Fatigué des exercices de consolidation d’équipe banals « déjà vu, déjà fait » qui vous font souhaiter être en sécurité dans votre cubicule ? Nous le sommes aussi. Après tout, nous savons que les exercices de team building peuvent être des moteurs extrêmement précieux de la loyauté de l’entreprise s’ils sont exécutés correctement. Comme l’explique Sam Mallikarjunan, expert en marketing et auteur à Harvard, « La création de liens au sein d’une équipe entraîne une libération d’ocytocine, cette petite substance chimique dans votre cerveau qui vous fait ressentir de l’amour et de l’excitation. Lorsque les exercices de consolidation d’équipe fonctionnent comme prévu, vos employés auront réellement envie de se voir. » Et c’est essentiel, car « la culture d’entreprise est devenue l’une des principales raisons pour lesquelles un candidat envisagera un emploi plutôt qu’un autre. »
Pour tirer parti des avantages offerts par les exercices de consolidation d’équipe, vous devrez obtenir l’adhésion et l’enthousiasme de tous – en d’autres termes, vous devrez les surprendre. N’optez pas pour des idées génériques de consolidation d’équipe, mais exploitez plutôt ce qui rend Seattle spécial. Essayez d’orienter vos exercices de consolidation d’équipe autour d’attractions uniques (comme celles énumérées ci-dessous), et vous êtes sûr de bénéficier d’un meilleur engagement de l’équipe. Après tout, qui n’aime pas découvrir des joyaux cachés dans son propre jardin ?
- Les 6 meilleures activités de team-building de Seattle
- Visiter le Seattle Underground à Pioneer Square.
- Revisitez la scène musicale de Seattle, à la manière d’un airband.
- Faites un test de goût à l’aveugle avec des friandises de Fran’s Chocolates.
- Visitez la salle d’évasion des ninjas.
- Voyez le Flatstick Pub.
- Jouer au flipper chez Full Tilt Ice Cream.
- Voir… ? Le team building d’entreprise ne doit pas être ennuyeux !
Les 6 meilleures activités de team-building de Seattle
Visiter le Seattle Underground à Pioneer Square.
S’il y a une leçon importante que toutes les entreprises doivent apprendre, c’est comment innover et reconstruire après une catastrophe. Fait intéressant, le cœur du centre-ville de Seattle a dû apprendre cette même leçon en 1889, lorsqu’un incendie de forêt a détruit le quartier des affaires. Plutôt que de permettre la reconstruction des 31 blocs de bâtiments en bois, les urbanistes ont décidé de modifier les règles de construction pour n’autoriser que les bâtiments en pierre et en brique. Ils ont également surélevé les rues de la ville pour les sortir de la terre marécageuse qui les recouvrait et ont construit de grands murs de soutènement. En conséquence, « les magasins et les entreprises qui avaient déjà été reconstruits ont vu le premier et parfois le deuxième étage de leurs bâtiments faire face à un mur de béton, la nouvelle rue se trouvant plusieurs pieds au-dessus. Finalement, de nouveaux trottoirs ont été ajoutés à la hauteur de la rue, et le sous-sol a été largement oublié, laissé aux opiomanes, aux prostituées et aux gangsters. » (Atlas Obscura) Cela a effectivement créé une capsule temporelle de routes et de devantures de magasins historiques qui peuvent encore être visitées aujourd’hui par le biais de visites guidées.
Pour ajouter un peu de panache de team-building à ces visites, vous pouvez les transformer en un jeu de mémoire : Répartissez les employés en équipes, demandez à chacun de ranger son smartphone et son bloc-notes, et dites-leur d’écouter attentivement le guide touristique. Ensuite, chaque équipe doit écrire tous les faits historiques dont elle se souvient de la visite ; l’équipe qui a le meilleur souvenir gagne.
Revisitez la scène musicale de Seattle, à la manière d’un airband.
Cette idée est géniale pour les petites entreprises à court d’argent car c’est l’une des rares activités de team building à Seattle qui ne nécessite pas de visiter des attractions payantes. Au lieu de cela, vous aurez juste besoin de prendre des haut-parleurs et un smartphone ou un lecteur mp3, chargé de tubes des nombreux groupes de rock et de grunge célèbres de Seattle. Répartissez les employés en groupes de 3 ou 4 personnes et demandez-leur de former des « groupes », avec un batteur, un chanteur, un guitariste, etc. Laissez-les choisir et répéter un morceau de leur choix, puis faites-en une interprétation par un airband synchronisé sur les lèvres. Une fois que tous les groupes ont joué, les employés peuvent voter pour le gagnant.
Faites un test de goût à l’aveugle avec des friandises de Fran’s Chocolates.
Les chocolats Fran’s sont si bons que le président Obama aurait gardé la Maison Blanche stockée avec les préférés de lui et Michelle (les caramels salés) et les offrait régulièrement aux visiteurs. Alors, pourquoi ne pas acheter quelques boîtes de chocolats Fran’s assortis, diviser les participants en petits groupes, puis demander à chacun de se bander les yeux et de goûter les friandises, en devinant le contenu de chacune d’entre elles ? L’équipe qui obtient le plus d’ingrédients corrects gagne (et nous sommes prêts à parier que les équipes perdantes ne regretteront pas non plus l’expérience).
Visitez la salle d’évasion des ninjas.
Avez-vous déjà passé des heures oisives au bureau à rêvasser à ce que ce serait d’être un ninja plutôt qu’un assistant administratif ou un comptable fiscaliste ? Bien sûr, vous l’avez fait – et c’est le cas de presque toutes les personnes que vous connaissez. C’est pourquoi la salle d’évasion Ninja est une ressource de renforcement de l’esprit d’équipe si impressionnante : Elle offre une expérience de consolidation d’équipe personnalisable dans laquelle les membres de l’équipe doivent résoudre des énigmes complexes afin de vaincre une organisation criminelle fictive connue sous le nom de Kraken. La nature stimulante et créative des énigmes de la Ninja Escape Room, ainsi que l’intelligence et l’humour de la narration, font de cette expérience une expérience vraiment captivante et immersive. (Ne nous en voulez pas si quelques personnes de votre service comptable abandonnent leur travail pour devenir des super espions après avoir visité la NER…)
Voyez le Flatstick Pub.
Le Flatstick Pub est un lieu de rencontre excentrique situé à proximité de Pioneer Square. Il propose une gamme de jeux bien évalués, comme le mini-golf, et s’adresse spécifiquement aux événements de groupe. Si les jeux proposés ne sont pas des activités de team building que les employés de Seattle ne connaissent pas, l’atmosphère du Flatstick les rend uniques. Ce pub est réputé pour avoir une ambiance discrète et humoristique qui promet d’aider même l’employé le plus guindé à se détendre et à « traîner ». »
Jouer au flipper chez Full Tilt Ice Cream.
S’il y a deux choses que presque tout le monde apprécie, ce sont les jeux de flipper et les glaces. C’est pourquoi Full Tilt Ice Cream est devenu l’une des plus grandes réussites de Seattle, même s’ils opèrent dans une ville qui voit rarement une véritable chaleur estivale. Proposant 32 parfums et bien d’autres – y compris des options végétaliennes sûres de satisfaire les fans de plantes de votre groupe – Full Tilt Ice Cream est un endroit idéal pour renforcer la camaraderie de l’équipe sur un divertissement d’arcade classique.
Voir… ? Le team building d’entreprise ne doit pas être ennuyeux !
Seattle est beaucoup de choses – décalée, chroniquement humide, et peut-être un peu trop obsédée par le café – mais s’il y a une chose que la Cité d’émeraude n’est pas, c’est l’ennui. Nous ne manquons pas non plus d’espaces d’événements de cohésion d’équipe amusants.
Comme le prouvent les six idées de cohésion d’équipe d’entreprise et de renforcement d’équipe ci-dessus, c’est l’un des meilleurs endroits pour créer des liens professionnels aux États-Unis ; pas étonnant que tant d’entreprises prospères aient grandi ici même à Seattle. (Et avouons-le, on n’est jamais vraiment trop obsédé par le café…)