LinkedIn is een platform waar persoonlijke connecties belangrijk zijn. Of het nu gaat om het uitbreiden van je professionele netwerk, het zoeken naar een nieuwe baan of het vinden van nieuwe leads, positieve interacties tellen zwaar mee. Je kunt niet wegkomen met spam of onpersoonlijke inhoud en berichten. Maar hoe zorg je ervoor dat je goed overkomt? En wat moet je in een LinkedIn bedankberichtje zetten na een connectie? We nemen een aantal van de belangrijkste aspecten van deze twee vragen onder de loep.
Wat is een LinkedIn bedankbericht?
Op het eerste gezicht lijkt het antwoord op deze vraag vrij eenvoudig. Het is een bericht dat je gebruikt om iemand voor iets te bedanken. In werkelijkheid zijn er veel redenen waarom je er een zou kunnen sturen, en veel elementen om over na te denken bij het maken van de jouwe.
Mensen sturen vaak bedankbriefjes op LinkedIn nadat ze een positieve interactie hebben gehad. Dit kan bijvoorbeeld zijn:
- Het accepteren van een connectieverzoek. Er zijn verschillende redenen waarom je dit zou willen doen, zoals we verderop zullen onderzoeken.
- Na afloop van een interview of vergadering. Het kan punten versterken die u tijdens een eerdere interactie naar voren hebt gebracht.
- Na het lezen van content die zij hebben geplaatst. Door een persoonlijke noot toe te voegen, kunt u uw dankbaarheid meer in detail uitdrukken.
- Terugkeren naar iemand. Het kan een oude collega of baas zijn die u in het verleden heeft geholpen.
Deze berichten zijn allemaal heel verschillend en hebben verschillende doelen. Toch kan elk bericht een krachtig hulpmiddel zijn bij het netwerken en de verkoopstrategie.
Waarom zou je een bedankbericht sturen?
Het tonen van dankbaarheid heeft veel voordelen voor zowel de verzender als de ontvanger. Bovendien kan dankjewel zeggen uw relaties verbeteren. Desondanks voelen veel mensen zich een beetje ongemakkelijk bij het sturen van een bedankbericht.
Ondanks alle twijfels die u hebt, wordt het schrijven van een bedankbriefje over het algemeen goed ontvangen. Mensen voelen zich graag goed over hun interacties, hoe klein ook. Het geeft beide partijen dus niet alleen een positiever gevoel, het heeft ook een aantal andere tastbare voordelen.
Een goed getimed bedankje na een ontmoeting kan een grote bijdrage leveren aan het opbouwen van een relatie. Of je elkaar nu persoonlijk hebt ontmoet of niet, het kan ook een gesprek op gang brengen. Als u in de verkoop werkt, weet u precies hoe belangrijk deze twee factoren zijn. Beide kunnen helpen om een warme lead om te zetten in een verkoop.
Het laat niet alleen zien dat je om je connectie met hen geeft, maar het houdt je ook vooraan in de gedachten van mensen. Dus, of het nu na een sollicitatiegesprek is of voor een potentiële verkoopkans, het houdt u op hun radar.
Zo ook kun je, als je vraagt om een verbinding met iemand die nieuw is, een vervolg geven aan de acceptatie met een andere oproep tot actie of wat nuttige informatie als dank voor het toevoegen/accepteren van jou.
Tips om het beste bedankbericht te schrijven
Natuurlijk is het schrijven van een goed LinkedIn bedankbericht na een connectie een stuk moeilijker dan het effectief versturen ervan. Je zal goed moeten nadenken over wat je wil zeggen en hoe je het wil zeggen.
Hoewel de exacte inhoud afhankelijk is van de context, is het toch een beetje een kunst om een goed bericht op te stellen. Hier zijn wat tips om over na te denken bij het schrijven van de uwe:
- Begin sterk. Een in het oog springende kop is een trefzekere manier om ervoor te zorgen dat uw boodschap wordt gelezen. U wilt iets maken dat beknopt is, maar toch voldoende informatie geeft om te weten waar het over gaat.
- Houd het kort. Een bedankbericht moet niet al te lang en gedetailleerd zijn. Kom ter zake en leg uit waar u dankbaar voor bent, waarom het nuttig is, en hoe u in de toekomst op de zaken kunt voortbouwen.
- Hou het persoonlijk. Kopieer en plak niet hetzelfde sjabloon voor elke persoon. Het zal duidelijk zijn dat uw boodschap niet oprecht is. Zorg er in plaats daarvan voor dat u een aantal persoonlijke details opneemt om te laten zien dat u echt om iemand geeft.
- Stel een vraag. Als u hoopt verdere betrokkenheid van de persoon te krijgen, zorg er dan voor dat u eindigt met een vraag die voor hem relevant is. Dit zal hen aanmoedigen te antwoorden en het gesprek gaande te houden.
Templates voor bedankberichten om je op weg te helpen
Dus, je staat nu waarschijnlijk te popelen om aan de slag te gaan met het schrijven van je bedankberichten. Maar als je moeite hebt om de juiste woorden te vinden, hebben we een aantal LinkedIn-berichtenvoorbeelden om je wat inspiratie te geven:
- Bedankt dat je me hebt toegevoegd. Deze kan gebruikt worden wanneer iemand je verzoek aanvaardt of wanneer ze je ongevraagd toevoegen met wat bewerking.
De
Bedankt voor het toevoegen van mij. Ik was erg blij om te zien dat u mijn verzoek hebt geaccepteerd. Ik kijk ernaar uit om meer te leren over . Ik denk dat het voor beide partijen gunstig zou zijn om te bespreken , dus zou je een afspraak willen maken voor een gesprek ergens binnenkort?
Dank u
- Dank u voor uw uitnodiging. Als u wordt uitgenodigd om contact te leggen of in een groep te komen, kan dit nuttig zijn.
Hoi
Bedankt voor de uitnodiging om verbinding te maken/deel te nemen aan de groep. Ik zie dat je interesse en expertise hebt in , en ik zou er graag meer met je over willen praten. Wanneer zou een goed moment zijn om te bellen?
Dankwoord
- Dank u wel voor een eerdere interactie. Als u onlangs iemand hebt ontmoet of gesproken, kan het goed zijn om hem te bedanken voor zijn tijd.
Hoi
Het was leuk om u te zien/spreken op . Ik wilde graag weten wat u ervan vond, en ik wilde u bedanken voor uw tijd.
Als je nog meer ideeën hebt, zou ik ze graag verder met je bespreken.
Dankjewel
Dankjewel
Dankjewel-berichtjes vallen vaak in de smaak. Het kost niet veel tijd om ze te schrijven, maar ze kunnen relaties verbeteren en goodwill kweken. En door een LinkedIn bedankje te sturen na een connectie, kan je een gesprek op gang brengen dat voor jullie beiden tot een opportuniteit kan leiden.
FAQs
- Moet ik reageren op LinkedIn berichten? Absoluut! Een gesprek is altijd positief, en LinkedIn is een platform dat gebouwd is op connecties.
- Hoe reageer je op een bericht op LinkedIn? Het is heel gemakkelijk om te reageren. Klik op het bericht waarop u wilt reageren, en u ziet een tekstvak opengaan. Schrijf uw bericht en druk op verzenden.
- Hoe bedank je iemand voor het accepteren van een afspraak? Een eenvoudige dankbetuiging is voldoende. Misschien wilt u ook details toevoegen over wat u tijdens de vergadering zult behandelen.
- Kan ik ongepaste berichten melden? Ja, u kunt spam en ongepaste inhoud melden. Selecteer het bericht dat u wilt rapporteren, en selecteer ‘Rapporteer dit gesprek’. U wordt gevraagd waarom u een melding wilt maken, en vervolgens klikt u op ‘Verzenden’.
- Kan ik een bericht naar meerdere mensen sturen? Ja, u kunt een groepsgesprek aanmaken met uw connecties. Open het tabblad ‘Berichten’ en klik op het pictogram ‘Meer’. Selecteer hier ‘nieuw groepsgesprek’ en voeg de mensen toe die u een bericht wilt sturen.
- Kan ik een spraakbericht sturen? Ja, met deze functie kunt u spraakberichten versturen van maximaal één minuut.