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3 de outubro de 1996

(Nome retido)

Dear (Nome retido):

Esta carta é em resposta à sua consulta sobre barba, uso de respirador, e teste de ajuste de respiradores. Como informação de fundo pode ser útil declarar, em termos gerais, os requisitos da OSHA sobre a vedação facial e barba do respirador. Como você está ciente, declara o seguinte:

Os respiradores não devem ser usados quando as condições impedem uma boa vedação facial. Tais condições podem ser um crescimento de barba, patilhas, uma tampa do crânio que se projeta sob a peça facial, ou peças da têmpora em óculos.

(Correção 29/03/99)

Este requisito se aplica tanto aos dispositivos de proteção respiratória de pressão negativa ou positiva que dependem do princípio de formar uma vedação face a face.

O crescimento da barba nos pontos onde ocorre a vedação com a face e o respirador é uma condição que tem sido demonstrada por numerosos estudos para prevenir uma boa vedação facial. Cópias de artigos relevantes documentando isto foram incluídas. Assim, um empregador usando um respirador para proteger um empregado com um crescimento de barba onde o selo é comprometido pelo crescimento da barba está violando . A norma OSHA permite barbas com o uso de respiradores que não dependem de uma vedação apertada entre a cobertura de entrada do respirador e a pele subjacente (ou seja, tanto capacetes e capuzes soltos são aceitáveis a este respeito).

Em resposta à sua lista de perguntas, o seguinte é fornecido:

1. Se um hospital tivesse uma política de que qualquer funcionário que tenha barba e possa conseguir uma boa vedação facial pode entrar numa sala de isolamento “AFB” se ele tiver provas documentadas de uma boa vedação facial consistente através de testes quantitativos de ajuste, a OSHA multaria ou citaria esse hospital? Esse hospital estaria em violação de qualquer regulamento da OSHA por causa dessa política?

Como já foi dito, é política da OSHA impor . Também, como já foi dito, foi demonstrado que o crescimento da barba impede um bom selo facial. A linguagem reguladora no parágrafo não faz nenhuma exceção quando testes de ajuste mostram que um bom ajuste foi alcançado para pessoas com barba. Além disso, visto que o crescimento facial ocorre diariamente e, portanto, o teste de ajuste realizado em um dia anterior pode não ser válido para o dia em que o respirador é usado, a OSHA não pode concordar com a política de seu hospital como uma exceção permitida ao requisito em .

2. Existe algum padrão da OSHA que afirma que uma pessoa com barba não pode ser quantitativamente testada para o ajuste?

Não: nosso padrão de proteção respiratória exige apenas que o usuário de um respirador seja testado para o ajuste. O método de teste de ajuste aceito pode ser quantitativo ou qualitativo. Como mencionado anteriormente, foram realizados inúmeros estudos que demonstraram que indivíduos com barba ou crescimento da barba não podem consistentemente alcançar uma face adequada ao selo do respirador.

3. Existe algum regulamento que declare que uma barba que não toque na área do selo (e a área do selo é barbeada limpa) não é permitida ao entrar em uma sala de isolamento “TB”?

Não: se os funcionários podem aparar as barbas de modo que as barbas não fiquem entre a cara e as vedações do respirador ou interfiram com a função da válvula do respirador, então o uso dos respiradores seria aceitável desde que passassem num teste de ajuste adequado.

4. Se a OSHA exigir que o empregador abuse dos direitos civis de um empregado forçando-o a barbear-se ou ser despedido – não deveria a OSHA exigir que o empregador forneça um sistema de capuz de pressão positiva em vez disso?

O padrão atual de proteção respiratória 29 CFR 1910.134 exige que o respirador seja certificado pelo Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional (NIOSH), seja apropriado para o uso pretendido e forneça proteção adequada contra a exposição perigosa. O padrão não exige que o empregador forneça um respirador mais protetor se o seu uso não for garantido pela exposição perigosa.

Para sua informação, a OSHA está concluindo revisões do padrão final de proteção respiratória que irá substituir o padrão atual 29 CFR 1910.134. O novo padrão respiratório está provisoriamente programado para ser lançado neste outono. Esperamos que estas respostas respondam satisfatoriamente às suas perguntas. Se você tiver quaisquer outros comentários ou preocupações, entre em contato com o Escritório de Assistência ao Compliance em Saúde pelo telefone .

Sincerely,

John B. Miles, Jr., Director
Direcção de Programas de Conformidade

Encerramento
Maio 16, 1996

Sr. Richard Fairfax
Departamento de Assistência à Conformidade em Saúde
Office National of O.SH.A.
Ave de Constituição 200. NW
Washington, DC 20210

Caro Sr. Richard Fairfax:

Sou um terapeuta respiratório em um hospital de New Jersey que está atualmente debatendo uma política hospitalar sobre forçar os funcionários a depilar a barba devido aos regulamentos do O.SH.A. sobre o isolamento “TB” (AFB). Em uma tentativa de descobrir os regulamentos atuais sobre o isolamento “TB”, barbas, máscaras e capuzes positivas e negativas, e selos de máscaras faciais, entrei em contato com Charles Jenkins e Jim Clancy do Escritório Marlton NJ do O.SH.A. Jim Clancy sugeriu que eu entrasse em contato com o Escritório Nacional do O.SH.A. a fim de adquirir uma interpretação atualizada, uma vez que a interpretação mais atual que pudemos encontrar foi de 1983. Ao chegar ao Escritório Nacional falei com Ira Wainless do Suporte Técnico e John Steelneck do Health Standards.

A conclusão das minhas decisões até hoje é que é a interferência com o selo de máscara facial que a O.SH.A. proíbe, não a presença de pêlos faciais. Obviamente, a posição da O.SH.A. é que qualquer estilo de barba é bom quando não está em uma sala de isolamento “TB”, e uma barba só precisa ser raspada na área da vedação da máscara facial se ela interferir com a vedação, e então somente antes de entrar na sala de isolamento “TB”.

O.SH.A. regulamentos afirmam que itens que PODEM interferir com uma vedação da máscara facial incluem – pêlos faciais – dentaduras – óculos – etc, e, portanto, este regulamento diz que os pêlos faciais NÃO PODEM interferir com a vedação de uma máscara facial. Portanto, um indivíduo com uma barba bem aparada que seja capaz de passar consistentemente por um teste de ajuste quantitativo não precisa se barbear na área da vedação da máscara facial.

Por favor, responda às seguintes perguntas:

Se um hospital tivesse uma política de que qualquer funcionário que tenha barba e possa conseguir um bom selo facial poderia entrar em uma sala de isolamento “AFB” se ele tivesse uma prova documentada de um bom selo facial consistente por um teste de ajuste quantitativo, o O.SH.A. multaria ou citaria esse hospital? Esse hospital estaria em violação de qualquer regulamento do O.SH.A. por causa de tal política?

Existe alguma norma do O.SH.A. que declare que uma pessoa com barba não pode ser quantitativamente testada?

Existe alguma norma que declare que uma barba que não toque na área do selo (e a área do selo seja barbeada limpa) não é permitida ao entrar em uma sala de isolamento “TB”?

Se a O.SH.A. está a exigir que um empregador abuse dos direitos civis de um empregado forçando-o a fazer a barba ou a ser despedido – não deveria a O.SH.A. exigir que o empregador forneça um sistema de capuz de pressão positiva em vez disso?

Obrigado pelo seu tempo e esforço. Aguardo com expectativa a sua interpretação oficial por escrito dos regulamentos O.SH.A. atuais sobre este assunto, especialmente aqueles relativos às perguntas acima.

Sinceramente,

(Nome retido)

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