Comment construire un ministère pour hommes

Premièrement | Les hommes que vous voulez ne sont peut-être pas dans l’église

En fait, vous lisez ceci parce qu’ils n’y sont pas.

Nous devons commencer par changer notre mentalité sur le ministère lorsqu’il s’agit d’atteindre les hommes. Un ajustement est nécessaire parce que le ministère des hommes ne joue pas selon les règles de tous les autres efforts dans l’église. Je regarde les responsables du ministère supposer fréquemment, comme le ministère des femmes, que les hommes vont simplement se présenter lorsqu’ils sont invités – et ce n’est pas le cas. Pour les hommes, vous avez besoin de plus de stratégie. Et avant de commencer à concevoir une stratégie, considérez ce fait sur votre public de marché et ce qu’il vous apprend sur les hommes.

Fait sur l’engagement d’un homme avec l’église:
« Plus de 90 pour cent des hommes américains croient en Dieu, et cinq sur six se disent chrétiens. Mais seulement un sur six va à l’église un dimanche donné. L’homme moyen accepte la réalité de Jésus-Christ, mais ne voit pas l’intérêt d’aller à l’église. » (Barna, « Les femmes sont l’épine dorsale des congrégations chrétiennes en Amérique »)

Alors, vous feriez mieux de lire cela deux ou trois fois, car ce seul fait nous donne des indices sur au moins deux défis de marketing. Le premier défi est que les hommes chrétiens sont bien avec « les choses comme elles sont spirituellement. » (Pour info, le statu quo mène au plus grand péché des hommes – l’apathie). Le deuxième défi est que le marketing destiné aux hommes pendant les services du week-end ne touchera qu’un homme sur six présents. Et même dans ce cas, elle risque de tomber dans l’oreille d’un sourd. Embrasser cette dure réalité sur notre marché est essentiel car c’est là que nous devons commencer à travailler plus intelligemment.

Si vous allez construire un ministère pour hommes, vous devez vous rappeler que vous travaillez avec ces faits. Et ce sont des faits ; vous ne pouvez pas les changer. Vous pouvez seulement changer la façon dont vous travaillez en les connaissant. Donc, si les hommes ne viennent pas, vous allez devoir trouver de nouvelles façons créatives de les atteindre en tant que votre marché démographique.

Voici une idée-Lead With Power

Une solution que j’ai vu fonctionner est de viser un effort des hommes à devenir plus inclusif pour les hommes chrétiens dans la communauté plus large. Cela construit une conscience plus large, est naturellement plus invitant, et parfois obtient que les églises travaillent ensemble dans leurs efforts pour les hommes. Un groupe qui a connu un grand succès dans ce domaine est Leading With Power, basé dans le Wisconsin et fondé par Keith Tompkins. Ils ont des centaines d’hommes présents à plusieurs endroits dans l’État et hors de l’État en utilisant un modèle simple qui attire les hommes. Et le voici.

Chaque mois, les hommes sont invités à rejoindre d’autres hommes, de tous horizons, pour un rassemblement autour d’un repas. Ils profitent d’un excellent repas assis tout en écoutant des orateurs masculins qui vous motivent sur des sujets de leadership, de mariage et de famille. Les orateurs qu’ils accueillent sont des hommes qui ont des antécédents dans le domaine des affaires et de l’entrepreneuriat et qui sont des leaders reconnus dans la communauté, avec soit des sous-entendus spirituels, soit une invitation directe à l’évangile. Et tout cela se déroule en une heure. Et bien que cet événement nécessite beaucoup de travail et de planification, ils ont connu un succès massif en atteignant les hommes chrétiens et pré-chrétiens de la communauté.

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