I controlli dei precedenti dei candidati stanno diventando una pratica standard nei dipartimenti delle risorse umane di quasi tutte le industrie. Anche se alcuni sono abbastanza minimi, i lavori in settori come il governo o la finanza eseguono controlli più estesi. Questi sono conosciuti come un controllo dei precedenti di 10 anni.
Significanza
Informazioni come la storia criminale potrebbero influenzare significativamente la reputazione della società e la sicurezza dei dipendenti e dei beni della società.
Funzione
I controlli dei precedenti (BC) sono l’assicurazione di un datore di lavoro per ottenere la storia completa sui candidati prima di assumere. Alcuni datori di lavoro richiedono il consenso per un BC prima del colloquio; alcuni lo richiedono prima di fare un’offerta definitiva di lavoro. Il dipartimento delle risorse umane di solito chiede il consenso per il processo, che può richiedere da pochi giorni a qualche settimana a seconda del numero di componenti. I risultati vengono analizzati dalle Risorse Umane, e una raccomandazione generale viene fatta al responsabile delle assunzioni se procedere o meno.
Caratteristiche
Ci sono variazioni nei requisiti che un datore di lavoro ha. Tuttavia, la maggior parte richiederà quanto segue: informazioni di contatto, residenze, lavori svolti, istruzione, membri della famiglia, referenze professionali e personali, attività di volontariato, storia criminale, controversie civili, informazioni finanziarie (rating di credito, bancarotta) e uso di droghe.
Considerazioni
I risultati soddisfacenti possono variare a seconda del datore di lavoro. Alcune voci sono gestite senza tolleranza (storia criminale e uso di droghe), ma alcune voci sono gestite caso per caso con opportunità di spiegazione.
Intelligenza dell’esperto
Un candidato dovrebbe sapere cosa c’è nel suo background. Ci sono stati molti casi in cui i candidati non sono consapevoli di essere stati vittime di furto d’identità fino a quando non viene effettuato un controllo dei precedenti. È una buona idea controllare regolarmente il proprio credito e i precedenti penali (vedi Risorse). Puoi anche eseguire il tuo controllo dei precedenti per vedere cosa viene fuori (vedi Risorse).