La recente storia di una chiesa della Virginia che ha erroneamente assunto un pregiudicato è un esempio scioccante di ciò che può accadere quando viene assunta la persona sbagliata. Il danno alla reputazione della chiesa, la probabile perdita di fiducia della congregazione e dei membri, e il costo associato alla sostituzione del pastore colpevole sono solo alcuni dei risultati dannosi di un processo di assunzione andato male.
In posizioni di fiducia e influenza – i pastori della chiesa sono un grande esempio di tali posizioni – la necessità di controlli sul background è ancora maggiore. I leader aziendali, i medici, i farmacisti e gli insegnanti sono altri esempi di posizioni che comportano un livello significativo di fiducia e influenza sui colleghi dipendenti, sui clienti e sul pubblico in generale.
In questi casi, la necessità di un controllo dei precedenti va oltre la norma.
Controllo dei precedenti di base contro controllo dei precedenti esteso: Qual è la differenza?
Ecco una tabella che confronta i servizi tipici del controllo dei precedenti di base e di quello esteso:
| Basico | Esteso |
| Per ruoli di livello inferiore in cui l’individuo è strettamente sorvegliato e non ha accesso non sorvegliato a persone e/o proprietà. | Per posizioni di alto livello di fiducia, influenza, e responsabilità fiduciaria |
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| $40 | $200 |
Come potete vedere, la differenza tra un controllo di base dei precedenti lavorativi e un controllo dei precedenti per qualcuno che occuperà una posizione di fiducia, influenza e responsabilità fiduciaria è significativa in termini di portata. E per una buona ragione: un controllo approfondito dei precedenti offre una visione a tutto tondo delle esperienze passate e dei comportamenti del vostro potenziale dipendente. Questa conoscenza dà ai datori di lavoro la capacità di fare previsioni solide su come un individuo è probabile che si comporti in un determinato ruolo. I benefici dello screening dei precedenti sono ben documentati e il costo associato a questi controlli è un piccolo prezzo da pagare per l’opportunità di prendere decisioni di assunzione migliori che proteggono il tuo marchio, diminuire il fatturato, evitare la responsabilità e molto altro ancora.
Qui troverai le descrizioni di ogni servizio elencato nella tabella precedente:
Componenti di un controllo dei precedenti di base:
1. SSN Locator
Un rapporto SSN Locator verifica una connessione logica tra il nome dichiarato di un individuo e il numero di sicurezza sociale, e determina la convalida del numero rispetto ai numeri emessi e all’indice di morte. Il SSN Locator serve come base per ulteriori sforzi di screening di fondo, determinando le giurisdizioni e i nomi da includere nei casellari giudiziari locali e nelle ricerche correlate.
2. Ricerca nel database penale nazionale
Le ricerche nel database penale nazionale sono usate nei controlli di base come un modo rapido per cercare più di 240 milioni di casellari giudiziari da 49+ stati prima di perseguire i record da specifiche giurisdizioni locali. Non è MAI un sostituto di una ricerca criminale locale, ma integra questi sforzi.
3. Ricerca di precedenti penali per reati sessuali
I controlli di base dovrebbero anche includere un controllo del registro dei reati sessuali condotto attraverso il portale del Dipartimento di Giustizia, che offre accesso ai dati del registro di ogni stato.
4. Ricerca di precedenti penali locali – Giurisdizione corrente
In uno scenario di controllo di base, spesso troverai che una ricerca di precedenti penali locali della giurisdizione corrente è sufficiente. Questi registri possono scoprire condanne penali, reati minori, mandati di cattura e altre azioni giudiziarie a livello locale nel luogo in cui il tuo candidato risiede attualmente.
4. Ricerca dei registri automobilistici
Raccomandata per la maggior parte dei controlli di base è una ricerca dei registri automobilistici che include elementi come lo stato della patente, le approvazioni, i punti e le infrazioni.
Componenti di un controllo approfondito dei precedenti:
Ognuno dei seguenti servizi come descritto nel controllo dei precedenti di base di cui sopra:
- Cercatore SSN
- Ricerca nel database criminale nazionale
- Ricerca nel registro dei criminali per sesso
- Ricerca nel registro automobilistico
Ricerca nel registro penale locale – 7 anni di storia
Simile alla versione del controllo di base della ricerca nel registro penale locale, la ricerca nel registro locale di 7 anni guarda gli ultimi 7 anni di residenza del richiedente.
Ricerca del casellario giudiziale federale – 7 anni di storia
Questa ricerca si concentra sui distretti in cui il richiedente ha risieduto negli ultimi 7 anni e offre informazioni riportate tra i 93 distretti che gestiscono i casi penali federali.
Employment Credit Report
Utilizzato per valutare ulteriormente il livello di responsabilità di un individuo, un controllo del credito lavorativo fornisce un riassunto dei saldi, della storia dei pagamenti, dei pegni, delle sentenze, dei fallimenti e delle indagini ufficiali.
Verifica dell’istruzione
Le storie di CEO aziendali e altri che si è scoperto hanno ottenuto il loro lavoro con false dichiarazioni di laurea sottolineano l’importanza della verifica dell’istruzione. Questo servizio controlla i titoli di studio post-universitari per verificare le dichiarazioni dei candidati.
Verifica dell’impiego
Le verifiche dell’impiego sono anche condotte come parte di un controllo dei precedenti di livello superiore. Queste verifiche dell’impiego possono andare dal semplice controllo delle date e delle posizioni dei precedenti impieghi fino ad andare ben oltre con i sistemi online che facilitano la raccolta di informazioni approfondite dai precedenti datori di lavoro.
Ricerche sui media e sui registri civili
Le ricerche sui media comprendono ampie ricerche sui database di amalgama delle notizie di tutti i principali media in un determinato periodo di tempo utilizzando il nome e il cognome della persona. Può anche includere ricerche sui social media, guardando le identità internet dell’individuo e rivedendo tutti i profili dei social media, come Facebook, MySpace, LinkedIn, ecc.
In aggiunta a questo, le ricerche nei registri civili coinvolgono la ricerca nei registri del tribunale civile della contea (corti superiori e inferiori) e i livelli federali, in base al tipo di informazioni ricercate. In genere viene coperto un arco di tempo di 7 anni.
Schermo antidroga
Lo screening antidroga sul posto di lavoro per le comuni droghe illegali e/o da prescrizione è un’altra componente importante di un controllo dei precedenti di livello superiore.
Adegua i tuoi controlli dei precedenti al lavoro
Abbiamo progettato un programma di screening dei precedenti per aiutarti ad abbinare i rischi e i doveri di un lavoro al tipo di controllo dei precedenti che richiederai per quella posizione. Controlla questo strumento su www.proformascreening.com/program-builder/.
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