30 Creative Hackathon Ideas that Push Innovation

2018 was een gouden jaar voor hackathons na een piek van 140% in 2017 en er zullen er nog veel meer volgen. Standaard hackathons volgen de routine die ik eerder noemde, maar er zijn nieuwe manieren om dingen te doen.

Als grote geesten hetzelfde denken, zijn hackathons een geweldige manier om ze in dezelfde kamer te zetten, ze snacks te geven en ze samen te laten om magie te creëren. Hackathon-ideeën zijn het centrum van innovatie, ze reageren op verandering en vinden oplossingen voor problemen die twee keer zo groot zijn. Onze creatieve hackathon-ideeën beloven twee keer zoveel opwinding en we hebben er 30!

Quick Reads

Afdeling tegen afdeling Geef het een thema Creëer een beweging Betrek alle ervaringsniveaus Ga groot, ga massaal Gelijktijdige evenementen Ga wereldwijd Prototype-uitdaging Maak het muzikaal Bedenk het, pitch het!

Ga zakelijk Verrassingselement Maak het sportief Wees nieuwe spelers welkom Maak het gratis Combineer industrieën Ga virtueel Maak het kunstzinnig Beloon risico-nemen Maak merchandise

Mentoring Incorporate sustainability Urban city planning Voeg een mission statement toe Take it to space Surprises Make it multi-platform Comedy Prijzen die het waard zijn om te winnen Herhaal het!

Departement vs Departement

Cross-team samenwerking is het beste tussen mensen die in hetzelfde bedrijf werken. Maar hoe zit het met samenwerken tegen andere afdelingen daarbinnen om de concurrentie aan te gaan? Dit verstevigt niet alleen de banden op de werkvloer, maar door tegen een ander team te werken, kan iedereen zich beter concentreren op de ontwikkeling van het beste idee.

In een afdelings-tegen-afdelingsverband zou IT het kunnen opnemen tegen marketing, design, het productteam en HR. Door te proberen elkaar te slim af te zijn met creatieve hackathon-ideeën kunnen ze hun communicatievaardigheden versterken en eeuwige opscheprechten in de personeelskamer winnen.

Wist u dat? Er waren:3450 Hackathons in 2016,4480 Hackathons in 2017, en5636 Hackathons in 2018

Give it a Theme

Thema’s maken alles leuk. Met een thema kunt u uw hackathonidee een creatieve richting geven en uw deelnemers iets geven om enthousiast over te zijn. Geen thema is te eenvoudig en afhankelijk van de locatie kan de lay-out van je evenement het thema weerspiegelen en volledig meeslepend worden voor de deelnemers.

Als je worstelt met het kiezen van een cool thema voor je hackathon, is het goede nieuws dat je niet fout kunt gaan. Zolang sociale media voor een buzz zorgen, zal je hackathon zowel online als in de echte wereld engagement kunnen kweken.

Wist je dat de meerderheid van Hackathons in de VS gebeurt? Veel minder Hackathons vinden plaats in Azië.

Create a Movement

De potentiële oplossingen die uit hackathons kunnen voortkomen, zijn eindeloos. Met de creatieve inbreng van een team kan elk gemaakt product ten goede worden gebruikt als onderdeel van een bredere beweging. Of je nu geïnteresseerd bent in onderwijs, gezondheidszorg of milieuverantwoordelijkheid, de beste doelen zijn meestal de doelen die mensen in het hart raken.

In India worden hackathons gebruikt om de volksgezondheid de kickstart te geven die nodig is bij het vinden van oplossingen. Tijdens de NITI Aayog Pune Smart City Hackathon kwam Anashwar Tech met een afdekplaat voor waterdesinfectiecontainers die gebruikmaakt van digitale zuivering met UV-C-licht om watercontainers te zuiveren. Overheden en ngo’s erkennen hackathons als authentieke changemakers, met India, de VS, Canada en het Verenigd Koninkrijk als topgastheren.

Wist u dat? 37% van de deelnemers zijn ontwikkelaars, 18% zijn ingenieurs, en 9% zijn Data Scientists

Inclusie van alle ervaringsniveaus

Van beginners tot tussenpersonen en experts; iedereen heeft iets bij te dragen, of het nu expertise, ideeën of leiderschap is. Het is niet alleen het product dat een team op een hackathon wint, het maken ervan is een proces. Iedereen erbij betrekken is een zekere manier om teamwork aan te moedigen en garandeert dat iedereen iets zal leren van een andere teamgenoot, hoe klein ook.

Wist u dat? De populairste taal voor ontwikkelaars tijdens een Hackathon is JavaScript.

Go Big, Go Massive

Er is geen limiet aan het aantal mensen dat op enig moment aan een hackathon kan meedoen. Het grootste aantal dat ooit is geregistreerd, was bij MHacks in 2013, met in totaal 1214 hackers. Zolang middelen en stopcontacten kunnen rekken om aantallen tegemoet te komen, is er weinig reden waarom toegevoegde deelnemers het plezier niet kunnen verdubbelen.

Efficiënte en robuuste serverhardware kan een groter deelnemersbestand aan, samen met royale aantallen apparatuur waaronder projectoren, HDMI-kabels en adapters om een hoge-resolutie ervaring voor uw deelnemers te creëren.

Wist u dat slechts 64% van de Hackathons openbaar zijn?

Gelijktijdige evenementen organiseren

Voor niet-deelnemers kan het urenlang kijken naar een hackathon saai zijn. Door op hetzelfde moment een ander evenement te organiseren, kunt u de opkomst van uw evenement diversifiëren en netwerken tussen de deelnemers stimuleren. Door gedurende de dag lezingen en workshops te organiseren, trekt u meer bezoekers, creëert u meer bewustzijn en wordt uw hackathon meer dan een doorsnee – het kan een inspirerende hub voor innovatie worden.

Wist u dat? Van de interne hackathons is de meerderheid voor Retail en Finance hacking

Go Global

Iedereen heeft toegang tot technologie. Met een stabiele internetverbinding is er geen reden waarom een team uit New Delhi niet kan hacken naast een team uit Los Angeles met een livestream tussen hen in.

Het introduceren van wereldwijd verspreide teams kan uw hackathon naar het internationale niveau tillen. De gemiddelde hackathon varieert van 24 tot 48 uur, dus zolang rekening wordt gehouden met tijdzoneverschillen, kan elk team op afstand werken wanneer ze de beste middelen tot hun beschikking hebben om een idee te cementeren met het potentieel om wereldwijde verandering te creëren.

Wist u dat de meeste openbare hackathons voor technologie of transport zijn

Prototype Challenge

Aan het einde van de meeste hackathons presenteren teams hun werk aan juryleden. Je kunt er echter een draai aan geven door de concurrerende teams uit te dagen een werkend prototype te maken. Voor degenen die er niet in slagen een product te maken dat werkt, is het hun verlies.

De uitdaging om een idee tot leven te brengen als een echt product betekent dat deelnemers niet met hun hoofd in de wolken kunnen lopen, op een gegeven moment zal het weer naar beneden moeten komen. De meeste ideeën zijn niet perfect de eerste keer, dus het is het beste om geen gepolijste producten te verwachten. Door hun bruikbaarheid te testen, worden ideeën verfijnder en is de kans groter dat ze het publiek helpen waarvoor ze bedoeld zijn.

Wist u dat? De doelen voor interne hackathons zijn inspiratie, teambuilding en interne ondernemerschapsprojecten

Make it Musical

Met een koptelefoon kan elke deelnemer wegtypen terwijl hij hard aan het werk is. Maar met een gecoördineerde afspeellijst kunnen teamleden dezelfde nummers beluisteren terwijl ze apart werken. Zo kunnen hackathons een minder isolerende ervaring worden en kan elke unieke afspeellijst worden afgestemd op een vergelijkbaar thema. Werk en plezier kunnen altijd samengaan als er muziek in het spel is.

Wist u dat? De doelen voor publieke hackathons zijn onder meer Product Discovery, Talent Recruiment, en Third-Party Collaboration

Think it, Pitch it!

De kracht van ideeën zit in hun zakelijke waarde. Vaak wordt deze geëxtraheerd en met gegevens en overtuiging gepresenteerd aan bedrijven om in te investeren. Het pitchen van ideeën aan bedrijfseigenaren geeft deelnemers ervaring in het schalen van ideeën, presentatie en professionele vaardigheden voor hun eigen persoonlijke ontwikkeling.

Wist u dat? 21% van de Hackathons is gebaseerd op AI

Go Corporate

De bedrijfswereld vraagt net zo hard om oplossingen voor complexe problemen als de sociale wereld dat doet. Bedrijven maken steeds vaker gebruik van creatieve wervingsmethoden om het beste talent aan te trekken. Volgens het Talent Acquisition Benchmarking Report bedragen de gemiddelde kosten per aanwerving $4.425, terwijl de gemiddelde kosten van hackathons voor aanwerving $4.000 bedragen, met het voordeel dat meerdere kandidaten worden aangenomen.

Als vier werknemers worden aangenomen door het houden van een hackathon, komen de gemiddelde kosten per aanwerving neer op $1.000, tegenover $4.425 voor conventionele aanwerving. Hackathons helpen bij het opbouwen van een pijplijn van talent voor Gen Z, vooral studenten die vanuit hun collegezaal direct de techniek in willen.

Wist u dat? 16% van de hackathons is gebaseerd op AR/VR

Verrassingselement

De meeste hackathons gaan ervan uit dat de deelnemers enige tijd krijgen om zich van tevoren op de taak voor te bereiden en dat ze eraan beginnen met een volledig begrip van de gestelde opdracht. Gezien het verrassingselement zou het vrijgeven van de taak met veel minder tijd voor voorbereiding (misschien zelfs zonder!) mensen kunnen dwingen om buiten de gebaande paden te denken.

Een kort venster voor voorbereiding alleen zal de snelle, energieke denkers ten goede komen die in staat zijn om ter plekke goed geplande beslissingen te nemen en hen naar voren schuiven waar je ze kunt zien.

Wist u dat? 12% van de Hackathons is gebaseerd op IOT

Make it Sporty

Soms is het moeilijkste deel van het werken aan een idee het op gang komen. De creatieve sappen in je hoofd laten stromen kan een strijd zijn, vooral met de extra druk van het willen winnen. Lichaamsbeweging kan het bloed laten stromen en activiteit brengen in wat anders een stationaire activiteit kan zijn.

Deelnemers hoeven daarbij niet bezweet of vies te worden. Sport is alles van tafeltennis tot airhockey tot yoga, wat er ook nodig is om deelnemers in de zone te krijgen.

Wist u dat? 11% van de hackathons is gebaseerd op veiligheid

Welkom nieuwe spelers

Het vertegenwoordigingsprobleem van programmeren kan worden verbeterd door ondervertegenwoordigde groepen bij hackathons te betrekken. Op Internationale Vrouwendag 2018 creëerde Raikes Girls op de International Women’s Hackathon Rosie onder het thema economische vrijheid. Rosie is een Chrome-extensie die ondermijnende taal detecteert en zelfverzekerder formuleringen suggereert om vrouwen te helpen zichzelf als professionals te vertegenwoordigen in hun communicatie.

Noemd naar Rosie the Riveter, een Amerikaans symbool voor vrouwelijke empowerment op de werkvloer, moedigt deze tool het vertrouwen van zijn gebruikers aan om zakelijk georiënteerde gesprekken te voeren. De oplossing voor representatieproblemen kan van binnenuit komen, alles wat het nodig heeft is de ruimte om te bloeien.

Make it Free

Om de wedstrijd volledig toegankelijk te maken, waarom niet overwegen om het gratis te maken? Reiskostenvergoeding, gratis eten en onbeperkt drinken kunnen slechts het begin zijn van extraatjes voor deelnemers. Subsidies en beurzen kunnen fungeren als een steuntje in de rug voor hackers die anders geen toegang zouden hebben tot dergelijke mogelijkheden.

Het wegnemen van beperkingen kan uw evenement openstellen voor meer mensen dan ooit en afhankelijk van de unieke denkers die u aantrekt – dit zou zomaar eens het grootste verkoopargument kunnen worden. U kunt altijd overwegen sponsors in te schakelen om de kosten te helpen beheersen. Afhankelijk van de sponsor die je binnenhaalt, kan het je hackathon ook wat extra zichtbaarheid geven door exposure.

Combine Industries

Als iemand van marketing samenwerkt met iemand van het productteam en zij overleggen met iemand van design, zal het eindproduct zeker iets geweldigs zijn. Een evenwichtig team met verschillende vaardigheden zorgt voor goed afgeronde ideeën die kunnen inspelen op een breder scala aan problemen.

Interne hackathons kunnen innovatie afsluiten voor personeel dat niet technisch gespecialiseerd is als ontwikkelaar of programmeur. Door het open te stellen voor alle disciplines, kan uw hackathon de boodschap uitzenden dat er geen plaats is waar technologie niet samenkomt met de echte wereld.

Go Virtual

De virtuele wereld zit vlak naast de digitale, dus het samenbrengen van beide kan een manier zijn om uw hackathon naar een hoger niveau te tillen. In het onderwijs bijvoorbeeld zou het gebruik van virtual reality-games om kinderen te helpen leren een zinvol en leuk idee kunnen zijn voor ontwikkelaars.

Make it Artsy

We creëren net zo goed met onze ogen als met onze hersenen. Door je te richten op het ontwerp van je hackathon verbeter je niet alleen de visuele branding ervan, maar geef je het ook een erfenis die nog jaren door kan gaan na het eerste jaar. Tot en met de indeling van de locatie toe, kan het ontwerp bijdragen aan de uitstraling van uw evenement.

Het geeft uw hackathon ook automatisch een voorsprong op de sociale media, omdat het gemakkelijker is om iets te promoten dat esthetisch aantrekkelijk is.

Reward Risk-Taking

Het is maar al te gemakkelijk om een populair idee een andere naam te geven en het opnieuw uit te vinden als uw eigen product. Om originaliteit aan te moedigen, moeten hackathons het nemen van risico’s belonen. Na de chaos zullen deelnemers zich energiek voelen en goed voorbereid om nieuwe problemen aan te pakken die kunnen opduiken in hun niet-hackathon leven.

Het belonen van individuen voor het buiten de norm treden en het trotseren van het veroordelende kruisverhoor van hun idee stuurt de boodschap dat het oplossen van problemen niet bedoeld is om een eenvoudig, comfortabel proces te zijn. De prijs voor een frisse blik, iemand?

Create Merchandise

Waarom zou u niet overwegen om elke deelnemer uit te rusten met materiaal dat is voorzien van uw hackathon-branding? Als u zich extra gul voelt, kunt u ze extra’s geven zoals laptopstickers, aangepaste USB’s en telefoonhoesjes. Dit kan uw merk versterken en ervoor zorgen dat deelnemers het gevoel hebben dat hun bijdrage wordt gewaardeerd. U kunt zelfs onze swag bag gids volgen om branding rond te verspreiden tijdens deze share-heavy evenementen.

Mentoring

Sommige van de enthousiastelingen die aanwezig zijn op een hackathon kunnen een scala aan vaardigheden, expertise en ervaring hebben die nodig zijn om door te geven aan jongere deelnemers die misschien nog niet aan hun carrière zijn begonnen. Mentorschap is een geweldige manier om een nieuwe generatie innovatieve denkers te creëren die zelfverzekerd genoeg zijn om op te treden als veranderaars in hun eigen gemeenschappen.

Denk aan duurzaamheid

Duurzaamheid is een van de meest urgente kwesties van de 21e eeuw, dus het opnemen ervan als een dominante leidraad voor hackathonbriefs is een solide idee.

Green hackathons zijn gegroeid in populariteit, met Blue Planet Hackathon hosting The Fraternity onder een vervuiling controle thema en het creëren van een verticale toegang waterturbine in het proces. Ontworpen om elektriciteit op te wekken, vangt het de energie op die is opgeslagen aan het oppervlak van het water en gebruikt het om elektrische stroom op te wekken op een flexibele grote of kleine schaal.

Urban City Planning

Metropolitane steden worden geconfronteerd met enkele van de grootste uitdagingen van de 21e eeuw en technologie speelt hierop in door slimme steden te creëren. Ze verbeteren de efficiëntie en maken gebruik van duurzaamheid om de economische ontwikkeling in stedelijke gebieden te bevorderen. Dit maakt ze het perfecte doelgebied voor hackathons door tech en de sociale wereld samen te brengen.

Missieverklaring

Een missieverklaring heeft de kracht om uw hackathon in de juiste richting te sturen. Wat is het doel van uw hackathon? Heeft het een identiteit? Door je missie te baseren op wat je hoopt te bereiken, krijgt je evenement een gevoel van authenticiteit dat op organische wijze deelnemers zal aantrekken.

Millennials zijn statistisch gezien eerder geneigd om zich te associëren met evenementen die aan goede doelen zijn gekoppeld. HackerNoon’s Environmental Civics beveelt aan om de VN-doelen voor duurzame ontwikkeling te adopteren. Je kunt ook de keuze van de juryleden, het onderwerp en de uitdaging baseren op je missie, zodat er een consistente stroom door al je hackathonideeën loopt.

Take it to Space

Als een idee echt niet van deze wereld is, moet het misschien naar de ruimte gaan. Door de ruimte in uw hackathon op te nemen, stimuleert u uw deelnemers om nog meer grenzen in hun denken te doorbreken. NASA’s International Space Apps Challenge gaat zijn achtste jaar in en omvat categorieën als “Kun je een…”, “Maak zin van Mars” en “Vulkanen, ijsbergen en asteroïden” om maar te beginnen.

Verrassingen

Het gooien van een paar kromme ballen zal teams dwingen om op hun voeten te denken. Door de leden van de concurrerende teams halverwege om te wisselen, worden ze bijvoorbeeld gedwongen om minder gefixeerd te raken op ideeën en meer gefocust te zijn op het mogelijk maken van een idee om een tastbare realiteit te worden. Op deze manier kunnen de vaardigheden die de deelnemers aanleren, worden gebruikt op elk gebied van hun professionele of persoonlijke leven.

Make it Multi-Platform

Oplossingen kunnen allerlei vormen aannemen; van software tot websites tot mobiele apparaten. De mogelijkheden zijn bijna eindeloos, zolang ze maar technisch uitvoerbaar en gebruikersvriendelijk zijn. Door de gemaakte producten multiplatform te laten zijn, creëert u een nog breder scala aan producten die zijn geoptimaliseerd voor de beste gebruikerservaringen.

Comedy

Tussen intense brainstormsessies en snackpauzes hebben deelnemers behoefte aan het soort entertainment dat hen kan ontspannen en hen kan voorbereiden op hun volgende sessie. De luchtige humor is goed voor het creëren van een positieve, luchtige sfeer. Stand-up comedy, korte shows en kaartspelletjes moedigen iedereen aan om weer bij elkaar te komen en een meer ontspannen benadering van hackathonideeën te kiezen.

Prijzen die het waard zijn om te winnen

Uren spenderen aan het creëren en uitvoeren van een hackathonidee verdient het soort beloning waardoor deelnemers zich gewaardeerd voelen. Niet alleen tastbare geldprijzen en vrijkaarten, maar mogelijkheden om te netwerken en hun ideeën naar een hoger niveau te tillen. Zelfs het opnemen van het winnende team van een jaar in toekomstige evenementen geeft hen de kans om een eigen merk te vestigen.

Herhaal het!

Wanneer goed gemerkt, kunnen hackathons een eigen reputatie krijgen en uitgroeien tot zeer populair en goed bezocht in de toekomst. Uw evenement moet niet eindigen aan het eind van de dag wanneer iedereen de locatie verlaat. Waarom maakt u er geen jaarlijkse hackathon van? Een blijvende cultuur van samenwerking en ideeën is er een die evenveel waarde geeft aan de organisatoren als aan de deelnemers.

Met de tijd wilt u misschien wel verder uitbreiden!

Hackathons hebben de potentie om de geest te veroveren van iedereen die eraan deelneemt. Het organiseren van hackathons kan een zeer lonende ervaring zijn en door dit creatief te doen, zorg je ervoor dat wat je ook doet, uniek en geïnspireerd zal zijn.

Terug naar boven.