成功の17原則

この記事では、ナポレオン・ヒルが考案した成功の17原則について、実践的に解説しています。

成功の17原則とは

誰もが成功したい、目標を達成したいと思っていますが、それを実現する大きな秘密は何でしょうか。 1908年、ナポレオン・ヒルはアンドリュー・カーネギーにインタビューを行い、このテーマで研究をするよう挑みました。 アンドリュー・カーネギーは当時、ビジネス界で最も強力な人物の一人でした。

ナポレオン・ヒルはこのテーマについて、多くの成功者にインタビューを行い、個人の達成と成功の要素に焦点を当て、生涯をかけて研究を行いました。

These are Napoleon Hill ‘s 17 principles of success

Based his study and best-seller book Law of success (1928) and Think and grow Rich (1937), he defined 17 principles that can lead to great success and personal achievement.This is Napoleon Hill’s 17 principles of success.These is Napoleon Hill’s 17 principles of success

Base on the study and best-sellows (1928と1937というベストセラーの本).

これらは、成功と達成の17の原則です。

目的の明確さ

人生において何をするにも、目的が必要です。 それが個人的なものであれ、ビジネスに関するものであれ、これは達成と成功への探求の第一歩となるものです。 あなたは何を達成したいのでしょうか？ あなたの曖昧な目標は何ですか？ それを達成するために必要なステップ（計画）は？

Mastermind Alliance

科学的な研究と実践により、共通の目標に向かって完全に調和して協力する人々は、一人でやるよりも多くの成果を上げることが証明されています。 成功し、目標を達成するためには、どのようなパートナーが必要で、どのようなパートナーを選べばよいのでしょうか。 このような場合、「己の信念を貫く」ということが重要です。 したがって、あなたはそれらの具体的な結果を満たすために、現実的な目標を設定する必要があります。 これは、心の状態、態度、自信によって駆動される本質的な原則です。

Going the extra mile

この原則は明らかである。 パートナーが目標達成のために努力をすればするほど、より早く、よりよく達成することができる。 また、報酬の法則（行為、思考、言葉の見返りとして報酬が得られる）も、達成するための考え方に取り入れるとよいでしょう。

喜ばれる性格

この原則は、日常生活の中で大きな財産となりえます。 目標や達成は、心を通わせやすく、気持ちよく仕事ができる人（パートナーなど）と一緒に仕事をすれば、より簡単に実現できる。 ナポレオン・ヒルによると、あなたが取り組むことのできる性格の特徴は25あります。

個人のイニシアチブ

チームで働き、グループの力学を経験する各人/パートナーは、望ましい目標を達成するために、自分の責任が重要であることを認識させることができます。 個人はイニシアチブのスターターであり、彼/彼女が始めたことを完了することが課題です。

Positive Mental Attitude

どんな挑戦も正しいマインドセットなしには始まらない。

大きすぎる挑戦はしない、目標は明確で現実的である、集中力を保ち、他人を鼓舞し動機づける正しい態度は、この原則に関連する重要な要素である。

望む目標に関わるすべての人の考えが前向きであればあるほど、成功を収める可能性が高くなる（影響力の法則）。

Enthusiasm

ビジネスで成功を収めるには、熱意が重要である。 熱意は伝染しやすいもので、目標に対して熱意を持っている人が多ければ多いほど、そのようになる人も多くなる。 それは人の内面から生まれるものであり、原則3の「信念を貫く」ことにもつながっています。 成功、信仰、そして決意が、さらなる成功を引き寄せる。 この原則は、すべて自分の思考を支配することです。 自分の態度、思考、感情、行為、コミュニケーションなどを自分のものにするのです。

Accurate Thinking

この原則は、原則9：自己統制と密接な関係がある。 これは、マインドコントロールに関わることです。 望ましい目標を達成するために必要な思考を先に設定し、それ以外の不要な思考はすべて排除する。 思考の力とも言います。 「

Controlled Attention

この原則は、時間、エネルギー、考え方の優先順位をつけて、望ましい目標を達成することである。 これは自己統制の最高の形である（原則9）。

チームワーク

TEAMとは、Together Everyone Accomplishes Moreの頭文字をとったものです。

チームワークは、他の原則とともに、協力的な成功や共通の目標に向けた重要な資産です。 小さな失敗を積み重ね、その経験を習得することで、初めて成長できるのです。

Creative Vision

偉大で賢明なビジネスアイデアを生み出すには、想像力がキーワードとなり、創造的なビジョンを刺激します。 それは、時間をかけて、場合によっては他の人と一緒に、小さなステップで開発できるようなシンプルなアイデアから始まります。

そのため、あなたの想像力は自由で恐れ知らずでなければなりません。これは潜在意識から来るもので、心のエクササイズによってそれを刺激し開発します。 この原則は、すべての原則を調整し、刺激します。

健康的な食事をし、運動で脳に挑戦することで、自分にも他人にも共通の目標達成の利益をもたらす。

この2つの貴重な資源は、現在の計画だけでなく、将来の計画（10年後）にも適合している必要があります。

習慣

誰もが心の平和、健康、経済的安定を望んでいます。 したがって、それを達成するためには、発展的で前向きな習慣を持つ必要があります。 思考と行動によって、あなたは特定の習慣を確立しています（因果関係）

これらの習慣は、あなたに心の平和、健康と経済的安定をもたらしていますか？

How to apply these principles of success?

All these principles are applicable in your live.これらの習慣は、あなたの生活にも適用できます。 それをどうするかは、あなた次第です。

Questions for yourself to reflect on:

• What is your blueprint for success?
• あなたの成功の原則は何ですか、また、どのようにこれらを協力させることができますか？
• 他の人や目標達成との関係で、あなたの成功はどうですか？
• 生きたい人生を送るために、あなたが変えたい習慣は何ですか？

あなたの番

あなたはどう考えますか？ 成功や達成の原則は、今でも通用するのでしょうか？ そして、もしそうなら、あなたはそれをどのように使い、一般的な結果や学習教訓はどのようなものですか？

あなたの経験や知識を下のコメント欄で共有してください。

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その他の情報

1. Hill, N. (2008, 1928). 成功の法則。 Penguin.
2. Hill, N. (2011, 1937). Think and Grow Rich: The Original Classic. ジョン・ワイリー・アンド・サンズ.
3. Hill, N. & Stone, W. C. (1991). ポジティブな心構えによる成功。 Simon and Schuster.

How to cite this article:
Van Vliet, V. (2016). 成功するための17の原則 toolsheroから取得。 https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/

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