfolgreich waren. Machen Sie nicht denselben Fehler. Bitten Sie um Hilfe! Das ist in Ordnung und sollte nicht als ein Zeichen von Schwäche angesehen werden. Im Gegenteil, die meisten werden es als Stärke ansehen. Ist es nicht das, was wir von unseren Schülern erwarten? Sagen wir ihnen nicht, dass sie um Hilfe bitten sollen, wenn sie sich mit einem Konzept schwer tun? Warum solltest du es also nicht tun?
Willst du wachsen
Du weißt doch alles, oder? Sind Sie sicher? Ich habe die Erfahrung gemacht, dass einige neue Lehrer beleidigt sind, wenn ihr Mentor oder ihre Verwaltung sie bittet, einige Anpassungen vorzunehmen, oder ich wage es zu sagen: Verbesserungen. Lassen Sie sich davon nicht beirren. Lassen Sie nicht zu, dass Ihr Ego einer Gelegenheit im Wege steht, zu wachsen oder sich in eine bessere Richtung zu bewegen. Im Laufe des Jahres werden Sie, wenn Sie eine gute Verwaltung haben, die Möglichkeit haben, beobachtet zu werden. Auch hier gilt: Wenn Sie eine gute Verwaltung haben, wird sie Ihren Unterricht kommentieren und Ihnen Anregungen geben, wo Sie sich verbessern können. Seien Sie gnädig und nehmen Sie sie an. Stellen Sie Fragen zu dem, was sie beobachtet haben. Fragen Sie, was sie als proaktive Lösung anbieten und wie sie Sie unterstützen werden. Nehmen Sie sich dann etwas Zeit für persönliche Überlegungen. Lesen Sie den Beitrag von Edna Sackson. Es ist ein guter Anfang…
Bloggen Sie für sich selbst
Ich weiß… Ich habe das alles schon von vielen neuen Lehrern gehört: „Es ist zu schwer. Ich bin zu müde. Ich habe einfach nichts zu sagen.“ Ich hoffe, dass Sie diese Ausreden hinter sich lassen werden. Viele neue Lehrerinnen und Lehrer bloggen, und ich kann nicht genug über die Bedeutung des Bloggens für Ihr Leben als neue Lehrkraft sagen. Es wird Ihnen helfen, zu reflektieren, Feedback zu erhalten und zusammenzuarbeiten. Ich selbst war vor zwei Jahren noch ein Blogging-Anfänger. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass ich das Gefühl habe, dass meine Bloggererfahrung immer eine Entdeckungsreise sein wird – und das gefällt mir irgendwie. Werfen Sie auf jeden Fall einen Blick auf meinen Blog und die „Blogs, denen ich folge“ auf meiner Homepage, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was andere mit Blogs machen. Es gibt einige großartige Blogging-Plattformen im Internet. Suchen Sie sich eine aus, die Sie anspricht, und dann… legen Sie los! Lassen Sie es mich wissen, wenn Sie es endlich zum Laufen gebracht haben!
Bloggen Sie mit Ihren Schülern
Sobald Sie angefangen haben zu bloggen, sollten Sie auch Ihre Schüler dazu bringen! Ich weiß, dass es an Ihrer Schule vielleicht Probleme mit der Vertraulichkeit gibt, aber wenn Sie die Möglichkeit dazu haben, ist das ein Muss. Der Einblick, den Sie in das Leben Ihrer Schülerinnen und Schüler erhalten, wird unbezahlbar sein. Viele Lehrer lassen ihre Schüler weltweit bloggen. Ich stelle gerne den Kontakt zu ihnen her, damit Sie Fragen stellen und mit ihnen zusammenarbeiten können. Denken Sie darüber nach…
Make Time for R & R
Wenn Sie sich keine Zeit für Ruhe und Entspannung nehmen, werden Sie abstürzen und verbrennen! Das ist die Wahrheit, daran besteht kein Zweifel. Welche Verpflichtung haben Sie sich selbst gegenüber eingegangen, um sicherzustellen, dass Sie dies tun – und sich auch etwas bewegen? Joan Young hat einen Blog gestartet, der von dieser Idee angetrieben wird: „Das Ziel ist es, uns zu helfen, motiviert und engagiert zu bleiben, um unser gesündestes, bestes Leben zu leben.“ In diesem Blog finden Sie Ideen, wie Sie sich die Zeit nehmen können, um aufzutanken – und zwar nicht nur mit Kaffee!
Starten Sie ein Wiki
Ein Wiki ist eine Website, bei der jeder Besucher zum Teilnehmer werden kann. Sie können die aktuellen Inhalte der Seite ohne besondere technische Kenntnisse oder Werkzeuge erstellen oder bearbeiten. Ein Wiki wird ständig umgestaltet und ist eine lebendige Zusammenarbeit. Ich möchte Sie ermutigen, sich die Zeit zu nehmen, um ein Wiki für Ihr Klassenzimmer zu erstellen. Es kann alle Arten von großartigen Inhalten enthalten, die Sie mit Ihren SchülerInnen und deren Eltern teilen können – die Macht von Wikis ist erstaunlich! Auf dieser Website finden Sie Ideen für die ersten Schritte.
Skype nutzen
Die meisten von uns wissen, wie man Skype nutzt, um mit Freunden oder Kollegen zu chatten, aber wussten Sie auch, dass Sie damit mit Pädagogen (von denen einige auch neue Lehrer sind) rund um den Globus in Kontakt treten können? Schauen Sie sich unbedingt Skype im Klassenzimmer an, um tolle Ideen, Projekte und Kooperationen zu finden!
Twittern
Twitter ist ein sozialer Online-Netzwerk- und Microblogging-Dienst, der es seinen Nutzern ermöglicht, textbasierte Beiträge von bis zu 140 Zeichen zu senden und zu lesen, die informell als „Tweets“ bezeichnet werden. Twitter ist ein hervorragendes Social-Media-Tool für Pädagogen und kann für neue Lehrer eine große Hilfe sein. Wenn Sie noch nicht auf Twitter sind, sollten Sie sich Steven Andersons Live Binder über Twitter für Pädagogen ansehen. Das sollten Sie nicht verpassen. Wenn Sie bei Twitter sind… Bravo! Geben Sie diesen Link an einen Freund weiter, der noch unschlüssig ist.
Teilen Sie sich an Twitter-Chats
Twitter-Chats sind das Beste, was es gibt, als wenn man mit einem Kumpel bei Starbucks einen Kaffee trinken geht. Neue Lehrer können in Chats viele wunderbare Unterstützungssysteme finden. Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um Sie zu unserem New Teacher Chat auf Twitter einzuladen (mittwochs, 20 Uhr ET, #ntchat). Er ist klein, praxisorientiert und unterstützend. Wenn Sie noch nie an einem Chat teilgenommen haben, ist dies der beste Ort, um damit zu beginnen. Ich hoffe, Sie werden dabei sein!
Schließen Sie sich einer Gemeinschaft an
Als neuer Lehrer fühlen Sie sich vielleicht manchmal isoliert. Das Gute an einer Online-Gemeinschaft ist, dass Sie wahrscheinlich jemanden finden können, der Ihnen Gesellschaft leisten möchte. Aber Spaß beiseite, es ist mehr als das, es ist eine Möglichkeit, Teil von etwas zu sein, das größer ist als man selbst! Sie können auch frei einen Beitrag leisten, einen Blogbeitrag teilen oder eine Frage stellen. Sie können zum Beispiel unserer Gruppe für neue Lehrkräfte hier auf Edutopia beitreten. Sie können auch andere großartige Gemeinschaften finden, wie z. B. Ning, die Ihnen erstaunliche Möglichkeiten bieten, sich mit Ressourcen zu verbinden, von denen Sie vielleicht noch gar nicht wussten, dass sie existieren! Suchen Sie nach relevanten inhaltsspezifischen Gemeinschaften, um das Lernen zu vertiefen.
Starten Sie einen YouTube-Kanal
Der YouTube-Kanal im obigen Link wurde von mir für neue Lehrer erstellt. Es ist eine Zusammenarbeit mit mehreren Pädagogen in Kanada. Ziel ist es, neuen Lehrern ein ganzes Jahr lang Feedback zu geben, wie sie das erste Jahr als Lehrer überstehen können. Überlegen Sie, wie Sie Ihren eigenen YouTube-Kanal mit Ihren Schülern, Eltern und Kollegen nutzen könnten. Es macht Spaß und ist einfach zu machen. Probieren Sie es aus.
Nehmen Sie an kostenlosen Online-Fortbildungen teil
Als neue Lehrkraft ist es wichtig, dass Sie sich Zeit für die Teilnahme an Fortbildungskonferenzen nehmen. Und heutzutage ist es nicht mehr nötig, tonnenweise hart verdiente Mittel für die Teilnahme auszugeben. Sie können erstaunliche kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten online wahrnehmen – und das oft sogar im Schlafanzug! Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich ein Beispiel für eine Online-Konferenz anzusehen. Und recherchieren Sie auf eigene Faust weitere Möglichkeiten. Lassen Sie uns wissen, was Sie von der Idee kostenloser Online-Webinare halten!
Berichten Sie über Ihre Erfahrungen
Wenn Sie auf die Reise dieses ersten Jahres zurückblicken, werden Sie über Ihre Erfahrungen erstaunt sein! Ich hoffe sehr, dass du sie in einem Tagebuch, einem Blog oder einem Online-Tagebuch festhalten wirst. Ich bin ein großer Fan des Tagebuchschreibens und habe im Laufe der Jahre einige erstaunliche Erinnerungen festgehalten, die sonst verloren gegangen wären. Die Fähigkeit eines Tagebuchs, persönliche Reflexionen zu ermöglichen, ist wirklich erstaunlich. Wenn Sie selbst ein Tagebuch schreiben, werden Sie auf großartige Ideen kommen, wie Sie dies mit Ihren Schülern tun können. Eine schnelle und einfache Möglichkeit, ein Tagebuch zu führen, finden Sie bei Penzu. Es ist wirklich cool – und es ist kostenlos!
Don’t Be Afraid to Fail
„Und warum fallen wir, Bruce? Damit wir lernen können, uns wieder aufzurichten.“ ~Thomas Wayne aus Batman Begins (2005)
Was für ein tolles Filmzitat, findest du nicht? Es spricht die Tatsache an, dass wir scheitern werden. Daran besteht kein Zweifel. Das passiert jedem von uns. Aber das Wichtigste ist, was wir daraus machen, unabhängig davon, was „es“ ist. Je eher Sie lernen, dass es in Ordnung ist, zu scheitern, desto bereichernder wird Ihre Erfahrung als Lehrer sein. Sie werden Ihre Misserfolge als Chance für neue Anfänge begreifen.
Ich habe das Glück, an der 30 Goals Challenge teilzunehmen. Für diese Herausforderung habe ich 30 Blogbeiträge zu verschiedenen Themen verfasst, die den Kern dessen ansprechen, was es bedeutet, ein Erzieher zu sein. Zum Abschluss dieses Beitrags mit dem Titel „20 Leckerbissen für neue Lehrkräfte“ möchte ich Ihnen die Botschaft von Ziel Nr. 13 mit auf den Weg geben: Lernt aus euren Fehlern.
Lasst mich wissen, was ihr denkt. Alles Gute für dich auf deinem Weg!
Es gibt noch so viele weitere tolle „Leckerbissen“, die man mit neuen Lehrern teilen kann. Was wäre eines davon?