¿Cansado de los mundanos ejercicios de team building de «ya lo he hecho» que le hacen desear estar de vuelta en su cubículo? Nosotros también lo estamos. Al fin y al cabo, sabemos que los ejercicios de creación de equipos pueden ser un valiosísimo motor de fidelización de la empresa si se ejecutan correctamente. Como explica el autor y experto en marketing de Harvard, Sam Mallikarjunan, «la creación de vínculos en equipo provoca la liberación de oxitocina, esa pequeña sustancia química del cerebro que nos hace sentir amor y emoción». Cuando los ejercicios de creación de equipos funcionan tal y como están diseñados, tus empleados querrán realmente verse». Y esto es esencial, porque «la cultura de la empresa se ha convertido en una de las principales razones por las que un candidato considerará un trabajo en lugar de otro».
Para aprovechar las ventajas que ofrecen los ejercicios de creación de equipos, tendrá que conseguir que todos estén a bordo y entusiasmados; en otras palabras, tendrá que sorprenderlos. No opte por ideas genéricas de creación de equipos; en su lugar, debe aprovechar lo que hace que Seattle sea especial. Intente orientar sus ejercicios de creación de equipos en torno a atracciones únicas (como las que se enumeran a continuación), y seguro que disfrutará de un mayor compromiso del equipo. Después de todo, ¿a quién no le gusta descubrir joyas ocultas en su propio patio trasero?
- Las 6 mejores actividades de creación de equipos en Seattle
- Visita el metro de Seattle en Pioneer Square.
- Revisitar la escena musical de Seattle, al estilo de la banda aérea.
- Prueba a ciegas los chocolates de Fran’s Chocolates.
- Visita el Ninja Escape Room.
- Visita el Flatstick Pub.
- Juega al pinball en Full Tilt Ice Cream.
- ¿Ver…? La creación de equipos corporativos no tiene por qué ser aburrida.
Las 6 mejores actividades de creación de equipos en Seattle
Visita el metro de Seattle en Pioneer Square.
Si hay una lección importante que todas las empresas deben aprender, es cómo innovar y reconstruir después de un desastre. Curiosamente, el corazón del centro de Seattle tuvo que aprender esta misma lección en 1889, cuando un incendio forestal destruyó el distrito comercial. En lugar de permitir la reconstrucción de las 31 manzanas de edificios de madera, los planificadores de la ciudad decidieron cambiar la normativa de construcción para permitir únicamente los edificios de piedra y ladrillo. También levantaron las calles de la ciudad de la tierra pantanosa que había debajo y construyeron grandes muros de contención. Como resultado, «las tiendas y los negocios que ya habían sido reconstruidos se encontraron con que el primer y a veces el segundo piso de sus edificios daban a un muro de hormigón, con la nueva calle varios metros por encima». Con el tiempo, se añadieron nuevas aceras a la altura de la calle, y el subsuelo quedó en gran parte olvidado, abandonado a los adictos al opio, las prostitutas y los gángsters». (Atlas Obscura) De este modo, se creó una cápsula del tiempo de calzadas y escaparates históricos que aún hoy pueden visitarse a través de visitas guiadas.
Para añadir algo de garra a estas visitas, puedes convertirlas en un juego de memoria: Divida a los empleados en equipos, pídales que guarden sus teléfonos inteligentes y libretas y dígales que escuchen atentamente al guía de la visita. Después, cada equipo debe escribir todos los hechos históricos que recuerde de la visita; el equipo que mejor recuerde gana.
Revisitar la escena musical de Seattle, al estilo de la banda aérea.
Esta idea es estupenda para las pequeñas empresas con poco dinero, ya que es una de las pocas actividades de team building en Seattle que no requiere visitar ninguna atracción de pago. En su lugar, sólo tendrás que coger unos altavoces y un teléfono inteligente o un reproductor de mp3, cargado con éxitos de las muchas bandas famosas de rock y grunge de Seattle. Divide a los empleados en grupos de 3 o 4 personas y haz que formen «bandas», con un baterista, un cantante, un guitarrista, etc. Deja que elijan y ensayen un tema de su elección, y que luego interpreten una banda aérea sincronizada con los labios. Una vez que todos los grupos hayan actuado, los empleados podrán votar al ganador.
Prueba a ciegas los chocolates de Fran’s Chocolates.
Los chocolates de Fran’s Chocolates son tan buenos que, según se dice, el presidente Obama mantiene la Casa Blanca repleta de los favoritos de él y Michelle (los caramelos salados) y los ofrece habitualmente a los visitantes. Así que, ¿por qué no comprar unas cuantas cajas de golosinas de Fran’s, dividir a la gente en pequeños grupos y hacer que todos se pongan una venda en los ojos y prueben las golosinas, adivinando lo que contiene cada una de ellas? El equipo que acierte más ingredientes gana (y estamos dispuestos a apostar que los equipos perdedores tampoco se arrepentirán de la experiencia).
Visita el Ninja Escape Room.
¿Alguna vez has pasado horas ociosas en la oficina soñando despierto sobre cómo sería ser un ninja en lugar de un asistente administrativo o un contable de impuestos? Por supuesto, lo has hecho, y también lo han hecho casi todas las personas que conoces. Por eso el Ninja Escape Room es un recurso de creación de equipos tan impresionante: Ofrecen una experiencia de formación de equipos personalizable en la que los miembros del equipo tienen que resolver complejos rompecabezas para derrotar a una organización criminal ficticia conocida como el Kraken. La naturaleza desafiante y creativa de los rompecabezas de Ninja Escape Room y su narración inteligente y humorística hacen que la experiencia sea realmente atractiva y envolvente. (No nos culpes si algunas personas de tu departamento de contabilidad renuncian a sus trabajos para convertirse en superespías después de visitar la NER…)
Visita el Flatstick Pub.
El Flatstick Pub es un peculiar lugar de encuentro situado muy cerca de Pioneer Square. Ofrece una serie de juegos muy bien valorados, como el minigolf, y atiende específicamente a eventos de grupo. Aunque los juegos que se ofrecen no son actividades de team building con las que los empleados de Seattle no estén familiarizados, el ambiente del Flatstick los hace únicos. Este pub es famoso por tener un ambiente discreto y humorístico que promete ayudar incluso al empleado más estirado a relajarse y «pasar el rato».
Juega al pinball en Full Tilt Ice Cream.
Si hay dos cosas que gustan a casi todo el mundo, son los juegos de pinball y los helados. Por eso Full Tilt Ice Cream se ha convertido en uno de los mayores éxitos de Seattle, a pesar de operar en una ciudad que rara vez ve el verdadero calor del verano. Con 32 sabores y algunos más -incluyendo opciones veganas que seguro que satisfacen a los aficionados a las plantas de tu grupo-, Full Tilt Ice Cream es un lugar estupendo para fomentar la camaradería en equipo a través del clásico entretenimiento de las máquinas recreativas.
¿Ver…? La creación de equipos corporativos no tiene por qué ser aburrida.
Seattle es una ciudad poco convencional, crónicamente húmeda y quizás demasiado obsesionada con el café, pero si hay algo que la Ciudad Esmeralda no es, es aburrida. Tampoco nos faltan divertidos espacios para eventos de unión de equipos.
Como demuestran las seis ideas de unión de equipos corporativos y creación de equipos anteriores, éste es uno de los mejores lugares para crear vínculos profesionales en los Estados Unidos; no es de extrañar que tantas empresas de éxito hayan crecido aquí mismo, en Seattle. (Y admitámoslo, nunca se está demasiado obsesionado con el café…)