Detalles del contrato de Matthew Stafford, impacto en el tope salarial y bonos

Después de su 12ª temporada en la NFL como parte de la organización de los Detroit Lions, Matthew Stafford y su contrato restante fueron traspasados a los Rams de Los Ángeles. Echemos un vistazo al contrato de Stafford, a la situación del tope salarial de los Rams tras el canje y a las opciones que tienen con Stafford de cara al futuro.

A Matthew Stafford le quedan dos años de contrato

En 2017, Matthew Stafford firmó una extensión de contrato por cinco años y 135 millones de dólares con los Detroit Lions. El contrato anterior de Stafford estaba establecido hasta la temporada 2017. Por lo tanto, la extensión estaba establecida para mantenerlo en Detroit hasta la temporada 2022 de la NFL.

¿Cuáles eran los detalles del contrato de Matt Stafford antes del canje?

Cuando Stafford firmó la extensión de contrato, 60.5 millones de dólares de los 135 millones de dólares estaban garantizados a la firma. Sin embargo, la última garantía del contrato terminaba en 2020. Por lo tanto, de cara a 2021, no quedaba ninguna garantía en el acuerdo.

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Matthew Stafford reestructuró su contrato en 2019. Los Lions y Stafford acordaron convertir 13,2 millones de dólares de su salario y bono de lista de 2020 en un bono de firma. El movimiento ahorró 9 millones de dólares contra el tope en 2020, pero aumentó su golpe de tope en 3 millones de dólares en cada una de las dos últimas temporadas. También agregaron un año nulo en 2023, que le costó a los Lions 3 millones de dólares en espacio de tope salarial ese año.

¿Cómo queda el contrato de Matt Stafford después del intercambio?

Stafford ahora contará contra el tope salarial tanto para los Detroit Lions como para los Los Angeles Rams después del intercambio. Echemos un vistazo a su tope con cada organización.

Los Detroit Lions

Los Lions tenían previsto que Stafford contara con 33 millones de dólares contra su tope salarial en 2021. De ese dinero, 9,5 millones de dólares eran el salario base, un bono de lista de 10 millones de dólares que debía pagarse el quinto día del año de liga y un bono de entrenamiento de 500.000 dólares. Los restantes 13 millones de dólares eran un cargo de tope de bonificación prorrateado debido a los bonos de firma, tanto en el acuerdo original como en la reestructuración de cara a la temporada 2020.

Los Lions despejan los 20 millones de dólares que debían en salario, bono de lista y bono de entrenamiento con el comercio. Sin embargo, Stafford tenía más cargos de tope de bonificación prorrateados en 2022 y 2023. Estos se fijaron en 3 millones de dólares cada año. Por lo tanto, los Lions ahora tienen 19 millones de dólares en dinero muerto en su tope salarial de 2021 después del comercio. Sin embargo, eso es un ahorro de 14 millones de dólares sobre lo que Stafford habría costado en 2021 antes del canje.

Los Angeles Rams

El golpe de tope de los Rams con el contrato de Matthew Stafford es relativamente simple. Asumen los 20 millones de dólares que se le deben a Stafford en concepto de salario, bono de lista y bono de entrenamiento. Además, los Rams asumen el contrato de Stafford para 2022, el último año de su acuerdo.

A partir de ahora, Stafford ganará 12,5 millones de dólares en salario base, un bono de lista de 10 millones de dólares y un bono de entrenamiento de 500.000 dólares en 2022. Por lo tanto, el número de tope salarial de Stafford en 2022 será de 23 millones de dólares. Nuevamente, al momento del canje, no hay garantías restantes.

¿Cuál es la situación del tope salarial de los Rams de Los Ángeles en 2021?

Antes del canje, la expectativa es que los Rams estarían alrededor de 30 millones de dólares por encima del tope salarial proyectado en 2021. Esto incluye el contrato de Jared Goff que habría contado con 34,6 millones de dólares contra el tope de los Rams antes del intercambio.

Por lo tanto, el intercambio del contrato de Goff por el de Matt Stafford ahorra 14,6 millones de dólares en espacio de tope salarial activo para la temporada 2021. Sin embargo, los Rams también incurren en un golpe de tope de dinero muerto como parte del comercio de Goff.

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Goff deja atrás 22,2 millones de dólares en dinero muerto en el tope salarial de los Rams. Si combinamos eso con los 20 millones de dólares del tope de Stafford, los Rams están pagando 42,2 millones de dólares por su QB en 2021. Por lo tanto, inmediatamente después del comercio, los Rams estimarán estar alrededor de $ 35-40 millones sobre el tope salarial en 2021.

El tope salarial base proyectado actualmente es de $ 175 millones. Los Rams transferirán 5,6 millones de dólares en espacio salarial de 2022, lo que significa que su tope salarial proyectado es de alrededor de 180,5 millones de dólares. Sin embargo, si el tope salarial base es superior a los 175 millones de dólares, eso cambiará la cantidad que los Rams necesitarán despejar en las próximas semanas.

Los Rams no tienen muchos agentes libres pendientes a los que necesitan pagar, y tienen una serie de opciones cuando se trata de reestructurar y extender contratos.

¿Qué opciones tienen los Rams con el contrato de Matthew Stafford?

Después del comercio, los Rams tienen cierta flexibilidad con el contrato de Stafford. No hay garantías restantes en el acuerdo. Sin embargo, dada la compensación comercial, es poco probable que cortarlo sea una opción. La opción más probable es que los Rams reestructuren o extiendan el contrato de Stafford en las próximas semanas.

¿Cómo podría ser una reestructuración del contrato de Matt Stafford para los Rams?

Los Rams adquirieron un contrato de dos años que pueden buscar reestructurar para satisfacer sus necesidades. El valor total restante del contrato es de 43 millones de dólares, que los Rams y Stafford pueden estructurar como quieran. Los Rams tienen que pagarle al menos 1,05 millones de dólares de salario en 2021.

Sin embargo, los 18,95 millones de dólares restantes del contrato de Matthew Stafford pueden ser reestructurados. El método habitual sería convertirlo en un bono de firma. Eso dejaría alrededor de la mitad en el tope de 2021, reduciendo la cifra a unos 11 millones de dólares.

La opción no convencional sería garantizar una gran parte de ese salario pero en 2022. Así podrían reducir aún más el número de tope de Stafford en 2021 y recibir un golpe mayor en 2022.

Por ejemplo, digamos que le dieron a Stafford un bono de firma de 5 millones de dólares y garantizaron completamente los 13,95 millones restantes en 2022. En ese momento, el contrato de Matt Stafford contaría con unos 4 millones de dólares contra el tope salarial en 2021. Sin embargo, su tope de 2022 se dispararía a alrededor de $40 millones.

Una extensión de contrato también es una posibilidad para Matt Stafford

Si los Rams están viendo este comercio como una ventana de cinco años, tendría sentido extender a Stafford ahora mismo. Sí, tiene el apalancamiento debido al comercio, pero un buen año en 2022 podría aumentar aún más su precio. Los Rams lo tienen bajo contrato por 21,5 millones de dólares por año en las próximas dos temporadas. Por lo tanto, eso actúa como un precio inicial para las negociaciones.

Los Rams podrían reducir el número de tope salarial de Stafford en 2021 en alrededor de 15 millones de dólares con una extensión. Cualquier bono de firma que le den se prorratearía a lo largo de hasta cinco años, repartiendo el impacto del tope. Podrían añadir años nulos al acuerdo para que el total de años restantes en el contrato sea de cinco. Los años nulos podrían ser una opción sin añadir ningún año activo al acuerdo.

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