Erstens: Die Männer, die Sie sich wünschen, sind vielleicht nicht in der Kirche
In der Tat lesen Sie dies, weil sie nicht da sind.
Wir müssen damit beginnen, unsere Denkweise über die Männerarbeit zu ändern. Es ist eine Anpassung erforderlich, weil die Männerarbeit nicht nach den Regeln aller anderen Bemühungen in der Kirche spielt. Ich beobachte, wie die Leiter der Männerarbeit häufig davon ausgehen, dass die Männer einfach kommen, wenn sie eingeladen werden – und das ist nicht der Fall. Für Männer braucht man mehr Strategie. Und bevor Sie anfangen, eine Strategie zu entwerfen, bedenken Sie diese Tatsache über Ihre Zielgruppe und was sie Sie über Männer lehrt.
Fakten über das Engagement von Männern in der Kirche:
„Mehr als 90 Prozent der amerikanischen Männer glauben an Gott, und fünf von sechs bezeichnen sich als Christen. Aber nur einer von sechs besucht an einem bestimmten Sonntag die Kirche. Der Durchschnittsmann akzeptiert die Realität von Jesus Christus, sieht aber keinen Nutzen darin, in die Kirche zu gehen.“ (Barna, „Women are the Backbone of Christian Congregations in America.“)
So, das sollten Sie besser ein paar Mal lesen, denn diese eine Tatsache gibt uns Hinweise auf mindestens zwei Marketing-Herausforderungen. Die erste Herausforderung ist, dass christliche Männer mit den „Dingen, wie sie geistig sind“, zufrieden sind. (Zu Ihrer Information: Der Status quo führt zu der größten Sünde der Männer – der Apathie). Die zweite Herausforderung besteht darin, dass die Ansprache von Männern während der Wochenendgottesdienste nur 1 von 6 anwesenden Männern erreichen wird. Und selbst dann könnte sie auf taube Ohren stoßen. Es ist wichtig, diese harte Realität über unseren Markt zu akzeptieren, denn hier müssen wir anfangen, intelligenter zu arbeiten.
Wenn Sie eine Männerarbeit aufbauen wollen, müssen Sie daran denken, dass Sie mit diesen Fakten arbeiten. Und es sind Tatsachen; man kann sie nicht ändern. Du kannst nur ändern, wie du mit ihnen arbeitest, wenn du sie kennst. Wenn also die Männer nicht kommen, müssen Sie kreative neue Wege finden, um sie als Ihre Zielgruppe zu erreichen.
Hier ist eine Idee – Führen Sie mit Macht
Eine Lösung, die ich gesehen habe, ist, die Bemühungen der Männerarbeit darauf auszurichten, die christlichen Männer innerhalb der größeren Gemeinschaft mehr einzubeziehen. Das schafft ein breiteres Bewusstsein, ist natürlich einladender und führt manchmal dazu, dass Kirchen in ihren Bemühungen für Männer zusammenarbeiten. Eine Gruppe, die dabei sehr erfolgreich war, ist Leading With Power in Wisconsin, die von Keith Tompkins gegründet wurde. Sie haben Hunderte von Männern an mehreren Standorten im In- und Ausland, die ein einfaches Modell verwenden, das Männer anzieht. Und hier ist es.
Jeden Monat werden Männer eingeladen, sich mit anderen Männern aus allen Gesellschaftsschichten zu einem gemeinsamen Essen zu treffen. Sie genießen ein exzellentes Essen am Tisch, während sie von männlichen Rednern hören, die sie zu Themen wie Führung, Ehe und Familie motivieren. Die Referenten sind Männer, die aus der Geschäftswelt und dem Unternehmertum kommen und anerkannte Führungspersönlichkeiten in der Gemeinde sind, die entweder geistliche Untertöne oder eine direkte Einladung des Evangeliums haben. Und das alles geschieht in einer Stunde Erfahrung. Und obwohl diese Veranstaltung viel Arbeit und Planung erfordert, haben sie großen Erfolg dabei, christliche und vorchristliche Männer in der Gemeinde zu erreichen.