A siker 17 alapelve

Ez a cikk a Napoleon Hill által kidolgozott 17 sikerelvet magyarázza el gyakorlatiasan. Elolvasása után megérti ennek az erőteljes személyes hatékonyság filozófiának az alapjait.

Mi a siker 17 alapelve?

Mindenki szeretne sikeres lenni és elérni a céljait, de mi a nagy titok ezek megvalósításához? Napoleon Hill 1908-ban interjút készített Andrew Carnegie-vel, aki kihívta őt, hogy végezzen kutatást ebben a témában. Andrew Carnegie abban az időben a világ egyik legbefolyásosabb embere volt üzleti szempontból.

Napoleon Hill ebben a témában egész életében kutatást végzett, számos sikeres emberrel készített interjút, és a személyes teljesítmény és siker elemeire összpontosított.

Ez Napoleon Hill sikerének 17 alapelve

A siker törvénye (1928) és a Gondolkodj és gazdagodj (1937) című tanulmánya és bestseller könyvei alapján 17 olyan alapelvet határozott meg, amelyek nagy sikerhez és személyes érvényesüléshez vezethetnek.

Ez a siker és az érvényesülés 17 alapelve.

A cél meghatározása

Mindenhez, amit az életben teszel, szükséged van egy célra. Nem számít, hogy személyes vagy üzleti jellegű, ez az első lépés az elérés és a siker felé vezető úton. Mit szeretnél elérni? Mi a kétértelmű célod? Milyen lépéseket kell tennie az eléréséhez (terv)?

Mastermind Alliance

Tudományos vizsgálatok és a gyakorlat bebizonyította, hogy azok az emberek, akik tökéletes összhangban dolgoznak együtt a közös célért, többet érnek el, mint egy ember egyedül. Neked milyen partnerekre van szükséged és melyeket kell választanod ahhoz, hogy sikeres legyél és elérd a cél(oka)t? Az együttműködés és a kombinált képességek erőteljes összessége kulcsfontosságú tényező a siker eléréséhez.

Az alkalmazott hit

Az alkalmazott hit elve a vágy és a tervek, amelyeket sikerre kell vinni valami kézzelfoghatóvá. Ezért van szükséged reális célokra, hogy elérd ezeket a kézzelfogható eredményeket. Ez egy alapvető elv, amelyet a lelkiállapot, a hozzáállás és a bizalom vezérel.

Az extra mérföld megtétele

Ez az elv nyilvánvaló. Minél több erőfeszítést tesz a partner egy cél eléréséért, annál gyorsabban és jobban teljesíti azt. A kompenzáció törvényét (a tettekért, gondolatokért és szavakért cserébe jutalom jár) is remekül beépítheted az elérő gondolkodásmódodba.

Kielégítő személyiség

Ez az elv a mindennapi életedben is nagy segítségedre lehet. A célok és eredmények sokkal könnyebben megvalósíthatók, ha olyan emberekkel (pl. partnerekkel) dolgozol együtt, akikhez könnyű kapcsolódni és kellemes velük együtt dolgozni. Napoleon Hill szerint 25 olyan személyiségjegy van, amin dolgozhatsz.

Személyi kezdeményezés

Minden személy/partner, aki egy csapatban dolgozik és megtapasztalja a csoportdinamikát, tudatosítja, hogy az ő felelőssége kulcsfontosságú a kívánt célok elérése érdekében. Az egyén a kezdeményezés elindítója, és az a kihívás, hogy befejezze azt, amit elkezdett. A 4. alapelv is kulcsfontosságú sikertényező a kívánt célok eléréséhez.

Pozitív mentális hozzáállás

Semmilyen kihívás nem indulhat el a megfelelő gondolkodásmód nélkül. A pozitív (fém) hozzáállás tartja fenn az állunkat, és minden körülmények között erőt ad.

Nincs túl nagy kihívás, a célok világosak és reálisak, és a megfelelő hozzáállás a fókusz megtartásához, mások inspirálásához és motiválásához, ezek a kulcselemek, amelyek ehhez az elvhez kapcsolódnak.

Minél pozitívabban gondolkodik mindenki, aki részt vesz a kívánt célokban, annál valószínűbb a siker elérése (a befolyásolás törvénye).

Lelkesedés

A lelkesedés kulcsfontosságú az üzleti siker eléréséhez. A lelkesedés fertőzően hathat; minél több ember lelkesedik a kívánt célokért, annál több ember is azzá válik. Ez az emberen belülről fakad, és kapcsolódik a 3. alapelvhez is: az alkalmazott hithez. A siker, az alkalmazott hit és az elszántság még több sikert fog vonzani.

Önfegyelem

A gondolataidat kell irányítanod ahhoz, hogy irányíthasd a szükségleteidet és a kívánt céljaidat. Ez az elv a saját gondolataid uralmáról szól. Birtokba veszed a saját hozzáállásodat, gondolataidat, érzelmeidet, cselekedeteidet, kommunikációdat és így tovább. Ez az elv létfontosságú a legjobb üzleti döntések meghozatalához és a megfelelő prioritások meghatározásához a kívánt célok elérése érdekében.

A pontos gondolkodás

Ez az elv szorosan kapcsolódik a 9. elvhez: az önfegyelemhez. Ez az egész az agykontrollról szól. Állítsd előtérbe a kívánt célok eléréséhez szükséges gondolataidat, és iktass ki minden más felesleges gondolatot. Ezt a gondolatok hatalmának is nevezik: “Amit gondolsz, azzá válsz” ~ Napoleon Hill (1937).

Kontrollált figyelem

Ez az elv az idő, az energia és a gondolkodásmód rangsorolásáról szól a kívánt célok elérése érdekében. Ez az önfegyelem legmagasabb formája (9. elv). Mi a legfontosabb számodra, és milyen rangsorolt cselekvésekre van szükséged ahhoz, hogy fenntartsd ezt a fókuszt?

Teamwork

ATEAM egy rövidítés, amely az Együtt mindenki többet ér el! Tudományos és empirikus vizsgálatokon alapuló tény, hogy az azonos célokra összpontosítva együtt dolgozó emberek többet tudnak elérni, mint egy ember egyedül.

A csapatmunka ezért a többi alapelvvel együtt az együttműködő siker és a közös, kívánatos célok kulcsfontosságú eszköze.

Állás és vereség

Ez az alapelv az emberi hibákból és kudarcokból való tanulságokat tárháza. Csak úgy tudsz fejlődni, ha kis kudarcok által tanulsz, és elsajátítod a tapasztalatokat. Ezt “ideiglenes vereségnek” is nevezik, és egy (nagyobb) haszon csíráját hordozza magában.

Kreatív vízió

Azért, hogy nagyszerű és bölcs üzleti ötletekhez jussunk, a képzelet a kulcsszó a kreatív víziók ösztönzésére. Egy egyszerű ötlettel kezdődik, amelyet idővel kis lépésekben, esetleg másokkal együtt fejleszthetsz tovább.

Ezért a képzeletednek szabadnak és félelemmentesnek kell lennie. Ez a tudatalattiból ered, és az elmegyakorlatokkal serkented és fejleszted.

Egészség

Az egészség – akár üzleti, akár valami személyes ügyben – kulcsfontosságú az élet élvezetéhez és a személyes kiteljesedéshez. Ez az elv koordinálja és serkenti az összes elvet. Támogatja a tudatos döntéseket is, és kitartást ad.

Az egészséges táplálkozással és az agyad kihívásával a testmozgással a közös vágyott célok elérésében magad és mások javára válhatsz.

Az idő és a pénz beosztása

Az idő és a pénz fontos szempontok a sikerhez. Fontos, hogy naponta időt szánj arra, hogy megértsd a bevételeidet és kiadásaidat a kívánt céljaidhoz viszonyítva.

Mindkét értékes erőforrásnak bele kell illeszkednie a jelenlegi tervedbe, valamint a jövőbeli tervedbe (10 év múlva). Az előrejelzés és a döntéshozatal kulcsfontosságú ezzel az elvvel kapcsolatban.

Magatartás

Mindenki nyugalomra, jó egészségre és anyagi biztonságra vágyik. Ezért ennek eléréséhez fejlődő és pozitív szokásokra van szükség. Gondolatokkal és tettekkel bizonyos szokásokat alakítottál ki (ok – okozat).

Ezek a szokások békét hoznak a lelkükben, jó egészséget és anyagi biztonságot, vagy meg kell változtatnod őket ahhoz, hogy ezt elérd? Mik ezek a szokások, és mit tervez megváltoztatni?

Hogyan alkalmazza ezeket a siker elveit?

Mindezek az elvek az Ön életében is alkalmazhatók. Csak rajtad múlik, hogy mit akarsz velük kezdeni. Ha megtanulod, hogyan uralkodj a kellemetlen helyzeteken, és hogyan változtasd őket hasznos és pozitív helyzetekre, akkor jó úton haladsz a siker megteremtése felé.

Kérdések, amelyeken elgondolkodhatsz:

• Mi a siker tervrajza?
• Melyek a siker alapelvei, és hogyan tudnál ezekkel együttműködni?
• Milyen a sikered másokkal és a céljaid elérésével kapcsolatban?
• Milyen szokásaid vannak, amelyeken változtatni szeretnél, hogy olyan életet élhess, amilyet szeretnél?

Most te jössz

Mit gondolsz? A siker és az érvényesülés alapelvei még mindig érvényesek? És ha igen, hogyan használod, és mik az általános eredményeid és tanulságaid? Az alapok ugyanazok, vagy vannak új sikerelvek?

Ossza meg tapasztalatait és tudását az alábbi megjegyzés rovatban.

Ha tetszett ez a cikk, akkor kérjük, iratkozzon fel ingyenes hírlevelünkre a modellekkel és módszerekkel kapcsolatos legújabb bejegyzésekért. Megtalálhat minket a Facebookon, a LinkedIn-en, a Twitteren és a YouTube-on is.

Bővebb információ

1. Hill, N. (2008, 1928). A siker törvénye. Penguin.
2. Hill, N. (2011, 1937). Gondolkodj és gazdagodj: Az eredeti klasszikus. John Wiley and Sons.
3. Hill, N. & Stone, W. C. (1991). Siker a pozitív mentális hozzáálláson keresztül. Simon and Schuster.

How to cite this article:
Van Vliet, V. (2016). A siker 17 alapelve. Letölthető a toolshero oldalról: https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/

Hozzáad egy linket erre az oldalra a weboldaladon:
<a href=”https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/”>toolshero: A siker 17 alapelve</a>