Primo | Gli uomini che vuoi potrebbero non essere in chiesa
In effetti, stai leggendo questo perché non ci sono.
Dobbiamo iniziare cambiando la nostra mentalità sul ministero quando raggiungiamo gli uomini. Un aggiustamento è necessario perché il ministero degli uomini non gioca secondo le regole di ogni altro sforzo nella chiesa. Osservo come i leader del ministero spesso assumono, come il ministero delle donne, che gli uomini si presenteranno semplicemente quando invitati – e non è così. Per gli uomini, c’è bisogno di più strategia. E prima di iniziare ad elaborare una strategia, considerate questo fatto sul vostro pubblico di mercato e cosa vi insegna sugli uomini.
Fatto sull’impegno di un uomo con la chiesa:
“Più del 90% degli uomini americani crede in Dio, e cinque su sei si definiscono cristiani. Ma solo uno su sei frequenta la chiesa in una determinata domenica. L’uomo medio accetta la realtà di Gesù Cristo, ma non riesce a vedere alcun valore nell’andare in chiesa”. (Barna, “Le donne sono la spina dorsale delle congregazioni cristiane in America”)
Quindi, è meglio che lo leggiate un paio di volte, perché questo singolo fatto ci dà indizi per almeno due sfide di marketing. La prima sfida è che gli uomini cristiani stanno bene con “le cose come sono spiritualmente”. (Per tua informazione, lo status quo porta al più grande peccato degli uomini: l’apatia). La seconda sfida è che il marketing agli uomini durante i servizi del fine settimana raggiungerà solo 1 su 6 uomini presenti. Anche allora, potrebbe cadere nel vuoto. Abbracciare questa dura realtà sul nostro mercato è essenziale perché è qui che dobbiamo iniziare a lavorare in modo più intelligente.
Se avete intenzione di costruire un ministero maschile, dovete ricordare che state lavorando con questi fatti. E sono fatti; non puoi cambiarli. Puoi solo cambiare il modo in cui lavori conoscendoli. Quindi, se gli uomini non vengono, dovrai trovare nuovi modi creativi per raggiungerli come tuo mercato demografico.
Ecco un’idea: Conduci con forza
Una soluzione che ho visto funzionare è puntare uno sforzo maschile per diventare più inclusivo per gli uomini cristiani all’interno della comunità più grande. Questo costruisce una consapevolezza più ampia, è naturalmente più invitante, e a volte fa sì che le chiese lavorino insieme nei loro sforzi per gli uomini. Un gruppo che ha avuto molto successo nel fare questo è Leading With Power, con sede nel Wisconsin, fondato da Keith Tompkins. Hanno centinaia di uomini in presenza in diverse località nello stato e fuori dallo stato, usando un modello semplice che sta attirando gli uomini. Ed eccolo qui.
Ogni mese gli uomini sono invitati ad unirsi ad altri uomini, di tutti i ceti sociali, per un incontro intorno ad un pasto. Si godono un eccellente pasto seduti mentre ascoltano gli oratori uomini che vi motiveranno su argomenti di leadership, matrimonio e famiglia. Gli oratori che ospitano sono uomini che hanno un background negli affari e nell’imprenditoria e sono leader riconosciuti nella comunità con sfumature spirituali o un invito diretto al Vangelo. E tutto questo avviene in un’esperienza di un’ora. E mentre questo evento richiede molto lavoro e pianificazione, hanno sperimentato un enorme successo nel raggiungere uomini cristiani e precristiani nella comunità.