Primero | Los hombres que usted quiere pueden no estar en la iglesia
De hecho, usted está leyendo esto porque no están allí.
Debemos comenzar por cambiar nuestra mentalidad sobre el ministerio al alcanzar a los hombres. Se necesita un ajuste porque el ministerio de los hombres no juega con las reglas de cualquier otro esfuerzo en la iglesia. Veo como los líderes del ministerio frecuentemente asumen, al igual que el ministerio de las mujeres, que los hombres simplemente se presentarán cuando sean invitados, y este no es el caso. Para los hombres, se necesita más estrategia. Y antes de empezar a diseñar una estrategia, considere este hecho sobre su audiencia de mercado y lo que le enseña sobre los hombres.
Datos sobre el compromiso de los hombres con la iglesia:
«Más del 90 por ciento de los hombres estadounidenses creen en Dios, y cinco de cada seis se consideran cristianos. Pero sólo uno de cada seis asiste a la iglesia un determinado domingo. El hombre medio acepta la realidad de Jesucristo, pero no ve ningún valor en ir a la iglesia». (Barna, «Las mujeres son la columna vertebral de las congregaciones cristianas en Estados Unidos»)
Así que será mejor que lea eso un par de veces, porque este único dato nos da pistas sobre al menos dos retos de marketing. El primer desafío es que los hombres cristianos están bien con «las cosas como son espiritualmente». (Para que sepas, el statu quo, conduce al mayor pecado de los hombres: la apatía). El segundo reto es que el marketing dirigido a los hombres durante los servicios de fin de semana sólo alcanzará a 1 de cada 6 hombres que asistan. Incluso así, podría caer en saco roto. Aceptar esta dura realidad sobre nuestro mercado es esencial porque aquí es donde debemos empezar a trabajar de manera más inteligente.
Si usted va a construir un ministerio de hombres, debe recordar que está trabajando con estos hechos. Y son hechos; no puedes cambiarlos. Solo puedes cambiar la forma de trabajar conociéndolos. Así que si los hombres no están viniendo, vas a tener que encontrar nuevas formas creativas para alcanzarlos como tu mercado demográfico.
Aquí hay una idea-Lidera con poder
Una solución que he visto que funciona es apuntar un esfuerzo de los hombres a ser más inclusivo para los hombres cristianos dentro de la comunidad más grande. Esto construye una conciencia más amplia, es naturalmente más atractivo, y a veces hace que las iglesias trabajen juntas en sus esfuerzos para los hombres. Un grupo que ha tenido mucho éxito en esto es Leading With Power, con sede en Wisconsin, fundado por Keith Tompkins. Tienen cientos de hombres en asistencia en varios lugares dentro y fuera del estado, utilizando un modelo simple que está atrayendo a los hombres. Y aquí está.
Cada mes se invita a los hombres a unirse a otros hombres, de todos los ámbitos de la vida, para una reunión en torno a una comida. Disfrutan de una excelente comida sentada mientras escuchan a oradores masculinos que les motivarán sobre temas de liderazgo, matrimonio y familia. Los oradores que acogen son hombres que tienen experiencia en negocios y emprendimiento y son líderes reconocidos en la comunidad, con un trasfondo espiritual o una invitación directa al evangelio. Y todo esto ocurre en una experiencia de una hora. Y aunque este evento requiere mucho trabajo y planificación, han experimentado un éxito masivo en alcanzar a los hombres cristianos y precristianos de la comunidad.