Es ist gut, solide. Für Unerfahrene gilt es als außergewöhnlich und für Experten ist es ein guter Anfang. Es ist gut genug, um es in den Lebenslauf einzubauen, auch wenn es nicht direkt relevant ist. Es scheint, als würden Arbeitgeber aufgrund solcher Dinge Rückschlüsse darauf ziehen, wie schnell/effizient/intelligent man ist.
Es kann also etwas sein, womit man unauffällig angeben kann, aber die Arbeitgeber interessiert das nicht wirklich. Ich hatte mal einen Job im technischen Support, wo ich den ganzen Tag gegoogelt und Notizen über alles geschrieben habe, was ich gemacht habe. Sie verlangten nur 35 WPM. Den Arbeitgebern ist es einfach egal, oder sie haben keine Ahnung von der praktischen Bedeutung einer bestimmten Tippgeschwindigkeit.
Ich habe mir die Stellenbeschreibung für die Notrufzentrale in meiner Stadt angesehen, und ich glaube, die geforderte Geschwindigkeit liegt irgendwo zwischen 80 und 95 WPM, auf keinen Fall bei 100 – jetzt sind wir also zumindest bei einer funktionalen Geschwindigkeit, aber immer noch nicht bei etwas so Erstaunlichem.
Ich würde allerdings einen besseren Test machen. Typeracer ist ein lustiges Spiel, aber professionelle Schreibmaschinentests werden nicht in 30-Sekunden-Schüben durchgeführt. TypingTest.com scheißt sich ein, wenn man zu weit über 120 geht, also vermeide ich das. Ich mag den 5- oder 10-Minuten-Test bei hi-games.net (man kann den URL-Parameter einmal im Spiel bearbeiten, um die Zeit zu ändern), aber ich weiß nicht, was es sonst noch gibt.
Jobs, die mit Tippen zu tun haben (wie Transkription), sind ätzend und werden dazu führen, dass man das Tippen und das Spielen von Typeracer hasst.
Es sei denn, du lernst Steno (siehe Plover). Dann macht es vielleicht Spaß oder so. Ich mochte einiges von dem Material, das ich zu hören bekam, aber ich hatte keine Zeit, Steno zu lernen, und den ganzen Tag lang mit der Hand zu tippen hat mich dazu gebracht, alles daran zu hassen, bis ich aufgehört habe.