Wanneer ons wordt gevraagd om aan een leider te denken, iemand die ons inspireert om elke dag ons best te doen, komt een grote verscheidenheid aan verschillende mensen in je op. Misschien iemand in je persoonlijke leven, iemand uit een televisieshow of film, of een historische figuur wiens persoonlijkheid je enorm bewondert.
Hoewel het type persoon enorm kan variëren, zullen ze vaker wel dan niet allemaal een bepaalde set vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken hebben die hen een goede leider maken. Volgens recente enquêtes vinden veel groepen dat een goede zakelijk leider vaak meerdere of alle van deze kenmerken zal hebben.
Eerlijkheid
Een goede leider zal in staat zijn een eerlijke band met zijn of haar collega’s op te bouwen. Een relatie gebaseerd op vertrouwen en betrouwbaarheid zorgt ervoor dat het team weet dat hun leider er altijd voor hen is, wat hen op hun beurt inspireert om er voor hun leider te zijn.
Delegeerbaarheid
Elke persoon in een groep kan iets anders inbrengen en een goede leider werkt met de sterke en zwakke punten van elk lid om ervoor te zorgen dat het beste wordt gedaan.
Bekwaamheid om te communiceren
Door zijn of haar idee duidelijk aan zijn of haar team te beschrijven, zal de leider in staat zijn om een gevoel van gemak en begrip te creëren bij zijn of haar collega’s. Wanneer elk lid van het team een gemeenschappelijk doel nastreeft, is er niets dat niet kan worden bereikt.
Gevoel voor humor
Negatieve situaties zullen zich altijd voordoen, maar een goede zakelijk leider weet hoe hij of zij deze situaties kan oplossen en zijn of haar team gemoedsrust kan geven.
Een stressvrije werkomgeving levert vaak de meeste resultaten op, en soms is alles wat nodig is om uw team vooruit te helpen een gezonde dosis humor in het aangezicht van moeilijkheden.
Confidence
Een goede leider toont vertrouwen in het aangezicht van uitdagingen en wekt vertrouwen bij zijn team door hen eraan te herinneren dat obstakels er gewoon zijn om overwonnen te worden. De zelfverzekerde leider houdt het doel voor ogen en laat zich door niets van het succes afhouden.
Commitment
De ene leider dwingt zijn team om hard te werken, terwijl de andere zijn team voortdurend terzijde staat en elke taak voor de volle honderd procent op zich neemt. De laatste is het type leider dat meer kan verwachten.
Teams werken beter wanneer ze zien dat degene aan wie ze verantwoording verschuldigd zijn, pal aan hun zijde staat en hun strijd en triomfen deelt.
Positieve houding
Motivatie is de sleutel tot succes, en het kan moeilijk zijn om gemotiveerd te blijven in een negatieve omgeving. Door uw team gemotiveerd te houden, zult u hen kunnen motiveren om meer te bereiken, en hen niet laten storen door kleine tegenslagen.
Creativiteit
Soms zal zich een moeilijke situatie voordoen die van u vraagt om buiten de gebaande paden te denken en uw team te helpen hetzelfde te doen. Op zulke cruciale momenten kan een goede leider blijk geven van een uniek soort creativiteit waarmee hij zijn team door elke situatie heen kan helpen.
Het vermogen om te inspireren
Inspiratie kan vele vormen aannemen, maar een bekwame leider kan laten zien dat hij kan leiden en inspireren door zijn team te motiveren om zijn visie te delen.
Intuïtie
Ten slotte beschikt een goede leider over intuïtie. Soms zullen er obstakels opdoemen waar niemand raad mee weet, misschien zelfs u niet. In dergelijke situaties is het belangrijk om zelfverzekerd te zijn en een beslissing te nemen.
Wat de beslissing ook is, als je laat zien dat je alles geeft wat je hebt om het probleem op te lossen, zal dat je team inspireren om hetzelfde te doen, wat vaak net alles kan zijn wat nodig is om de situatie te boven te komen.
Maak indruk op recruiters met je ontwrichtende sollicitatiebrief! Download nu uw GRATIS sollicitatiebrief-voorbeelden!
Alle succesvolle leiders hebben deze 10 kenmerken. Als u een groot leider wilt zijn, zorg er dan voor dat u deze eigenschappen en vaardigheden ontwikkelt, dan zult u zeker uw eigen succes vinden!
Op zoek naar een baan? Wij kunnen u helpen! Word vandaag nog lid van onze carrièregroeiclub en krijg toegang tot één-op-één carrièrecoaching, cv- en sollicitatiebriefbeoordelingen, online handleidingen en onbeperkte netwerkmogelijkheden – alles in je achterzak!
Als je GRATIS carrièreadvies in je inbox wilt ontvangen, schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief The Daily Dose!
Dit bericht is oorspronkelijk op een eerdere datum gepubliceerd.