Ogni persona che svolgerà attività lavorative in Canada per un determinato periodo ha bisogno di un permesso di lavoro e di un visto di residenza temporaneo. Nella maggior parte dei casi le autorizzazioni al lavoro vengono rilasciate sulla base di un’offerta formale di lavoro approvata da un centro di risorse umane in Canada.
Visto di lavoro temporaneo in Canada
Questa agenzia rilascia un “parere sul mercato del lavoro” (“Avis sur le marché du travail”) specificando che il potenziale datore di lavoro non ha trovato un cittadino canadese o un residente permanente per occupare la posizione e può quindi assumere un cittadino straniero.
Alcune attività lavorative sono esenti dalla richiesta del permesso di lavoro temporaneo. Essi sono i seguenti:
- Artisti e personale di supporto;
- Atleti e allenatori;
- Giudici e arbitri di competizioni sportive o culturali;
- Lettori;
- Religiosi e religiosi;
- Indagatori di incidenti aerei;
- Ricercatori universitari;
- Funzionari di alcuni paesi stranieri e le loro famiglie;
- Giornalisti e rappresentanti dei media;
- Organizzatori di conferenze;
- Personale militare.
Un consulente del lavoro determinerà se l’offerta di lavoro soddisfa i requisiti salariali prestabiliti e le condizioni di lavoro per quella occupazione.
Una volta che l’offerta di lavoro è approvata, una convalida sarà emessa e inviata alle rispettive autorità consolari. Se il datore di lavoro decide di prolungare il periodo di lavoro, la domanda deve essere presentata prima della data di scadenza dell’attuale autorizzazione.
Non è un documento di immigrazione
Siccome il permesso di lavoro non è un documento di immigrazione, è necessario un visto per lavorare temporaneamente in Canada. Il visto di residenza temporanea deve essere richiesto online sul sito web dell’Immigrazione e Cittadinanza del Canada.
Ulteriori informazioni: web: www.cic.gc.ca
Documenti per il visto di residenza temporanea del Canada
Alcuni documenti e informazioni che sono richiesti per la richiesta del visto sono:
- Compilare il modulo di domanda.
- Inviare lettere di referenze dai datori di lavoro attuali e precedenti.
- Avere un passaporto valido con abbastanza spazio vuoto per ospitare il visto.
- Inviare foto recenti del passaporto.
- Pagare la tassa appropriata quando si presenta la domanda. Questa tassa copre l’elaborazione e non sarà rimborsata, anche se il visto viene rifiutato.
- Dimostra di avere l’istruzione, l’esperienza professionale e la conoscenza dell’inglese o del francese necessarie per svolgere il lavoro in quel paese.
- Descrizione del lavoro svolto e delle posizioni ricoperte.
- Provare al funzionario addetto al visto che lei soddisfa i requisiti del Canadian Immigration Act e dei suoi regolamenti e che rimarrà in Canada su base temporanea solo per il periodo consentito.
- Sono in buona salute e presentano un esame medico per soggiorni di più di 6 mesi.
- Dimostra di non avere precedenti penali e di non costituire in alcun modo un rischio per la sicurezza del Canada.
I lavoratori temporanei possono qualificarsi per la residenza permanente in Canada
Dopo un anno di lavoro in Canada, i lavoratori temporanei possono qualificarsi per richiedere la residenza permanente senza lasciare il territorio.
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Ci sono molti modi per immigrare in Canada
Si dovrebbero esplorare le seguenti opzioni: Skilled Professional Immigration Program ” e Skilled Labour Immigration Program”
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