Voorbeeld Projecten
Kandidaat-stagiaires vragen vaak aan welke projecten zij zouden kunnen deelnemen of zelf zouden kunnen starten als zij
in het programma worden opgenomen. Door de aard van ons werk op het internationale kantoor is dat onmogelijk te voorspellen, omdat de behoeften van de organisatie voortdurend veranderen.
Hieronder volgt een korte (en geenszins volledige) lijst van vroegere stageprojecten, die sterk variëren naargelang de context*:
●Een webgebaseerd kennisbeheerinstrument gemaakt en ingevuld voor gebruik onder alle
medewerkers.
●Onderzoek gedaan naar en een witboek geschreven voor verspreiding over dakloosheid onder jongeren in Midden-Amerika.
●Een witboek geschreven voor gebruik onder alle
medewerkers.
● Een witboek gemaakt en geschreven over dakloosheid onder jongeren in Midden-Amerika.
Een witboek geschreven voor verspreiding onder alle
medewerkers.
Een witboek gemaakt voor gebruik onder alle
medewerkers.
● Opzet en uitvoering van een tevredenheidsonderzoek onder jongeren, verspreid over alle locaties van het Covenant House.
● Planning en coördinatie van een Sleep Out Think Lab voor ontwikkelingsmanagers in alle Amerikaanse Covenant House-locaties.
● Onderzoek naar financieringsmogelijkheden voor Latijns-Amerikaanse filialen.
● Lobby voor de financiering van een nieuwe fitnessruimte voor onze crisisopvang in New York.
● Herziening en publicatie van een CHI-starthandboek voor toekomstige uitbreidingen van locaties.
● Analyse en visualisatie van gegevens over incidententrends, KPI’s en demografische gegevens van jongeren.
● Beoordeling van incidentenrapporten, ordening van gegevens en opstellen van hulpmiddelen voor medewerkers van Kind- en Jeugdbescherming op alle locaties van Covenant House.
● Analyse en volgen van belangrijke federale pleitbezorging die van invloed is op dakloosheid onder jongeren.
*Let op, we hebben geen juridische of maatschappelijk werk/directe zorgstagemogelijkheden.
De volgende factoren worden mede gebruikt om de projectselectie te bepalen:
● Huidige behoeften van de organisatie;
● Projectbehoeften;
● Tijdsbeperkingen voor het project;
● Unieke vaardigheden en capaciteiten van de stagiair;
● Interessegebieden van de stagiair;
● Betrokkenheid van de stagiair bij andere projecten;
● Werkschema van de stagiair.
Wat is het zomerstageprogramma?
Onze unieke stage
De sollicitatieprocedure