McDonald’s anunciou recentemente várias mudanças internas no seu relacionamento com os franqueados. E embora a maioria delas não o afecte, uma certamente terá impacto no preço de um dos menus mais populares do McDonald’s: o Happy Meal.
A empresa disse que estaria a cortar um programa de subsídios de longa data para o Happy Meals, que concedeu aos franqueados um adicional de $300 por mês para manter as populares refeições infantis tão baratas quanto possível, de acordo com o Business Insider. Sem o programa, os preços das Happy Meals provavelmente subirão pela primeira vez em décadas, e a mudança deverá entrar em vigor já no dia 1 de janeiro. (Relacionado: McDonald’s está fazendo estes 8 grandes upgrades.)
Este é o último de uma série de anúncios que irão transferir custos adicionais para os franqueados McDonald’s, e os operadores não estão satisfeitos. Vários deles se manifestaram frustrados com o anúncio, relata o Business Insider, com um deles afirmando “A COVID está crescendo, e eles estão preocupados em pegar nosso subsídio para a Happy Meal? Não é algo que as famílias na América queiram. Eles querem uma Happy Meal a preço de valor”
O gigante do fast-food comentou a notícia afirmando que os locais franqueados estabelecem seus próprios preços para cada item do menu, implicando que eles ainda poderiam manter os preços das Happy Meals iguais e “comer” o próprio custo adicional. Entretanto, um operador descontente disse da idéia: “Se o McDonald’s não quer comer, por que eu iria?”. Então parece que o custo adicional será sentido pelos clientes em vez disso.
Não é segredo que os franqueados McDonald’s, que operam 95% das localizações da marca nos Estados Unidos, nem sempre vêem de frente com a liderança corporativa. Por exemplo, as operadoras ficaram consternadas por terem que servir o All Day Breakfast por anos, alegando que seu processo é mais lento e que são menos lucrativas devido ao cardápio prolongado do dia inteiro. E enquanto o McDonald’s finalmente ouviu e descontinuou indefinidamente o All Day Breakfast em meio à pandemia, parece que as tensões ainda estão altas, já que a liderança corporativa anunciou que irá cortar vários programas de contribuição corporativa no próximo ano.
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