7 einfache Schritte, um in Singapur Arbeit zu finden

Die Suche nach einer Arbeitsstelle kann eine erschütternde Erfahrung sein! Wenn Sie in ein anderes Land umziehen wollen, bekommt der Prozess eine ganz neue Dimension. Sie müssen nicht nur einen Job finden, sondern auch ein Arbeitsvisum beantragen, sich mit dem Papierkram herumschlagen und Ihr Leben um die halbe Welt verlagern!

Wenn Sie sich entschließen, den Sprung zu wagen, ist Singapur der ideale Ort. Dieser Inselstaat ist eine multikulturelle Metropole, in der Englisch die erste Sprache ist.

Singapurische Arbeitgeber sind mit der Einstellung ausländischer Fachkräfte vertraut, und die Regierung empfängt Expats mit offenen Armen. Bevor Sie weiter zögern, lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie einfach es sein kann, in Singapur zu arbeiten!

FREE CV REVIEW
Bevor Sie Ihren Lebenslauf abschicken, ist es sehr empfehlenswert, dass Sie zuerst einen professionell geschriebenen Lebenslauf haben, da der Arbeitsmarkt in Singapur hart umkämpft ist. Wir haben uns mit dem führenden Lebenslauf-Beratungsunternehmen zusammengetan, um Ihren Lebenslauf professionell schreiben zu lassen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf zuerst überprüfen lassen möchten. Fordern Sie jetzt Ihre kostenlose Lebenslaufüberprüfung an.

Prüfen Sie, ob Sie in Singapur arbeiten dürfen

Bevor Sie überhaupt mit der Arbeitssuche beginnen können, müssen Sie die Voraussetzungen für die Arbeit in Singapur ermitteln. Es gibt verschiedene Arten von Arbeitspässen und -genehmigungen, für die Sie sich qualifizieren können – Sie können Ihre Berechtigung mit diesem Selbsteinschätzungs-Tool hier überprüfen.

Beachten Sie jedoch, dass dieser Test Ihre Berechtigung nicht genau widerspiegelt – Faktoren wie Quoten und Ihr persönlicher Hintergrund werden in dem Selbsteinschätzungs-Tool nicht berücksichtigt.

Im Allgemeinen wird verlangt, dass Sie die entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen haben. Sie müssen einen Job haben, bevor Sie ein Arbeitsvisum beantragen können, und Ihr zu erwartendes Gehalt muss ein Mindestniveau erreichen.

Kennenlernen des Jobsektors in Singapur

Der erste Schritt bei der Arbeitssuche in Singapur besteht darin, Ihren potenziellen Jobsektor zu analysieren. Wie einfach es ist, einen Job zu finden, hängt von der gewählten Laufbahn ab. Es gibt einige Bereiche, die schnell wachsen, während andere stagnieren.

Der Tourismus floriert in Singapur, vor allem durch die kürzliche Eröffnung großer Touristenattraktionen und Luxusresorts.

Die Informatik ist in Singapur ebenfalls beliebt – das Land beheimatet eine kleine, aber aufkeimende Spieleentwicklungsszene.

Ihre besten Chancen auf eine Anstellung haben Sie, wenn Sie sich für einen Beruf bewerben, der auf der Liste der strategisch wichtigen und gefragten Qualifikationen steht. In dieser Liste sind die Berufe und Qualifikationen aufgeführt, die in der nahen Zukunft in der Industrie Singapurs besonders gefragt sein werden. Recherchieren Sie, um Ihre Beschäftigungsaussichten zu verbessern!

Bewerben Sie sich auf die Stelle!

Um eine Stelle zu finden, gibt es eine Vielzahl von Websites für die Stellensuche – sie sind eine bequeme Möglichkeit, Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten auszuloten und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.

Es gibt auch die klassische Methode, die Zeitung aufzuschlagen und die Kleinanzeigen zu durchforsten.

Einstellungsagenturen und Headhunter sind weitere Möglichkeiten, die Sie in Betracht ziehen können. Sie können teuer sein, haben aber im Allgemeinen eine hohe Vermittlungsquote. Vergessen Sie Ihre Kontakte nicht! Netzwerke und Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.

Warten Sie gespannt

Wenn Sie sich für Ihren Traumjob beworben haben, werden Sie benachrichtigt, wenn Sie in die engere Wahl gekommen sind. Das Vorstellungsgespräch wird einige Zeit in Anspruch nehmen, zwischen 2 Wochen und 2 Monaten.

Bereiten Sie sich sorgfältig auf Ihr Vorstellungsgespräch vor – es kann sein, dass Sie den Gesprächspartner nicht persönlich treffen, daher müssen Sie Ihre Professionalität in einem Telefonat oder einem Videoanruf zum Ausdruck bringen. Singapur ist ein multikulturelles Land, in dem die Qualifikationen auf dem Papier eine große Rolle spielen – Sie müssen gute Englischkenntnisse, eine kosmopolitische Einstellung und ausgezeichnete Qualifikationen vorweisen.

Sie haben ein Stellenangebot erhalten

Nach Erhalt des Stellenangebots und des Vertrags haben Sie in der Regel 3 bis 5 Tage Zeit, die Unterlagen zu prüfen und zu entscheiden, ob Sie die Stelle annehmen. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Gehalt den Anforderungen der von Ihnen angestrebten Arbeitserlaubnis entspricht! Die Arbeitgeber in Singapur sind mit der Einstellung ausländischer Arbeitnehmer sehr vertraut, so dass Sie nicht auf viele Hindernisse stoßen sollten.

Verfahren für spezialisierte Berufe

In Singapur gibt es bestimmte Arbeitsbereiche, die als spezialisierte Berufe gekennzeichnet sind. Für diese Berufe müssen Sie sich bei der Regierung registrieren lassen und Angaben zu Ihrer Branche und Ihrem Gehalt machen.

Zu den Berufen, für die eine vorherige Registrierung erforderlich ist, gehören Zahnmedizin, Ingenieurwesen, Landvermessung, Recht, Medizin, Pharmazie und Krankenpflege. Diese Berufe unterliegen den örtlichen Vorschriften, und alle registrierten Personen müssen sich an die Regeln halten.

Arbeitsvisum beantragen

Wenn Sie die Stelle angenommen haben und die Details geklärt sind, können Sie auf der Grundlage Ihrer Qualifikationen ein Arbeitsvisum beantragen.

Ausländische Fachkräfte sind in Singapur immer willkommen, und es sollte Ihnen nicht schwer fallen, ein Arbeitsvisum zu beantragen.

Sie müssen eine nicht erstattungsfähige Anmeldegebühr bezahlen, um Ihren Antrag einzureichen. Wenn Sie Ihren Antrag online stellen, dauert die Bearbeitung 7 Arbeitstage. Bei manueller Beantragung kann es bis zu 5 Wochen dauern.

  • Employment Pass – Für ausländische Fachkräfte in leitender Position müssen Sie mindestens SGD 3.300 pro Monat verdienen und über geeignete Qualifikationen verfügen.
  • EntrePass – Für aufstrebende Geschäftsleute! Ausländische Unternehmer, die mit einem neuen Unternehmen auf dem singapurischen Markt Fuß fassen wollen, sollten diesen Pass beantragen.
  • Personalisierter Employment Pass – Wenn Sie ein gut verdienender Inhaber eines Employment Passes oder ein ausländischer Berufstätiger sind, können Sie mit diesem Pass in fast jedem Sektor eine Stelle annehmen. Er bietet große Flexibilität und ist nicht an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden.
  • S-Pass – Dieser Pass ist für Fachkräfte der mittleren Ebene gedacht. Sie müssen mindestens 2.200 SGD pro Monat verdienen und eine Prüfung bestehen.

Die übrigen Arbeitserlaubnisse sind für angelernte ausländische Arbeitskräfte, Hausangestellte und darstellende Künstler. Mehr über Pässe für Auszubildende, Studenten und Familienangehörige erfahren Sie hier.

Eine Arbeit zu finden ist in der Regel schwierig. Der Markt in Singapur ist äußerst wettbewerbsintensiv und kann selbst für erfahrene Fachleute eine Herausforderung darstellen.

Allerdings werden Sie feststellen, dass sich die Mühe lohnt. Dieser Inselstaat ist ein Schmelztiegel des Multikulturalismus, und es ist viel einfacher, sich an das Leben in Singapur anzupassen als in vielen anderen Ländern der Welt.

Sehen Sie also jetzt die Stellenanzeigen durch – und nehmen Sie teil an der faszinierenden Welt des Expat-Lebens hier in Singapur!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.