Julkaisen tämän artikkelin uudelleen, koska ihmiset eivät vieläkään ymmärrä, mitä sertifiointi tarkoittaa tai miksi sitä pitäisi tai ei pitäisi kysyä, kun he luovat hakemusta urakoitsijan paikkaa varten.
Minulta kysytään usein, olenko ”sertifioitu”, tai rekrytoijat kysyvät minulta, että asiakas haluaa vain ”sertifioituja” hakijoita. Mitä se tarkalleen ottaen tarkoittaa Workday-ekosysteemissä?
Se tarkoittaa, että henkilö on osallistunut Workdayn tai jonkun yhteistyökumppanin kursseille, jotka koskevat joko HCM:ää, palkanlaskentaa, taloushallintoa, studiota tai mitä tahansa niistä lukemattomista kursseista, joihin Workday ja jotkin valikoidut yhteistyökumppanit tarjoavat sertifiointia. Sertifiointi tarkoittaa, että henkilö on läpäissyt kirjallisen (yleensä) ja toiminnallisen loppukokeen. Muistaakseni heidän piti saada vähintään 70 %:n arvosana (korjatkaa ihmeessä, jos se on muuttunut).
Miten vaikeaa se on saavuttaa? No ei se kovin vaikeaa ollut, kun sertifioin konsultteja HCM:n ja palkanlaskennan osalta Workdaylle monta vuotta sitten. Meillä taisi epäonnistumisprosentti olla 1/15 tai ehkä 1/20. Joillakin luokilla ei ollut yhtään epäonnistujaa. Jotkut niistä, jotka reputtivat, saivat toistaa kurssin – se oli yleensä partnerin harkinnassa. Kurssin läpäiseminen ei ollut erityisen vaikeaa, mutta se oli melko intensiivinen, eikä kaikilla ole samanlaista ”paloasemalta tulevaa syötettä” -oppimistyyliä… joten uhreja oli jonkin verran.
Tämä sertifikaatti oli hyvä seuraavaan julkaisuun asti, jolloin sen säilyttämiseksi piti katsoa joitakin videoita ja tehdä joitakin minikokeita. Oli lähes mahdotonta reputtaa uudelleensertifiointia, jos sinulla oli yhtään aivotoimintaa ja katsoit videot.
Mitä jos et ollut enää Workdayn tai kumppanin palveluksessa? Entä jos olisit itsenäistynyt? No silloin et voisi mitenkään olla enää sertifioitu, kun uusi versio tulisi ulos, koska sinulla ei olisi pääsyä videoihin tai testeihin.
Mitä sertifiointi siis tarkoittaa? Se tarkoittaa, että olet käynyt kurssin. Se tarkoittaa, että läpäisit kokeen.
Mitä se ei tarkoita tai edes vaikuta mitenkään? Se ei tarkoita, että osaat asiasi. Kurssi, jonka käyt ja läpäiset, on niin perus- ja perustavanlaatuinen, että se vastaa ajokorttikokeen läpäisemistä.
Se EI tarkoita, että sinut pitäisi palkata ajamaan NASCARiin tai työskentelemään ”varikolla” tai edes neuvomaan muita, miten tehdä niin. Se EI osoita, että olet hyvä konsultti sen enempää kuin kauppakorkeakoulututkinto tarkoittaa, että olet hyvä liikemies tai -nainen. Se ei ole merkityksetön. Mutta se on täysin ja täysin merkityksetön, kun etsit konsulttia auttamaan sinua Workdayn kanssa.
Mitä se tarkoittaa, on se, että voit saada Workdaylta toteuttajatilin ja voit tehdä iLoadsia. Koska tietojen lataaminen iLoadsilla on tuotantoa edeltävä käyttöönottotoiminto, on pohjimmiltaan hyödytöntä vaatia tai edes pyytää sertifiointia itsenäiseltä konsultilta, jonka palkkaamista harkitset.
Toistan, sertifioinnilla ei ole merkitystä, kun etsitään ehdokasta tuotannon jälkeiseen tai muuhun kuin iLoad-työhön.
Mitä sinun siis pitäisi etsiä, kun teet sopimuksen riippumattoman konsulttilahjakkuuden kanssa auttaaksesi Workdayn kanssa? Sinun tulisi tarkastella kokemusta, suosituksia, työhistoriaa, viestintätaitoja, joustavuutta, kykyä johtaa ja seurata… toisin sanoen samaa, mitä etsit ehdokkaalta mihin tahansa tehtävään organisaatiossasi.
Älä luota merkityksettömään ”sertifikaattiin”, jonka voimassaolo päättyy pian. Käytä samaa tarkkaa silmää, jota käytät kaikkiin hakijoihin ja ehdokkaisiin. Pystyvätkö he tekemään työn? Ovatko he tehneet työn? Onko heillä hyvät suositukset? Sopivatko he kulttuurisesti hyvin yhteen, voitko nähdä itsesi työskentelevän hyvin heidän kanssaan ja voisitko saada lisäarvoa toimeksiannosta?
Et kai tyytyisi ”todistukseen”, joka todistaa, että joku osaa johtaa ihmisiä? Ethän tyytyisi 8 päivän kurssilla hankittuun todistukseen joltakulta, jonka kanssa teet sopimuksen avosydänleikkauksen suorittamisesta sinulle, ethän?
Unohda todistus, tee normaali due diligence -tarkastus. Kysy referenssejä. Ja onnea matkaan, siellä on satoja lahjakkaita itsenäisiä konsultteja. Hyvin harvalla heistä on aktiivinen sertifikaatti. Minulla ei ole sellaista eikä ole koskaan ollutkaan. Mutta kuten sanoin eräälle hakijalle vuosia sitten: ”Haluaisitko mieluummin huippuopiskelijan, jos voisit saada luokan opettaneen professorin samaan hintaan?”. Sain muuten tuon keikan…ja rokkasin sen!