Een voormalige Edward Jones-adviseur in Texas die een rechtszaak tegen het bedrijf verloor wegens vermeende schendingen van de burgerrechten, diende deze week een nieuwe claim in die beweert dat hij werd ontslagen omdat hij had geklaagd.
Emilio Lira, die zichzelf identificeert als een Hispanic / Latino-makelaar in een aanklacht die maandag is ingediend bij de federale rechtbank in San Antonio, beweerde dat Edward Jones hem in mei beëindigde onder het voorwendsel dat hij zich bezighield met ongespecificeerd onprofessioneel gedrag en dat hij Finra niet had verteld dat een rechter in maart de motie van Jones voor een summier vonnis op “technische” gronden had toegekend en hem had veroordeeld tot het betalen van de juridische kosten van de firma.
“De werkelijke reden voor de beëindiging van de beëindiging van eiser was om represailles te nemen tegen eiser voor het maken en indienen van de interne aanklacht van discriminatie, het indienen van de aanklacht van discriminatie bij de E O C en de Texas Workforce Commission Civil Rights Division” en voor het vervolgens naar de rechter brengen van zijn claims voor arbeidsdiscriminatie, zegt de klacht.
Zijn eerdere rechtszaak was gericht op zijn beweringen dat ondanks de “hoge kwaliteit van zijn werk,” Jones hem niet in overweging nam voor toewijzing aan een veldkantoor in Uvalde, Tex, volgens de indiening van deze week. Het gaat niet dieper in op waarom hij de nieuwe opdracht wilde, maar zei dat Jones hem de kans ontnam op basis van ras en etniciteit.
“De zaak is in wezen een herhaling van de vorige die door de heer Lira werd ingediend, die de rechtbank in zijn geheel verwierp en kosten toekende aan Edward Jones,” zei een woordvoerder van het bedrijf. “We ontkennen alle beschuldigingen van wangedrag in deze nieuwe claim en zullen ons krachtig verdedigen tegen deze ongegronde actie.”
Lira’s advocaat, Humberto Garcia, ontkende dat zijn cliënt het eerdere vonnis niet aan toezichthouders heeft gemeld. Lira zoekt compenserende en bestraffende schadevergoeding onder Titel VII van de gewijzigde Civil Rights Act van 1964 en een ander federaal statuut voor verloren loon, mentale angst en emotioneel leed.
Lira, die sinds oktober is geregistreerd bij onafhankelijke makelaar-dealer Waddell & Reed in San Antonio, reageerde niet op een oproep voor commentaar. Hij begon zijn makelaardijcarrière in oktober 2005 bij Jones, bleef tot mei 2019, volgens zijn BrokerCheck-geschiedenis. De database bevat drie vermeldingen van financiële retentierechten die Lira in 2019 heeft voldaan, maar heeft geen record van zijn ontslag of van klachten van klanten of werkgevers.
“Een jury zal moeten beslissen of de door Edward Jones aangevoerde redenen om hem te beëindigen geldig of vergeldingsmaatregelen waren,” zei Garcia.
In mei 2018 diende de voormalige Edward Jones-makelaar Wayne Bland een class-action discriminatieaanklacht in tegen de firma in de federale rechtbank in Chicago waarin het en zijn moederbedrijf werden beschuldigd van een wijdverspreid patroon van discriminatie tegen Afro-Amerikanen. Het beweert beleid en praktijken die de vermeende klassenleden ontnemen van promotiekansen die beginnen tijdens de opleiding en zich uitstrekken via kantoor- en teamtaken en accountverervingsprogramma’s.
In eerdere regelgevende deponeringen zei Jones dat het zich krachtig zal verdedigen tegen de aanklachten. De zaak is aanhangig in het noordelijke district van de oostelijke divisie van Illinois in Chicago.