合意書と契約書の違いは何でしょうか？ 中小企業を経営している場合は、その違いについて正確に把握する必要があります。 合意」とは、2つ以上の当事者間で、互いの権利と責任について取り決めや理解を行うことです。 この種の取り決めは、「紳士協定」とも呼ばれ、強制的なメカニズムに頼るのではなく、関係者の誠実さ、名誉、尊敬に依存します。
しかし、「契約」は、当事者間または当事者間で拘束力のある法的義務を生み出し、その義務を裁判所が執行できるようにする特定のタイプの合意です。 合意に至るには、2 人以上の当事者がそれぞれの相対的な権利と責任について基本的に理解していることだけが必要です。 取り決めの要件は、より厳しく、より正確です。 契約には、以下の中核的な要素が含まれていなければならない。
- 申し出。 申し出は、あらゆる取り決めに対する最初のステップである。 例えば、雇用契約では、雇用主は特定の仕事の見返りとして、見込みのある従業員に給与や手当を提供します。 申し入れは、取り決めが実際に存在する前に受け入れられなければならない。 例えば雇用の場面では、雇用主と見込み客の両方が受け入れなければ、両者の取り決めは成立しない。 対価は金銭、利益、商品、サービスの形をとることができるが、契約が存在するためには、両当事者が価値のあるものを提供しなければならない。 一方だけが何かを提供する場合、それは契約ではなく贈与である。
- The Legality: いかなる取り決めも法的に有効であるためには、法的目的のために作成され、法律と適用されるすべての法的規制を遵守しなければならない。 たとえば、雇用主は合法的な業務を行うために従業員候補を雇うことはできるが、競合他社の企業秘密を盗むために雇うことはできない。
- 能力と能力。 また、そのような場合であっても、そのような行為によって生じた損害の賠償を請求することはできない。 契約のすべての当事者は、正直に取り決めを入力する必要があり、契約は彼らの実際の意図を表現する必要があります。 もし契約紛争において、脅迫や恐喝の証拠があれば、裁判所は自動的にその契約を無効とみなす。 契約がこれらの要件を満たしている限り、それは法律で強制可能であり、裁判所は取り決めの条件の遵守を強制できることを意味する。
WHAT SITUATION REQUIRE A CONTRACT IN WRIITING?
しかし、ほとんどの状況、特にビジネスの状況では、書面による契約を必要とします。 一般的なビジネス契約の種類には、秘密保持契約、エンドユーザー ライセンス契約（「契約」と呼ばれていますが、どちらも契約です）、雇用契約などがあります。 それが何と呼ばれているかは問題ではありません。契約の要素が契約の定義を満たす限り、裁判所は契約を契約として執行することができます。
契約ではなく、契約を持つ主な利点は、契約の柔軟性と非公式である。 契約の当事者が互いに信頼と信用を確立している場合、契約書でない協定は時間と費用を節約し、より柔軟性を持たせることができる。 契約書の変更は、必ずしも中小企業診断士に相談することなく、非公式に行うことができます。 これに対して、契約の主な利点は、取り決めの当事者の正確な権利と義務に関するその具体性です。
経験豊富なビジネスマンは、書面による連絡の価値を理解しています。 シャンソンウォーターUSAのCEOであるネダリー・トーマスは、「7つのビジネスを立ち上げ、2年目には220万ドルの売上を達成したビジネスを持つ者として、私は常に非公式なものよりも書面による合意を好みます」と述べています。 人は合意したことを忘れてしまうし、意図や関係も変わってしまう。 とはいえ、最小限の資金でビジネスを始めた新参者として、私はいつも、インターネットで見つけられる基本的な文言で自分自身の契約書を書き、それを法的盾の弁護士にレビューしてもらいます」
How DO COURTS SETTLE CONTRACT DISPUTES? 契約当事者が信頼関係を構築している場合でも、取り決めによって指定された義務が意図したとおりに履行されることを保証するのが、取り決めである。 契約は法的保護を提供するため、ほとんどすべてのビジネス状況において、正式ではない契約よりも望ましいとされています。 契約により、当事者は以下のことを行うことができます。
- 義務と期待を定義する
- 支払い条件を指定する
- 財務リスクを共有する
- 責任を制限する
- 相互理解を確認する
多くの中小企業経営者は親密さや友情、信頼に基づいて事業を展開しますが、それはほとんどあるいはまったく文書化のない非公式の理解や協定に反映されることがよくあります。 しかし、契約が重要である場合、弁護士に正式な取り決めを起草してもらう価値があります。 中央フロリダでは、そのタスクは、経験豊富なデイトナビーチの中小企業の弁護士によって処理することができます。 熟練した中小企業の弁護士は、任意の懸念を提起するかもしれない契約の任意の条件または条件に警告することができます。
法的紛争がある場合は、正式な契約の言語が決定要因である。 Risk-Based Thinkersの経営コンサルタント、アクセル・アナヤによると、「非公式な契約と正式な契約について……私が見てきた最大のものの1つは、クライアントから口頭で伝えられたものと書面で正式に合意したときの変更と範囲管理の欠如である。 請負業者として取り決めに従わなければ、契約から逸脱した場合に責任を問われる可能性があるのです。 このような責任は、収益や人間関係に影響し、業界によっては安全性にも影響します（建設請負業者がクライアントと交わした余談が原因で、エンジニアリング仕様から逸脱したと考えてください）」
IN A CONTRACT DISPUTE, WHAT DOES THE COURT CONSIDER?
裁判所は通常、最も平明で妥当な契約言語の意味を見ます。 契約の見直しや検討の際には、文書全体を読み、中小企業の弁護士にも読んでもらいましょう。 その取り決めは、実際にあなたに何を義務付けているのでしょうか？ 契約を解消するための規定があるか？ 契約の言語が曖昧である場合、または実際に何も交換されていない場合、裁判所は契約はありませんと判断することがあります
あなたの中小企業は、あなたのビジネスとそのニーズに合わせて起草契約の当事者でなければなりません。 あらかじめ印刷された契約書は避けましょう。 あなたが契約を誤解したり、それに署名に誤解されている場合、それは法廷で証明するのは難しいでしょうから、中央フロリダの中小企業の所有者は、例えば、本当にそれに署名する前に、任意の契約に関するデイトナビーチ中小企業弁護士の法的洞察力を持っている必要があります
明確かつ正確に起草した契約は関係者の権利と契約責任の任意の誤解を防止することによってあなたの中小企業を保護します。