Félicitations ! Vous avez décidé de déménager dans un autre État pour réaliser votre rêve. Votre assurance actuelle traverse-t-elle les frontières de l’État avec vous ? C’est possible ou non. Cependant, il y a des choses que vous pouvez faire pour vous assurer de conserver votre couverture ou d’en prendre une nouvelle pour éviter les lacunes. Ne soyez pas la personne qui se casse une jambe ou se fait diagnostiquer une maladie grave alors qu’elle n’est pas assurée, juste pour économiser quelques dollars. L’assurance maladie coûte cher. Se faire prendre sans elle peut l’être encore plus.
Key Takeaways
- Déménager dans un autre État peut justifier de trouver une nouvelle assurance maladie, car certains plans peuvent prendre fin lors du déménagement ou ne pas fournir de couverture dans le nouvel État.
- Si la couverture est transférée, est-il encore prudent de vérifier le système des prestataires du réseau.
- Si la couverture d’assurance maladie prend fin lors d’un déménagement interétatique, une extension de la couverture peut être offerte par le biais du programme COBRA.
- L’Affordable Care Act de 2010 a facilité la recherche d’une assurance maladie.
Assurance maladie parrainée par l’employeur
Si votre employeur vous transfère dans un autre État, vous resterez probablement sur son plan parrainé, à condition qu’il ait un réseau complet dans la nouvelle ville. Si ce n’est pas le cas, l’employeur pourrait vous trouver un nouveau plan accommodant.
Si vous quittez un emploi
Si vous quittez votre emploi et déménagez dans un nouvel État (ou même si vous ne changez pas d’État), vous pouvez prolonger votre couverture grâce à COBRA, abréviation de Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985. Lorsque votre assurance maladie actuelle prend fin, vous pouvez obtenir une prolongation de 18 à 36 mois (selon votre situation), ce qui peut vous permettre de vous installer dans le nouvel État. Mais cela ne fonctionne que si l’assureur dispose d’un réseau dans le nouvel État qui rend possible l’obtention d’un traitement.
Bien que ce soit un grand avantage, vous serez confronté à un petit choc des prix. Dans le cadre de la couverture COBRA, vous payez le coût total des primes, ce qui fait prendre conscience du montant que votre employeur a payé pour sa part de votre couverture.
Dans le cadre de l’American Rescue Plan Act de 2021, le gouvernement fédéral paiera les primes d’assurance COBRA pour les personnes (et leurs parents couverts) qui ont perdu leur emploi en raison de la pandémie du 1er avril au 30 septembre. 30 septembre 2021.
L’achat d’assurance dans votre nouvel État
Si vous devez acheter une assurance dans le nouvel État, l’Affordable Care Act facilite le processus. En vertu de la loi sur l’assurance maladie de 2010 surnommée « Obamacare », vous pouvez déménager et devenir admissible à l’achat d’une assurance dans le nouvel État. Le déménagement déclenche une période d’inscription spéciale, ce qui vous permet de choisir un plan immédiatement. Si votre État ne gère pas de bourse d’échange, vous pouvez utiliser la bourse d’échange fédérale (healthcare.gov). La loi sur les soins abordables comporte de nombreux avantages essentiels.
Une grande partie de l’incertitude liée au déménagement dans un nouvel État a disparu avec les dispositions de la nouvelle loi. Si vous déménagez dans un nouvel État mais que vous n’avez pas immédiatement un domicile permanent, vous pouvez toujours obtenir une assurance dans votre nouvel État tant que vous avez l’intention d’y rester.
Assurance pour les snowbirds
L’échange, dans la plupart des cas, acceptera votre déclaration concernant le changement de résidence de l’État sans vérification. Cependant, vous devrez peut-être fournir des documents prouvant que vous avez déménagé et que vous avez l’intention de résider dans un nouvel État si certaines informations disponibles suggèrent que vous pourriez vivre dans un autre État.
Par exemple, vous avez une couverture par le biais d’un échange ACA et vous êtes un snowbird – vivant une partie de l’année dans un État au nord et l’autre en hiver dans le sud. Vous devriez acheter une couverture dans l’État où vous passez le plus de temps, où vous payez des impôts et où vous résidez officiellement. Si vous partagez vraiment votre temps en deux ou même en trois, il pourrait être intéressant d’envisager des plans offerts par des assureurs qui utilisent un réseau national de fournisseurs, de sorte que vous pourriez trouver des fournisseurs participants dans plus d’un État.
Assurer les étudiants des collèges ou les enfants adultes de moins de 26 ans
Vous pouvez couvrir vos enfants adultes qui fréquentent un collège dans un autre État dans le cadre de votre plan de soins de santé. Il est important de vérifier si votre étudiant sera en mesure de trouver des prestataires médicaux du réseau à proximité. Certains assureurs ont des accords avec des entreprises d’autres États. Sinon, vous devrez peut-être chercher un plan distinct.
The Bottom Line
La plupart des problèmes d’assurance maladie peuvent être résolus sans trop d’efforts lorsque vous ou votre enfant déménagez au-delà des frontières de l’État, mais il est important de planifier pour éviter les lacunes dans la couverture.