Corporate/Labor Law 240. Fall av olovlig död.
En arbetstagare som omfattas av försäkringen krossas av en turbin på 5 ton som halkade ur sitt fäste på tre domkrafter 2008 på en fabrik som ägs av ett utländskt företag.
Stämningsansökan lämnas in 2009 mot ägaren av fastigheten (A corp), ett bolag i Delaware, med huvudkontor i Ct. Uppenbarligen var A Corp ett helägt dotterbolag till B Corp, som också är ett bolag i Delaware med huvudkontor på samma adress i Ct. B corp är den avlidnes arbetsgivare.
B Corp advokat (med backup corp resolutioner och delstatliga dokument om sammanslagning i Delaware) hävdar att A Corp (fastighetens ägare vid tidpunkten för olyckan) slogs samman med B corp (den avlidnes arbetsgivare) i Delaware (2007) ett år innan olyckan inträffade (äganderätten till marken stod i A corp:s namn vid tiden för stämningsansökan och står fortfarande i A corp:s namn, även om skatterna nu betalas av B Corp).
Det innebär (enligt B corp:s argument) att A corp inte existerade vid tidpunkten för olyckan och vid tidpunkten för stämningsansökan enligt arbetsrättslagen 2009, och nu är det i samband med dödsfallet ”otillbörligt att hävda en nutida talan mot arbetsgivaren etc.”
I dokumenten om sammanslagningen står det att B corp övertar alla rättigheter och skyldigheter från A corp.
Då äganderätten till fastigheten aldrig överfördes (från A till B), kan dödsboet fortfarande väcka talan (i så fall mot vem och var) och är B Corp ansvarig för A Corp:s arbetsrättsliga ansvar?
Något rättsmedel för dödsboet i New York eller någon annanstans?
Mycket tack för hjälpen.
Bill