Toutes les entreprises et organisations qui réussissent ont besoin de deux choses : des employés et des clients fidèles. Le mélange unique de psychologie du consommateur et de l’organisation du Master of Science in Applied Psychology de l’USC en ligne vous donne un avantage professionnel pour résoudre les problèmes dans les organisations contemporaines.
Le programme d’études est à l’intersection de la théorie de la psychologie, de la recherche et de la pratique dans les milieux organisationnels. Le programme de l’USC en ligne MS en psychologie appliquée (MAPP) mélange à la fois la psychologie organisationnelle et la psychologie des consommateurs, qui sont toutes deux au cœur des missions cruciales de la gestion d’une main-d’œuvre et du marketing des services sur le marché mondial.
La diversité de notre programme vous assure d’être mis au défi par vos pairs ainsi que par vos instructeurs. La faculté des praticiens actifs sont des cadres de haut niveau dans leur domaine d’expertise qui comprennent la science et la pratique de la psychologie appliquée.
De plus, les étudiants du programme sont venus de nombreuses régions des États-Unis et de diverses industries. Dans de petites classes, vous travaillerez en groupe, discuterez de vos idées et mènerez des projets de niveau professionnel. Le programme est basé sur des projets et axé sur le monde réel, de sorte que vous pouvez immédiatement transférer ce que vous apprenez dans la classe en ligne à des scénarios de travail stimulants.
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Options de carrière du MAPP
Le programme de maîtrise en sciences en psychologie appliquée en ligne est conçu pour propulser les étudiants dans des domaines appliqués où ils peuvent combiner la psychologie et les intérêts commerciaux.
Les étudiants entrent généralement dans les domaines des connaissances des consommateurs, des études de marché, de l’acquisition et du développement des talents, des opérations de personnes, des ressources humaines, de la diversité et de l’inclusion, du développement organisationnel et de la formation, de la recherche sur l’expérience utilisateur (UX), de la recherche sur l’expérience client (CX), de la publicité et plus encore, poursuivant leurs intérêts dans une grande variété d’industries et d’organisations.
Voici quelques exemples des rôles que les diplômés du MAPP ont poursuivis :
- Analyste de recherche (connaissance du consommateur ou de l’employé)
- Recherche sur l’expérience utilisateur (UX)
- Consultant en développement organisationnel
- People des opérations
- Chef de projet
- Chef des médias sociaux
- Directeur de la culture
- Directeur de l’avancement et du développement
- Directeur du développement des talents
- . manager
- Consumer insights consultant
- Diversity and inclusion director
- People analytics researcher
Experiential Learning Requirement
Les étudiants MAPP doivent effectuer un stage/une opportunité de développement professionnel au cours d’un semestre dans un rôle adapté aux aspirations professionnelles de l’étudiant. L’expérience de stage et le cours concomitant permettent aux étudiants d’appliquer les concepts étudiés dans les cours MAPP antérieurs.
Les stages peuvent se dérouler dans n’importe quel secteur d’activité et doivent différer des tâches professionnelles actuelles. Au cours de l’opportunité de stage, les étudiants apprendront des compétences du monde réel par le biais d’une formation sur le tas et d’un mentorat dans leur domaine d’intérêt choisi (par exemple, étude de marché, marketing, recrutement, ressources humaines, médias sociaux, conseil en organisation, publicité, etc.).
Dans les réunions de cours, les étudiants évalueront, réfléchiront et étendront leur apprentissage de stage par le biais de journaux, de présentations et d’expériences structurées. Pour satisfaire à l’exigence de stage de ce programme, les étudiants doivent enregistrer 240 heures de travail.