Alle succesvolle bedrijven en organisaties hebben twee dingen nodig: loyale werknemers en loyale klanten. De USC online Master of Science in Applied Psychology’s unieke mix van consumenten- en organisatiepsychologie geeft je een professionele voorsprong om problemen in hedendaagse organisaties op te lossen.
Het programma curriculum bevindt zich op het snijvlak van psychologie theorie, onderzoek en praktijk in organisatorische settings. De USC online MS in Applied Psychology (MAPP) curriculum mengt zowel Organisatiepsychologie en Consumentenpsychologie, die beide centraal staan in de cruciale missies van het beheren van een personeelsbestand en marketing van diensten in de mondiale markt.
De diversiteit in ons programma verzekert u zal worden uitgedaagd door uw collega’s, evenals door uw instructeurs. De faculteit van actieve beoefenaars zijn senior-level executives in hun gebied van expertise die de wetenschap en de praktijk van de toegepaste psychologie begrijpen.
Daarnaast zijn studenten in het programma afkomstig uit vele gebieden van de Verenigde Staten en diverse industrieën. In kleine klassen, zult u werken in groepen, het bespreken van uw ideeën en het uitvoeren van professioneel niveau projecten. Het programma is projectmatig en real-world gericht, zodat u onmiddellijk kunt overdragen wat je leert in de online klas om uitdagende werkplek scenario’s.
Verdien uw online Master of Science in de Toegepaste Psychologie. Vraag vandaag informatie aan.
MAPP Career Options
De online Master of Science in Applied Psychology-programma is ontworpen om studenten voort te stuwen naar toegepaste velden waar ze psychologie en zakelijke interesses kunnen combineren.
Studenten betreden meestal velden van consumenteninzichten, marktonderzoek, talentacquisitie en -ontwikkeling, people operations, human resources, diversiteit en inclusie, organisatorische ontwikkeling en training, user experience (UX) -onderzoek, customer experience (CX) -onderzoek, reclame en meer, waarbij ze hun interesses in een breed scala van industrieën en organisaties nastreven.
Dit zijn enkele voorbeelden van de rollen die afgestudeerden van MAPP hebben nagestreefd:
- Research analist (consumer of employee insights)
- User experience (UX) onderzoeker
- Organisatieontwikkeling consultant
- People operations manager
- projectmanager
- socialemediamanager
- cultuurdirecteur
- directeur promotie en ontwikkeling
- Talentontwikkeling
- Consumer insights consultant
- Diversity and inclusion director
- People analytics researcher
Experiential Learning Requirement
MAPP-studenten moeten in de loop van een semester een stage/professionele ontwikkelingsmogelijkheid voltooien in een rol die past bij de professionele aspiraties van de student. De stage-ervaring en gelijktijdige cursus stellen studenten in staat om concepten toe te passen die zijn bestudeerd in eerder MAPP-cursuswerk.
De stage kan in elke industrie zijn en moet verschillen van de huidige taken van de baan. Tijdens de stage gelegenheid, zullen de studenten leren real-world vaardigheden door on-the-job training en mentoring in hun gekozen gebied van belang (bijv. marktonderzoek, marketing, werving, human resources, sociale media, organisatieadvies, reclame, enz.).
In cursusbijeenkomsten, zullen de studenten evalueren, reflecteren en uitbreiden van hun stage leren door middel van tijdschriften, presentaties en gestructureerde ervaringen. Om aan de stage-eis voor dit programma te voldoen, moeten studenten 240 uur werktijd loggen.