Itt egy nagyon kijózanító írás Alec Riddle pénzügyi tervezőtől, aki azt vizsgálja, hogy milyen összefüggés van aközött, hogy meddig dolgozol és meddig fogod élvezni a nyugdíjas éveidet. Néhány érdekes kutatásra hivatkozva Alec azt állítja, hogy azok, akik egészen a maximális nyugdíjkorhatárig dolgoznak, általában rövidebb nyugdíjba vonulnak, mint a fiatalabban nyugdíjba vonuló társaik. Ez a cikk minden bizonnyal elgondolkodtatja Önt a saját nyugdíjtervein és stratégiáján, különösen, ha olyan, mint én, és abban reménykedik, hogy 95 éves koráig dolgozhat. A BizNews rendszeres, mélyreható információiért iratkozzon fel az iTunes-on a Rational Perspective-re, a globális üzleti híreket tartalmazó napi gyorsjelentésre (további részletek ide kattintva). Ha pedig még több ehhez hasonló tartalmat szeretne olvasni, iratkozzon fel a Daily Insider hírlevélre (ide kattintva). – Felicity Duncan
Alec Riddle*
Képzelje el, hogy addig dolgozik, ameddig csak tud, vagy a maximális nyugdíjkorhatárig, hogy biztosítsa a nyugdíjazásra elegendő alapot, csak azért, hogy a nyugdíjba vonulást követő két éven belül meghaljon?
Egy biztosításmatematikai tanulmány, amelyet néhány nagyobb amerikai nyugdíjalapnál, köztük a Boeing Aerospace-nél végeztek, azt mutatja, hogy a 65 éves korukban nyugdíjba vonuló alkalmazottak a nyugdíjazást követő két éven belül meghaltak.
Dr. Ephrem (Siao Chung) Cheng egy biztosításmatematikai tanulmány eredményeit közölte a nyugdíjkorhatár és a hosszú élettartam közötti összefüggésről.
“Tíz munkaév húsz év nyugdíjba vonulásodba kerülhet!”
A tanulmányok a Boeing nyugdíjasainak küldött nyugdíjalap-csekkek számán alapultak. A Boeing tapasztalatai szerint a 65 évesen nyugdíjba vonuló alkalmazottak átlagosan 18 hónappal a haláluk előtt kaptak nyugdíjcsekket. Hasonló tapasztalatot fedeztek fel a Lockheed Martinnál, ahol az alkalmazottak átlagosan csak 17 hónapig kaptak nyugdíjcsekket.
A Ford Motor Company és a Bell Labs tapasztalatai nyilvánvalóan hasonlóak voltak a Boeing és a Lockheed tapasztalataihoz. Egy nyugdíjazás előtti szemináriumon elhangzott statisztikák azt mutatták, hogy a legtöbb amerikai nagyvállalatnál a nyugdíjba vonulás átlagos életkora 57 év volt. Tehát a 65 évesen nyugdíjba vonuló emberek kisebbségben vannak, de ez még mindig megdöbbentő statisztika.
A gondolat az, hogy a keményen dolgozó késői (65 éves) nyugdíjasok több mint valószínű, hogy túl nagy stressznek teszik ki az öregedő testüket és elméjüket, és a stressz miatt különféle egészségügyi problémák alakulnak ki náluk. A kapcsolódó stressz okozta egészségügyi problémák a nyugdíjba vonulás után két éven belül a halálukhoz vezetnek.
Egy másik megdöbbentő statisztika ugyanezen vállalatoktól az, hogy azok, akik korábban, mondjuk 55 évesen mennek nyugdíjba, átlagosan több mint 25 évig élvezik a nyugdíjas éveiket. Nagy az esélye annak, hogy azok, akik korábban tudnak nyugdíjba menni, kevesebb stresszel küzdenek, jobban megtervezték és menedzselték az életüket, a pénzügyek, az egészség és a karrier tekintetében, és képesek kényelmesen visszavonulni.
Egy fontos megfigyelés, hogy ezek a fiatalabb (55 éves) nyugdíjasok nem feltétlenül tétlenkednek a nyugdíjban, de sokkal kevésbé stresszesek, mint 55 és 65 év közötti dolgozó társaik. Ez azt jelenti, hogy részmunkaidős munkával, hobbikkal és olyan dolgokkal foglalatoskodhatnak, amelyeket szívesen csinálnak, olyannyira, hogy a “munka” szórakozássá válik, és nyugodtabb tempóban végzik.
Következtetés
Az embereknek meg kell tervezniük a karrierjüket és a pénzügyeiket, hogy minél korábban nyugdíjba mehessenek, vagy legalábbis anyagilag függetlenek legyenek. Ez biztosítja számukra, hogy hosszabb, boldogabb és nyugodtabb nyugdíjas éveket élvezhessenek 80 éves korukig és azon túl.
Ne kapcsoljon ki és ne legyen tétlen, amikor nyugdíjba megy. Továbbra is végezhet olyan dolgokat, amelyek érdeklik Önt, vagy bekapcsolódhat olyan dolgokba, amelyek értékesek a közösség számára, mindezt olyan ütemben, ahogyan Önnek kényelmes.
Az érem másik oldala az, hogy lehet, hogy 65 éves koráig nagyon keményen és stresszes körülmények között kell tovább dolgoznia, mielőtt nyugdíjba vonul. Ebben az esetben, és ha a világ néhány legnagyobb vállalatának biztosításmatematikai tanulmányai igazak, akkor nagy az esélye annak, hogy a nyugdíjba vonulás után néhány éven belül valószínűleg meghalsz.
Egyszóval, ha 55 éves korod után még 10 “kemény” évet dolgozol, akkor potenciálisan 20 évet veszíthetsz a nyugdíjas éveidből. Vagy másképp fogalmazva: minden egyes évért, amit 55 éves kora után dolgozik, átlagosan két évet veszít az életéből.
- Alec Riddle-t a pénzügyi tervezés szakértőjeként ismerte el az iparág, amikor az FPI/Personal Finance Financial Planner 2009/10-ben az év pénzügyi tervezőjének választotta, miután 2008-ban döntős volt. A Port Elizabeth-i Egyetemen szerzett BA diplomát matematika szakon. 2005-ben a Free State-i Egyetemen sikeresen elvégezte a pénzügyi tervezésben szerzett posztgraduális diplomáját, és tanúsított pénzügyi tervező lett. Amellett, hogy 3 sportágban is elnyerte az SA színeit, számos nemzeti bajnok és olimpikon edzője volt, és 2011/12-ben kvalifikálta magát az Iron Man világbajnokságra, 2011-ben pedig korosztályában világbajnok lett. Alec további írásait ide kattintva olvashatja. Ez a cikk, amely örökzöld tanácsokat tartalmaz, először 2013-ban jelent meg, és a BizNews-on megjelent legnépszerűbb bejegyzések egyike.