17 principios del éxito

Este artículo explica los 17 principios del éxito, desarrollados por Napoleón Hill de forma práctica. Después de leerlo entenderás los fundamentos de esta poderosa filosofía de eficacia personal.

¿Cuáles son los 17 principios del éxito?

Todo el mundo quiere tener éxito y alcanzar sus objetivos pero ¿cuál es el gran secreto para realizarlos? En 1908 Napoleón Hill realizó una entrevista con Andrew Carnegie, quien lo desafió a investigar sobre este tema. Andrew Carnegie era en ese momento uno de los hombres más poderosos del mundo en lo que a negocios se refiere.

Napoleón Hill hizo sobre este tema la investigación de toda su vida entrevistando a numerosas personas de éxito y se centró en los elementos del logro personal y el éxito.

Estos son los 17 principios del éxito de Napoleón Hill

Basado en su estudio y en sus libros más vendidos La ley del éxito (1928) y Piense y hágase rico (1937), definió 17 principios que pueden conducir a un gran éxito y a la realización personal.

Son los 17 principios del éxito y el logro.

Definición del propósito

Para todo lo que hagas en la vida, necesitas un propósito. No importa si está relacionado con lo personal o con los negocios, este es el primer paso en su búsqueda de logros y éxito. ¿Qué desea lograr? ¿Cuál es tu objetivo ambicioso? ¿Qué pasos necesitas dar para lograrlo (plan)?

Alianza Mastermind

Los estudios científicos y la práctica han demostrado que las personas que trabajan juntas en perfecta armonía en el objetivo común, logran más que una persona por su cuenta. ¿Qué socios necesitas y eliges para tener éxito y lograr tu(s) objetivo(s)? La cooperación y un poderoso conjunto de habilidades combinadas son un factor clave para lograr el éxito.

Fe aplicada

El principio fe aplicada es el deseo y los planes que necesitan ser sucedidos en algo tangible. Por lo tanto, se necesita un conjunto de objetivos realistas para alcanzar esos resultados tangibles. Se trata de un principio esencial, impulsado por un estado de ánimo, una actitud y una confianza.

Hacer un esfuerzo adicional

Este principio es obvio. Cuanto más esfuerzo ponga un compañero en la consecución de un objetivo, más rápido y mejor se logrará. También la ley de la compensación (las recompensas vienen a cambio de los actos, pensamientos y palabras) es estupenda para incorporarla a su mentalidad de logro.

Personalidad complaciente

Este principio puede ser una gran ventaja en su vida diaria. Los objetivos y los logros pueden ser mucho más fáciles de realizar cuando se trabaja con personas (es decir, socios) con las que es fácil conectar y con las que es agradable trabajar. Según Napoleon Hill hay 25 características de la personalidad que puedes trabajar.

Iniciativa personal

Cada persona/compañero que trabaja en un equipo y experimenta la dinámica de grupo, se hace consciente de que su responsabilidad es clave, para conseguir los objetivos deseados. El individuo es el iniciador de la iniciativa y su reto es completar lo que ha empezado. También el principio 4 es un factor de éxito clave para lograr los objetivos deseados.

Actitud mental positiva

Ningún reto puede comenzar sin la mentalidad adecuada. La actitud positiva (metálica) mantiene la barbilla en alto y te mantiene impulsado en todas las circunstancias.

Ningún reto demasiado grande, los objetivos son claros y realistas y la actitud correcta para mantener el enfoque, inspirar y motivar a los demás, son elementos clave que están conectados con este principio.

Cuanto más positivos sean los pensamientos de todos los que se implican en los objetivos deseados, más probabilidades habrá de alcanzar el éxito (ley de la influencia).

El entusiasmo

Es clave para alcanzar el éxito en los negocios. El entusiasmo puede funcionar de forma contagiosa; cuanto más entusiasmadas estén las personas con los objetivos deseados, más personas se convertirán en eso también. Proviene del interior de una persona y también está relacionado con el principio 3: la fe aplicada. El éxito, la fe aplicada y la determinación atraerán más éxito.

Autodisciplina

Necesitas controlar tus pensamientos para controlar tus necesidades y objetivos deseados. Este principio tiene que ver con el dominio de tus propios pensamientos. Tomas posesión de tu propia actitud, pensamientos, emociones, actos, comunicación y demás. Este es un principio vital para tomar las mejores decisiones de negocios y establecer las prioridades correctas con el fin de lograr los objetivos deseados.

Pensamiento preciso

Este principio está estrechamente relacionado con el principio 9: autodisciplina. Se trata de controlar la mente. Establece tus pensamientos necesarios para lograr los objetivos deseados antes y elimina todos los demás pensamientos innecesarios. También se llama el poder del pensamiento: «Lo que piensas, en eso te convertirás» ~ Napoleon Hill (1937).

Atención controlada

Este principio consiste en priorizar el tiempo, la energía y la mentalidad para lograr los objetivos deseados. Es la forma más elevada de autodisciplina (principio 9). ¿Qué es lo más importante para ti y qué acciones prioritarias necesitas para mantener ese enfoque?

Trabajo en equipo

TEAM es un acrónimo que significa ¡Juntos Todos Logran Más! Es un hecho, basado en estudios científicos y empíricos, que las personas que trabajan juntas con el enfoque en los mismos objetivos, pueden lograr más que una persona sola.

El trabajo en equipo por lo tanto es un activo clave, junto con los otros principios, para el éxito cooperativo y las metas comunes deseadas.

Adversidad y derrota

Este principio recoge las lecciones de aprendizaje de los errores y fracasos humanos. Sólo se puede crecer aprendiendo haciendo pequeños fracasos y dominando la experiencia. Esto también se llama «derrota temporal» y lleva la semilla de un beneficio (mayor).

Visión creativa

Para llegar a grandes y sabias ideas de negocio, la imaginación es la palabra clave para estimular las visiones creativas. Comienza con una idea simple que puedas desarrollar en pequeños pasos a lo largo del tiempo, posiblemente junto con otros.

Por lo tanto, tu imaginación tiene que ser libre y sin miedo. Proviene de la subconsciencia y con ejercicios mentales la estimulas y desarrollas.

Salud

Tanto en los negocios como en algo personal, la salud es clave para disfrutar de la vida y lograr la realización personal. Este principio coordina y estimula todos los principios. También apoya las elecciones conscientes y te da resistencia.

Al comer alimentos saludables y desafiar a tu cerebro en el ejercicio, puedes beneficiarte a ti mismo y a los demás de lograr los objetivos comunes deseados.

Presupuesto de tiempo y dinero

El tiempo y el dinero son aspectos importantes para el éxito. Es importante tomarse el tiempo diariamente para entender sus ingresos y gastos en relación con sus objetivos deseados.

Ambos recursos preciosos tienen que encajar en su plan actual así como en su plan futuro (dentro de 10 años). La predicción y la toma de decisiones son clave en relación con este principio.

Hábitos

Todo el mundo quiere tener paz mental, buena salud y seguridad financiera. Por lo tanto, es necesario tener hábitos de desarrollo y positivos para lograrlo. Por medio de pensamientos y actos, has establecido ciertos hábitos (causa-efecto).

¿Estos hábitos te traen paz en su mente, buena salud y seguridad financiera o necesitas cambiarlos para lograrlo? ¿Cuáles son estos hábitos y cuál es su plan para cambiar?

¿Cómo aplicar estos principios de éxito?

Todos estos principios son aplicables en su vida. Depende de ti lo que quieras hacer con ellos. Si aprendes a dominar las situaciones desagradables y a cambiarlas en situaciones útiles y positivas, estás en el camino correcto de crear el éxito para tu situación.

Preguntas para que reflexiones sobre ti mismo:

• ¿Cuál es tu proyecto de éxito?
• ¿Cuáles son tus principios de éxito y cómo podrías en cooperar con ellos?
• ¿Cómo es tu éxito en relación con otras personas y con la consecución de tus objetivos?
• ¿Qué hábitos tienes que quieres cambiar, para vivir la vida que quieres vivir?

Es tu turno

¿Qué piensas? Siguen siendo aplicables los principios del éxito y el logro? Y si es así, ¿cómo los utilizas y cuáles son tus resultados y aprendizajes generales? ¿Son los fundamentos los mismos o hay nuevos principios de éxito?

Comparte tu experiencia y conocimientos en el cuadro de comentarios de abajo.

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Más información

1. Hill, N. (2008, 1928). La ley del éxito. Penguin.
2. Hill, N. (2011, 1937). Piense y hágase rico: el clásico original. John Wiley and Sons.
3. Hill, N. & Stone, W. C. (1991). El éxito a través de una actitud mental positiva. Simon and Schuster.

Cómo citar este artículo:
Van Vliet, V. (2016). 17 Principios del éxito. Recuperado de toolshero: https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/

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