Hier ist ein sehr ernüchternder Artikel des Finanzplaners Alec Riddle, der die Beziehung zwischen der Dauer der Arbeit und der Dauer des Ruhestands untersucht. Unter Berufung auf einige interessante Forschungsergebnisse argumentiert Alec, dass diejenigen, die bis zum maximalen Renteneintrittsalter weiterarbeiten, tendenziell einen kürzeren Ruhestand haben als ihre Altersgenossen, die früher in Rente gehen. Dieser Artikel wird Sie sicherlich dazu anregen, über Ihre eigenen Ruhestandspläne und -strategien nachzudenken, vor allem, wenn Sie wie ich hoffen, bis 95 zu arbeiten. Um regelmäßig aufschlussreiche Informationen von BizNews zu erhalten, abonnieren Sie auf iTunes Rational Perspective, unser tägliches Flash Briefing mit globalen Wirtschaftsnachrichten (weitere Informationen finden Sie hier). Und wenn Sie mehr Inhalte wie diese lesen möchten, abonnieren Sie den Newsletter Daily Insider (hier klicken). – Felicity Duncan
Von Alec Riddle*
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten so lange wie möglich oder bis zu Ihrem maximalen Renteneintrittsalter, um sicherzustellen, dass Sie über ausreichende Mittel für Ihren Ruhestand verfügen, nur um dann innerhalb von zwei Jahren nach dem Eintritt in den Ruhestand zu sterben?
Eine versicherungsmathematische Studie, die bei einigen der größeren US-Pensionsfonds, darunter Boeing Aerospace, durchgeführt wurde, zeigt, dass Angestellte, die im Alter von 65 Jahren in den Ruhestand gingen, innerhalb von zwei Jahren nach der Pensionierung starben.
Dr. Ephrem (Siao Chung) Cheng legte die Ergebnisse einer versicherungsmathematischen Studie über den Zusammenhang zwischen Renteneintrittsalter und Langlebigkeit vor.
„Zehn Arbeitsjahre können Sie zwanzig Jahre Ihres Ruhestands kosten!“
Die Studien basierten auf der Zahl der Schecks des Pensionsfonds, die an Boeing-Rentner geschickt wurden. Die Erfahrung bei Boeing war, dass Mitarbeiter, die mit 65 Jahren in den Ruhestand gingen, im Durchschnitt 18 Monate vor ihrem Tod Rentenschecks erhielten. Eine ähnliche Erfahrung wurde bei Lockheed Martin gemacht, wo die Mitarbeiter im Durchschnitt nur 17 Monate lang Rentenschecks erhielten.
Anscheinend waren die Erfahrungen bei der Ford Motor Company und Bell Labs denen von Boeing und Lockheed ähnlich. Statistiken auf einem Vorruhestandsseminar zeigten, dass das durchschnittliche Renteneintrittsalter bei den meisten großen Unternehmen in den USA bei 57 Jahren lag. Menschen, die im Alter von 65 Jahren in den Ruhestand gehen, sind also eine Minderheit, aber es ist dennoch eine erschreckende Statistik.
Der Gedanke ist, dass die hart arbeitenden Spätrentner (65) höchstwahrscheinlich ihren alternden Körper und Geist zu sehr belasten und aufgrund des Stresses eine Vielzahl von Gesundheitsproblemen entwickeln. Die damit verbundenen stressbedingten Gesundheitsprobleme führen dazu, dass sie innerhalb von zwei Jahren nach dem Eintritt in den Ruhestand sterben.
Eine weitere verblüffende Statistik derselben Unternehmen besagt, dass diejenigen, die früher in den Ruhestand gehen, beispielsweise im Alter von 55 Jahren, ihren Ruhestand im Durchschnitt mehr als 25 Jahre lang genießen. Die Chancen stehen gut, dass diejenigen, die früher in den Ruhestand gehen, weniger Stress haben, ihr Leben besser geplant und gehandhabt haben, was Finanzen, Gesundheit und Karriere betrifft, und in der Lage sind, bequem in den Ruhestand zu gehen.
Eine wichtige Beobachtung ist, dass diese jüngeren Rentner (55) im Ruhestand nicht unbedingt untätig sind, aber sie sind weit weniger gestresst als ihre arbeitenden Kollegen im Alter von 55 bis 65. Das bedeutet, dass sie sich mit Teilzeitarbeit, Hobbys und Dingen beschäftigen, die ihnen Spaß machen, so dass die „Arbeit“ Spaß macht und in einem gemächlicheren Tempo erledigt wird.
Fazit
Die Menschen sollten ihre Karriere und ihre Finanzen so planen, dass sie so früh wie möglich in den Ruhestand gehen oder zumindest finanziell unabhängig sind. Dadurch wird sichergestellt, dass sie einen längeren, glücklicheren und gemächlicheren Ruhestand bis zum Alter von 80 Jahren und darüber hinaus genießen können.
Schalten Sie nicht ab und seien Sie nicht untätig, wenn Sie in Rente gehen. Sie können immer noch Dinge tun, die Sie interessieren, oder Sie können sich an Dingen beteiligen, die für Ihre Gemeinschaft von Wert sind, und das alles in einem Tempo, mit dem Sie sich wohlfühlen.
Die Kehrseite der Medaille ist, dass Sie vielleicht bis zum Alter von 65 Jahren sehr hart und unter Stress weiterarbeiten müssen, bevor Sie in Rente gehen. In diesem Fall und wenn die versicherungsmathematischen Studien einiger der größten Unternehmen der Welt zutreffen, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie innerhalb weniger Jahre nach dem Eintritt in den Ruhestand sterben.
Kurz gesagt, wenn Sie nach dem Alter von 55 Jahren 10 weitere „harte“ Jahre arbeiten, könnten Sie möglicherweise 20 Jahre Ihres Ruhestands verlieren. Oder anders ausgedrückt: Für jedes Jahr, das man über das 55. Lebensjahr hinaus arbeitet, verliert man im Durchschnitt zwei Jahre Lebenszeit.
- Alec Riddle wurde von der Branche als Autorität auf dem Gebiet der Finanzplanung anerkannt, als er zum FPI/Personal Finance Financial Planner of the year 2009/10 gekrönt wurde, nachdem er 2008 zu den Finalisten gehörte. Er hat einen BA-Abschluss mit Schwerpunkt Mathematik von der University of Port Elizabeth und schloss 2005 sein Post Graduate Diploma in Financial Planning an der University of Free State erfolgreich ab und wurde zum Certified Financial Planner ernannt. Neben der Auszeichnung mit den SA-Farben in drei Sportdisziplinen trainierte er auch zahlreiche nationale Meister und Olympioniken und qualifizierte sich 2011/12 für die Iron-Man-Weltmeisterschaften und wurde 2011 Weltmeister in seiner Altersklasse. Lesen Sie mehr von Alec’s Texten, indem Sie hier klicken. Dieser Artikel, der immergrüne Ratschläge enthält, wurde erstmals 2013 veröffentlicht und ist einer der beliebtesten Beiträge auf BizNews.