7 stappen om terug te keren op de arbeidsmarkt

Of u nu kinderen hebt opgevoed, voor familieleden hebt gezorgd of gewoon een tijdje vrij hebt genomen, het is spannend om weer te dromen van werk waar u van houdt (en een salaris mee naar huis te nemen!)

Het is ook intimiderend om terug te keren op de arbeidsmarkt als u zich roestig voelt. Angst begint binnen te sluipen. Twijfel fluistert in je oor: Je vaardigheden zijn niet meer relevant. Je kunt je niet meten met die kinderen van in de twintig.

Mensen, laten we die angsten eens in het licht zetten en ze verpletteren! Natuurlijk, de tijd is voorbij, maar dat verandert niets aan het feit dat je geschapen bent om een unieke rol te vervullen. Het is tijd om er achteraan te gaan.

Als u erover denkt om weer aan het werk te gaan, volg dan deze zeven stappen voor een soepele overgang:

Stap 1: Verduidelijk wat u wilt gaan doen.

Voordat u iets anders doet, laten we ervoor zorgen dat u weet welke baan u wilt nastreven als u weer aan het werk gaat.

Dit is een geweldige kans om uw sweet spot te ontdekken of te herontdekken: waar uw talenten, uw passies en uw missie elkaar kruisen. Om te beginnen met brainstormen, maak een lijst van:

• Uw talenten: Wat zijn enkele van uw gaven of sterke punten die u herkent en die anderen in u aanwijzen?
• Uw passies: Welke doelen, mensen of problemen maken u enthousiast?
• Uw missie: Wat voor soort werkomgeving is belangrijk voor u? Welke resultaten wil je dat je werk oplevert?

Als je die lijsten hebt gemaakt, deel ze dan met een paar mensen die je liefhebt en vertrouwt en die eerlijk tegen je zullen zijn. Vraag hen of er iets ontbreekt op de lijst of als er iets op de lijst staat dat er misschien niet op zou moeten staan.

Ten slotte, gebruik deze drie lijsten om te beginnen met brainstormen over mogelijke carrières waarbij je je talenten, passies en missie gebruikt. Als u hulp nodig hebt nagel die naar beneden, probeer dan mijn gratis Career Clarity Guide. Het is een werkblad dat je zal helpen om duidelijk te krijgen wie je bent, zodat je moedige stappen kunt zetten in de richting van het werk waarvoor je gemaakt bent.

Stap 2: Bepaal je tijdlijn.

Nu je een goed idee hebt van wat je wilt doen, maak je een plan voor wanneer je het gaat doen.

Het maakt niet uit of je vandaag klaar bent om weer aan het werk te gaan of dat je een jaar verder bent. Je moet een idee hebben van wanneer je weer aan het werk gaat, zodat je een solide plan kunt hebben. Als u uw tijdlijn kent, weet u hoeveel tijd u hebt om contacten te leggen en mogelijk een nieuwe vaardigheid te leren.

Stap 3: Spijker uw vaardigheden bij en onderzoek uw bedrijfstak.

Veranderingen gaan snel deze dagen. Misschien moet u uw harde vaardigheden bijspijkeren, zodat u een concurrentievoordeel kunt behouden als u teruggaat naar de carrièrewereld. Hier zijn een paar praktische ideeën:

• Onderzoek de beroepsorganisaties waarvan u deel wilt uitmaken.
• Neem deel aan een workshop of gemeenschapsevenement op uw vakgebied.
• Vraag voormalige collega’s op de koffie en krijg hun inzicht over hoe dingen zijn veranderd.
• Kijk naar een online cursus om u te helpen een vaardigheid opnieuw te leren (of een nieuwe te leren!).
• Lees de meest actuele boeken en artikelen over uw branche.
• Word lid van een Facebook- of LinkedIn-groep gewijd aan uw vakgebied en begin de leden te leren kennen.
• Als u licenties of certificeringen nodig hebt voor uw droombaan, zoek dan uit hoe u deze kunt aanvragen of vernieuwen.

Zelfs als je niet terug naar school gaat, biedt het internet bijna oneindige toegang tot informatie die je zal helpen de opleiding te krijgen die je nodig hebt.

Stap 4: Werk aan je connecties.

De beste kansen in het leven komen door mensen. En je eerste baan kan komen van iemand die je nog niet eens hebt ontmoet! Als je op de juiste manier netwerkt, kun je een sterk netwerk van connecties creëren dat deuren zal openen waarvan je niet eens wist dat ze bestonden. Zo doe je dat:

• Vertel je inner circle (je beste vrienden en familie) over wat je wilt doen.
• Vraag je inner circle om te denken aan mensen die ze kennen of plaatsen waar ze toegang toe hebben die ze bereid zijn om je mee te verbinden.
• Maak een lijst van alle andere contacten die u kunt bedenken, zoals voormalige collega’s, klasgenoten, buren en kerkleden.
• Finitief, daadwerkelijk verbinding maken met deze mensen. Het hoeft niet formeel te zijn, maar het moet wel in persoon.

Blijf werken aan uw plan – het omkeren van een rots op een moment – totdat je begint te krijgen momentum dat leidt u naar de juiste positie.

Stap 5: Craft de perfecte resumé.

Als je al een tijdje thuis zit, maak je je misschien zorgen over het gat in je cv – dat grote gat dat staat voor de jaren dat je thuis zat. Maar hier is het goede nieuws: je kunt een resumé schrijven om je talent het belangrijkste kenmerk te maken, niet je tijdlijn.

Download mijn resumégids voor stapsgewijze instructies voor het perfecte resumé, dat een schijnwerper schijnt op de dingen die het belangrijkst zijn in het wervingsproces: je connecties, je kwalificaties en je missie.

Stap 6: Bereid je voor op je sollicitatiegesprekken.

Als je een tijdje een thuisblijfouder bent geweest, voel je je misschien niet super zelfverzekerd om weer mee te doen – vooral de sollicitatiegesprekken! Dus, hoe kun je je zelfvertrouwen opkrikken? Door je onophoudelijk voor te bereiden. Zo bereid je je voor op de beste sollicitatiegesprekken:

Vóór het sollicitatiegesprek

Neem de tijd om je antwoorden op de meest gestelde vragen op te schrijven. En schrijf ook een aantal van je eigen vragen op! Zorg ervoor dat u een interview outfit die geschikt is voor het bedrijf en de positie te kiezen.

Tijdens het interview

Haal diep adem. Het is tijd voor het spel! Wees tijdens het gesprek eerlijk en zelfverzekerd over wat je in huis hebt. Maak duidelijk dat je bereid bent om te leren en te doen wat nodig is om in te halen wat je de afgelopen jaren misschien hebt gemist.

Na het gesprek

Belangrijker dan andere kandidaten is dat je na het gesprek contact opneemt en ze bedankt voor hun tijd. Deze kleine daad kan een grote indruk achterlaten. Bekijk mijn follow-upgids voor het gesprek voor een specifieke tijdlijn voor wanneer en hoe te communiceren.

Stap 7: Wees volhardend.

Het vinden van je droombaan kost tijd, doorzettingsvermogen en geduld – vooral als je weer aan het werk gaat. Het zal niet van de ene op de andere dag gebeuren. Wees voorbereid om een paar keer “nee” te horen. Maar die gesloten deuren zijn slechts wegwijzers op je weg naar je roeping. Als je aanmoediging nodig hebt, omring jezelf dan met vrienden en familie die het meest voor je betekenen en die je kunnen helpen om gefocust en energiek te blijven.

Jij bent geschapen om een unieke rol te vervullen. Laat niemand je iets anders vertellen. En je hebt wat nodig is. Blijf aandringen, druk op, en je zult dingen uitzoeken.

Als je bent opgewonden en op zoek naar een diepere duik, bekijk dan mijn boek The Proximity Principle: The Proven Strategy That Will Lead to the Career You Love.