Dan ha sido conocido como «El hombre de los 50 mil millones de dólares», y es por una buena razón. Aunque el patrimonio neto de Dan Pena es de 450 millones de dólares, ha permitido que muchas empresas ganen miles de millones de dólares a través del coaching empresarial, y no está dispuesto a renunciar. Dan ha venido de lejos, de ser un delincuente a ser un multimillonario, y se necesitó mucha disciplina del ejército para ponerlo en el camino correcto. Ahora es la persona a la que recurren todos los que quieren tener una empresa de éxito. Así es como este hombre de 74 años amasó su riqueza.
El amor duro lo moldeó
Dicen que si ahorras la vara, malcriarás al niño, y eso parece haber sido lo que vivieron los padres de Dan, especialmente su padre. El padre de Dan estuvo en la CIA dirigiendo la investigación sobre el asesinato de Robert F. Kennedy, y antes de eso, trabajó en Corea y durante la Segunda Guerra Mundial como Comandante de Teniente. Al haber nacido en 1945, Dan no era más que un niño cuando la delincuencia imperaba en Los Ángeles. Aun así, su padre quería que Dan hiciera algo de su vida, y si eso significaba amor duro, que así fuera.
En la escuela secundaria, no era el estudiante modelo; incluso pasó algunas noches en la cárcel debido al alcoholismo, pero su padre no lo permitió. Así que, según Astrogrowth, el padre de Dan ordenó a los agentes locales que golpearan a Dan cada vez que se portara mal en público. Cuando terminó el instituto, la mayoría de la gente pensaba que acabaría en el ejército como su padre o en la cárcel. Dan optó por ser voluntario en el ejército, y cuando salió del servicio, se matriculó en la universidad.
Todavía no se había tomado en serio los estudios; así, Dan suspendió la universidad tres veces. Afortunadamente, decidió cambiar a mejor y estudió una licenciatura en administración de empresas. En 1971, se graduó con honores en el San Fernando Valley State College.
El establecimiento de Great Western Resources Inc
Armado con su título, Dan fue a buscar trabajo en Wall Street, ya que había oído que allí estaba la acción. Trabajó para varias empresas y, a mediados de la década de 1970, estaba trabajando para su última empresa de Wall Street, Bear Stearns. Su determinación de hacerlo mejor le llevó a uno de sus clientes de finanzas corporativas y, en un año, Dan había escalado posiciones hasta convertirse en director general. Por desgracia, era demasiado testarudo para su gusto, así que lo echaron.
Dan sólo tenía 120 dólares, pero decidió no volver a buscar empleo después del trato que había recibido. En su lugar, creó su propia empresa, Great Western Resources Inc. en enero de 1982. Dan había hecho algunos trabajos preliminares en relación con su negocio cuando viajó al Reino Unido. Según contó a Empire Flippers, Dan se enteró de que las pequeñas empresas de exploración se estaban haciendo públicas. Sin embargo, él no tenía ninguna empresa, así que se fue a Estados Unidos y encontró reservas que creía infravaloradas. Desgraciadamente, no tenía el dinero para comprarlas.
Sacó una opción de compra a seis meses contra 60.000 dólares, con la esperanza de volver y entregar al vendedor 2 millones de dólares. El vendedor aceptó y, al cabo de tres meses y medio, Dan volvió con los 2 millones de dólares requeridos y sacó la opción a bolsa, haciendo historia al ser la primera persona en sacar una opción a bolsa. Se le aconsejó que no saliera a bolsa el mismo día que lo hacía Jaguar, pero como es testarudo, lo hizo de todos modos. Por lo tanto, con activos por valor de sólo 100.000 dólares creció hasta los 50 millones de libras. Dan vendió el 25% de su empresa con la nueva valoración, lo que le llevó a tener 10 millones de dólares en su banco.
Aunque Great Western Resources Inc. vendía recursos naturales, Dan no empezó la empresa con esa misión ya que se enfrentaba a retos para encontrar petróleo. Por lo tanto, Dan construyó la empresa a través de adquisiciones; su empresa no tenía antecedentes y el gobierno no quería hacer ningún negocio con él. Como hombre de negocios astuto que es, formó una empresa conjunta que tenía un buen historial, y se les adjudicaron tres contratos por valor de 50 millones de dólares. Cuando le echaron de la empresa que había fundado ocho años después, Dan había creado una empresa de 450 millones de dólares a partir de una inversión de 120 dólares.
A partir de ahora, cualquiera que se haya cruzado con Dan Pena sabe que no se le puede mantener en el suelo, ya que siempre encuentra la manera de volver a levantarse. Por eso, cuando el consejo de administración de Great Western Resources Inc. le destituyó en 1992, Dan les demandó por negarse a pagar su contrato de trabajo. Ganó 4,3 millones de dólares por daños y perjuicios.
El castillo de Guthrie y la consultora Guthrie
En 1983, Dan soñaba con tener un castillo, así que en agosto de 1894 hizo realidad su sueño comprando el castillo de Guthrie. El castillo fue construido en el siglo XV, y Dan lo restauró mediante importantes reformas. Construyó un campo de golf, que quería que fuera muy difícil de jugar. En 2003, Dan puso el castillo a disposición del público. Los precios son bastante elevados; para 32 personas que quieran alojamiento y desayuno, les costará 14.000 libras esterlinas por dos noches, según White Rose Wedding Venues.
Dan también creó una empresa de consultoría con el nombre de The Guthrie Group, en 1997. Su sede se encuentra en el castillo de Guthrie (Escocia) y en Manilla (Filipinas). La lista de clientes incluye a personas adineradas, funcionarios del gobierno, corporaciones globales y otras instituciones financieras.
Libros y seminarios
Dan Pena no es egoísta con sus conocimientos, y después de dejar Great Western Resources Inc. fue autor del libro «Your First 100 Million» en 1999. También tiene varios libros electrónicos y podcasts para que la gente se haga rica. Se le sigue invitando en todo el mundo para que aporte su visión de los negocios; en 2016, fue invitado en la Universidad de Oxford. Si quieres asistir a los seminarios de Quantum Leap Advantage (QLA), prepárate para rebuscar en tus bolsillos. Según algunas fuentes, Dan Pena pone un precio de 15.000 dólares por aprender de él en persona, pero puedes optar por el método gratuito, acudiendo online. Además, las empresas que quieren beneficiarse de su gran experiencia tienen que pagar al menos 100.000 dólares diarios para tener a Dan como ponente invitado.