CONTRATS
Avec 275 000 membres dans un millier d’institutions dans trois états et le district de Columbia, 1199SEIU a des centaines de contrats avec des employeurs dans chaque secteur de l’industrie des soins de santé, des hôpitaux aux cliniques, des pharmacies aux agences de soins à domicile et aux maisons de retraite, plus plusieurs agences de services à la personne.
Voici les résumés de certains de nos plus grands contrats. Ce ne sont que des résumés, pas les contrats eux-mêmes.
1199Membres du SEIU, veuillez noter : il existe de nombreuses différences, même minimes, entre les conventions collectives de négociation. Veuillez consulter votre CBA, ou votre délégué pour le langage précis.
Le contrat de la Ligue Le noyau traditionnel du 1199 est basé dans l’industrie hospitalière de la ville de New York et de Long Island, où des dizaines d’institutions forment la Ligue des hôpitaux et foyers volontaires pour la négociation collective avec notre syndicat. Le contrat 1199SEIU/League est un contrat-cadre qui couvre des dizaines de milliers de travailleurs hospitaliers. C’est le « contrat modèle » dont les conditions – salaires, avantages et protections des travailleurs – nous cherchons à égaler dans l’ensemble de notre syndicat. De nombreux hôpitaux et centres médicaux en dehors de la Ligue ont des contrats « me-too » qui sont modelés sur celui de la Ligue.
Parce que plus d’une douzaine d’anciennes sections locales de soins de santé SEIU ont fusionné avec 1199 depuis 1998, elles ont apporté leur propre histoire, leurs conditions et leurs contrats. L’objectif stratégique de 1199SEIU est d’atteindre une seule norme élevée pour tous les travailleurs de la santé.
1199/LEAGUE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT JUNE 2009 – AVRIL 2015
C’est le contrat principal pour des dizaines de milliers de travailleurs des maisons de soins infirmiers à Long Island, dans la ville de New York et dans sa banlieue nord. Comme pour le contrat de la Ligue pour les travailleurs hospitaliers, le contrat du Grand New York est le modèle de salaires et d’avantages sociaux que nous avons obtenu au sein de l’industrie des maisons de soins infirmiers.
Contrats de soins à domicile
Les travailleurs des soins à domicile se divisent en deux catégories-les préposés à domicile et les aides sanitaires à domicile. Les contrats d’aide à domicile sont négociés avec des agences de soins à domicile agréées, qui sont à leur tour sous-traitées par des agences de santé à domicile certifiées.
Il existe des contrats séparés avec chaque agence agréée pour les aides de santé à domicile.
Ce qui est inclus ici est le contrat principal pour les préposés à domicile et les aides ménagères, couvrant quelque 40 000 travailleurs dans la ville de New York. Presque tous les contrats des aides à domicile sont identiques, mais les membres doivent consulter leur propre CBA.
Le contrat des préposés à domicile ne représente aucun contrat pour les aides de santé à domicile.