Litigation:

Nykyaikainen teknologia on mahdollistanut sen, että kuka tahansa voi hyvin helposti nauhoittaa keskustelun. Keskustelun nauhoittamista osallistujan tietämättä voidaan kuitenkin pitää kyseisen henkilön yksityisyyden suojan loukkaamisena, mutta jos nauhoitus todistaa kiistanalaisen tosiseikan, on tärkeää, että laki on tasapainossa yksilön oikeuksien suojelemiseksi ja samalla oikeuden toteutumisen varmistamiseksi.

Voiko kahden ihmisen välistä keskustelua nauhoittaa?

Kahden yksityishenkilön välistä keskustelua ei katsota kielletyksi keskusteluksi, mutta jos nauhoitettu keskustelu toimitetaan kolmannelle osapuolelle ilman molempien osapuolten suostumusta, voi syntyä ongelmia.

Onko minun saatava suostumus keskustelun nauhoittamiseen?

Suostumus voidaan saada jälkikäteen, tai voidaan väittää, että keskustelun sisältö kuuluu yleisen edun piiriin. Esimerkkinä tästä ovat toimittajat, jotka nauhoittavat keskusteluja salaa, mutta heidän puolustuksensa väitetään kuitenkin kuuluvan yleisen edun piiriin ja siksi ne olisi julkistettava keskustelun merkityksen vuoksi.

Voinko saada kiireellisen kieltomääräyksen estääkseni nauhoituksen julkaisemisen?

Se, onko nauhoitettu keskustelu yleisen edun mukainen vai ei, on seikka, jota voidaan perustella oikeudessa. Jos nauhoitettu henkilö uskoo, että nauhoitusta ei ole tehty suostumuksella, hän voi haluta saada kieltomääräyksen sekä korvausvaatimuksia nauhoituksesta mahdollisesti aiheutuneista vahingoista.

Voivatko yritykset nauhoittaa keskusteluja?

Yrityksillä on erilaiset oikeudet tallennettaessa keskusteluja kuin yksityishenkilöillä. Yritykset saavat nauhoittaa keskusteluja liiketoimintatarkoituksiin, kuten turvallisuus- tai koulutustarkoituksiin, mutta ne voivat tehdä niin vain säännellyistä syistä.

Mikä on Regulation of Investigatory Powers Act 2000 (RIPA)?

Regulation of Investigatory Powers Act 2000 (RIPA) sallii yrityksen laillisesti nauhoittaa keskusteluja vain:

• Tosiseikkojen selvittämiseksi;
• Lainsäädännön noudattamisen varmistamiseksi; tai
• koulutuksen avulla saavutettujen tai saavutettavien tai saavutettavien standardien osoittamiseksi.

Tallenteiden, jotka säilytetään, on liityttävä kyseiseen liiketoimintaan ja niitä on käytettävä vain kyseiseen liiketoimintaan. Yrityksen on pyrittävä kaikin kohtuullisin keinoin ilmoittamaan osapuolille, että keskustelu on nauhoitettu. Ilmoittamalla ehdoissa, verkkosivustoilla ja muissa asiakirjoissa, että keskustelut tallennetaan, yritykset voivat ilmoittaa asiakkaille, että puhelut tallennetaan.

Ovatko työnantajat oikeutettuja nauhoittamaan keskusteluja?

Työnantajien tulisi varoa, että työntekijät nauhoittavat kurinpito- tai kantelukeskusteluja tietämättään. Aiemmin työtuomioistuin on tietyissä olosuhteissa sallinut tällaisten keskustelujen käyttämisen oikeudessa.

Työnantajat voivat halutessaan muuttaa työsuhdekontakteja muuttamalla työsopimuksia siten, että niissä nimenomaisesti kielletään työntekijöitä nauhoittamasta kurinpito- tai kantelukeskusteluja.

Voidaanko nauhoituksia käyttää todisteena tuomioistuimessa?

Kyllä. Jopa ilman suostumusta tehtyjä salaisia ääni- tai videotallenteita voidaan käyttää hyväksyttävinä todisteina Yhdistyneen kuningaskunnan oikeudenkäynneissä. Siviiliprosessisääntöjen 32.1 sääntö antaa tuomioistuimelle kuitenkin mahdollisuuden sulkea todisteet pois. Tuomarin on tehtävä tasapainoilua sen määrittämiseksi, mikä on oikeudenmukaista totuuden selvittämisen ja epäasianmukaisesti saatujen tallenteiden rajoittamisen välillä.

Voinko esittää tallenteita todisteena oikeudessa?

RIPA:n mukaan laittomasti kuunnelluista äänitallenteista saatuja tuotteita ei saa käyttää oikeudessa, mutta siviilioikeudellisissa asioissa jotkut tuomarit saattavat omaksua pragmaattisen lähestymistavan, jonka mukaan tiedot on jo julkistettu ja ne ovat erittäin merkityksellisiä asian kannalta.

Kun nauhoitus on hyväksytty, sitä voidaan käyttää todisteena asiassa, mutta kun asianosainen on tietoinen nauhoituksen olemassaolosta, se on julkistettava, jolloin voi syntyä muita kysymyksiä, kuten todisteiden lainvastainen hankkiminen.

Jos tallenne on hankittu laittomasti tai epäoikeudenmukaisesti, asianosainen voi puuttua asiaan vaihtoehtoisilla keinoilla oikeudenkäynnin ulkopuolella, esimerkiksi esittämällä vaatimuksen tietosuojalain rikkomisesta ja vaatimalla korvausta tallenteesta aiheutuneista vahingoista.

Keskustelun nauhoituksen käyttämiseen todisteena ei ole selkeää vastausta. Perusperiaatteet, joita on noudatettava, ovat suostumus nauhoitukseen ja pitää mielessä nauhoitukseen todisteena tukeuduttaessa nauhoituksen käyttöön liittyvät riskit.

London Litigation Solicitors

Lontoolaiset riita-asianajamme toimivat niin sitkeästi kuin asiakkaan tarpeet ja tapaus vaativat. Asianajotoimistomme sijaitsevat lähellä High Courtia ja Central London County Courtsia Royal Courts of Justicessa Lontoon keskustassa, ja voimme toimia riita-asioissasi ripeästi. Voimme ottaa vastaan kiireellisiä ohjeita ja hankkia kieltokanteita nopeasti.

Hankimme esimerkiksi timanttikauppaa harjoittavalle asiakkaallemme kiireellisen maailmanlaajuisen jäädyttämismääräyksen kiireellisesti. Asiakkaamme tapaus edellytti yön yli tapahtuvaa valaehtoisten todistusten laatimista ja tuomarin tapaamista hänen yksityisasunnollaan, minkä jälkeen tarvittiin välittömiä täytäntöönpanotoimia ja seuraavana aamuna läsnäoloa korkeimmassa oikeudessa. Saimme kaiken tämän aikaan in-house, koska olemme asianajajien ja barristerien yritys.

Kouluttautuminen riita-asioiden lakimiehemme

Varmennamme, että tarjoamme asiakkaidemme kannalta parhaan mahdollisen lopputuloksen tekemällä perusteellisia tutkimuksia ja selvityksiä tapauksen realistisista näkymistä ennen kuin valitsemme sopivan toimintatavan ajan ja kustannusten vähentämiseksi. Oikeudenkäyntikulujen korvausvastuu on aina kysymys oikeudenkäynneissä, ja laajan oikeudenkäyntikokemuksemme perusteella annamme asiakkaillemme mahdollisimman paljon strategista, käytännöllistä ja tarkkaan harkittua oikeudellista neuvontaa varmistaaksemme, että oikeudenkäyntikuluriski on mahdollisimman pieni. Tarvittaessa kannustamme käyttämään vaihtoehtoisia riidanratkaisukeinoja (kuten sovittelua ja neuvotteluja ilman ennakko-odotuksia), ja asianajajamme neuvottelutaidot ovat ensiluokkaiset. Jos varhainen sovinto edullisin ehdoin ei ole mahdollinen, olemme erittäin kokeneita ja kykeneviä ohjaamaan asiakkaitamme oikeudenkäyntiprosessin läpi.