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>Todas as pessoas que vão realizar atividades de trabalho no Canadá por um determinado período necessitam de uma permissão de trabalho e um visto de residência temporária. Na maioria dos casos, as autorizações de trabalho são emitidas com base numa oferta formal de emprego aprovada por um Centro de Recursos Humanos no Canadá.
Visto de trabalho temporário no Canadá
Esta agência emite uma “Opinião do Mercado de Trabalho” (“Avis sur le marché du travail”) especificando que o potencial empregador não encontrou um cidadão canadense ou residente permanente para preencher o cargo e pode, portanto, empregar um cidadão estrangeiro.
Algumas atividades de trabalho estão isentas de requerer uma permissão temporária de trabalho. Eles são os seguintes:
- Atletas e treinadores;
- Atletas e treinadores;
- Juízes e árbitros de competições desportivas ou culturais;
- Leccionadores;
- Religiosos e religiosos;
- Investigadores de acidentes aéreos;
- Procursores universitários;
- Funcionários de certos países estrangeiros e suas famílias;
- Jornalistas e representantes da mídia;
- Organizadores de conferências;
- Militares.
Um conselheiro de emprego determinará se a oferta de emprego cumpre os requisitos salariais pré-estabelecidos e as condições de trabalho para essa ocupação.
Após a oferta de emprego ser aprovada, uma validação será emitida e enviada para as respectivas autoridades consulares. Se o empregador decidir prorrogar o período de trabalho, o pedido deve ser apresentado antes da data de expiração da autorização atual.
Não é um documento de imigração
Desde que uma autorização de trabalho não seja um documento de imigração, é necessário um visto para trabalhar temporariamente no Canadá. O visto de residente temporário deve ser solicitado online no site da Immigration and Citizenship Canada.
Outras informações: web: www.cic.gc.ca
Documentos do visto de residente temporário do Canadá
Alguns dos documentos e informações necessárias para a solicitação de visto são:
- Preencher o formulário de solicitação .
- Submeter cartas de referência de empregadores atuais e anteriores.
- Dispor de um passaporte válido com espaço em branco suficiente para acomodar o visto.
- Submeter fotos recentes do passaporte.
- Pagar a taxa apropriada ao submeter o pedido. Esta taxa cobre o processamento e não será reembolsada, mesmo se o visto for recusado.
- Demonstre que você tem a educação, experiência profissional e conhecimentos de inglês ou francês necessários para realizar o trabalho naquele país.
- Descrição do trabalho realizado e dos cargos ocupados.
- Prove ao oficial de vistos que você atende aos requisitos da Lei de Imigração Canadense e seus regulamentos e que você permanecerá no Canadá temporariamente apenas pelo período permitido.
- Are com boa saúde e apresente um exame médico para estadias de mais de 6 meses.
- Demonstre que não tem registo criminal e que não constitui, de forma alguma, um risco de segurança para o Canadá.
Os trabalhadores temporários podem qualificar-se para residência permanente no Canadá
Após um ano de trabalho no Canadá, os trabalhadores temporários podem qualificar-se para solicitar residência permanente sem abandonar o território.
A Categoria Experiência Canadense ” é o programa certo para os interessados em tal possibilidade.
Há muitas maneiras de imigrar para o Canadá
As seguintes opções devem ser exploradas: Programa de Imigração Profissional Qualificada ” e Programa de Imigração de Trabalho Qualificado”
Muitos imigrantes para o Canadá partilham as suas experiências.
Visitar os fóruns de imigração Como é a vida como imigrante no Canadá?”
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