Avez-vous déjà rencontré quelqu’un qui, tout à coup, semble être votre meilleur ami ? Connaissez-vous quelqu’un à qui on demande d’être dans les mariages de personnes qu’il connaît à peine ? Avez-vous déjà rencontré quelqu’un qui vous a mis tellement à l’aise que vous vous êtes retrouvé à partager des informations qui vous semblaient bien, un peu trop – je veux dire, vous venez de vous rencontrer ?
Ces personnes peuvent avoir la force de Relator.
Définition de Relator
Les personnes ayant la force de Relator ont une profonde capacité relationnelle à développer une relation avec n’importe qui. Cependant, elles peuvent être attirées par des personnes qu’elles connaissent déjà. Le Relator peut avoir des » qualifications » pour les relations étroites parce qu’il sait ce qu’il faut pour construire une relation étroite. D’autres personnes se sentent à l’aise et même attirées pour rendre l’amitié à une personne ayant la force de Relator.
En conséquence, elle aura souvent des gens dans sa vie qui se sentent beaucoup plus liés relationnellement à elle qu’elle ne l’est à eux en retour.
Une personne ayant la force de Relator peut également créer un espace pour que des relations fortes se forment. Certaines des personnes les plus efficaces et les plus impactantes avec lesquelles nous avons travaillé, ont la force de Relator. Elles ont la capacité de créer le bon environnement pour que les membres de l’équipe puissent établir des relations étroites, honnêtes et de confiance. En conséquence, les équipes sont plus cohésives, communicatives et connectées à leur cause.
Les personnes ayant la force de Relator n’ont pas peur de la proximité relationnelle ; elles ont souvent différents types ou niveaux de relation avec les autres personnes.
- Très proches et personnels (très peu)
- Groupes d’amis
- Ceux qui sont relationnellement connus et pas beaucoup plus
Nous avons connu de nombreuses personnes avec la force de Relator qui gardent une trace, et même « organisent » leurs nombreux niveaux de connexions.
Les personnes avec Relator sont relationnellement à l’aise et souvent appréciées. Elles comprennent le potentiel relationnel, distinguent les relations et peuvent prendre des décisions stratégiques basées sur des éléments relationnels. Peut-être se retrouvent-elles à travailler avec des amis proches.
Applications génératives de Relator
Les personnes avec la force de Relator sont génératives dans leur façon d’inviter les relations à se former et à se développer – sans égard pour l’âge, la classe ou le sexe – construire des relations leur vient tout simplement naturellement. Un Relator génératif fait ressortir le potentiel relationnel des autres, à la surprise de la personne qui reçoit la relation.
Les gens font souvent remarquer qu’ils grandissent tellement en relation avec les Relators. Lorsque vous êtes connu par quelqu’un qui a la force de Relator, vous laissez tomber votre garde, et vous vous sentez vivant dans l’amitié.
Exemple de Relator
Nous connaissons un homme qui dirige à partir de sa force de Relator. Chaque fois que vous le rencontrez, il vous regarde dans les yeux, vous salue par votre nom, vous demande comment vous allez, et vous attire tout simplement. Il a constitué son équipe de direction avec des personnes qu’il connaît et avec lesquelles il travaille depuis des années. Il les a appelés personnellement et leur a demandé de rejoindre son équipe. Les membres de son équipe se sentent connus et pris en charge, individuellement et en tant qu’équipe. Il est à son meilleur pour construire des équipes qui se sentent proches à la fois personnellement et professionnellement.
Votre Relateur
Avez-vous le thème StrengthsFinder de Relateur ? À quoi ressemblent vos relations ? Partagez votre histoire ci-dessous.