October 3, 1996
(Name Withheld)
Dear (Name Withheld):
This letter is in response to your inquiry on beards, respirator use, and fit testing of respirators. W ramach informacji ogólnych pomocne może być podanie ogólnych wymagań OSHA dotyczących uszczelnienia twarzy półmaski i zarostu. Jak wiadomo, wymagania te są następujące:
Półmaski nie powinny być noszone, gdy warunki uniemożliwiają dobre uszczelnienie twarzy. Takimi warunkami może być wzrost brody, bokobrody, czapka na czaszce, która wystaje pod część twarzową, lub zauszniki w okularach.
(Correction 03/29/99)
Wymóg ten dotyczy zarówno podciśnieniowych, jak i nadciśnieniowych środków ochrony dróg oddechowych, które opierają się na zasadzie tworzenia uszczelnienia między twarzą a częścią twarzową.
Rost brody w miejscach, gdzie występuje uszczelnienie między twarzą a maską oddechową, jest stanem, który, jak wykazały liczne badania, uniemożliwia dobre uszczelnienie twarzy. Kopie odpowiednich artykułów dokumentujących ten fakt zostały załączone. Tak więc pracodawca używający półmaski do ochrony pracownika z zapuszczonym zarostem, gdzie uszczelnienie jest naruszone przez zapuszczony zarost, narusza przepisy. Norma OSHA dopuszcza zarost przy stosowaniu respiratorów, które nie polegają na szczelnym zamknięciu części twarzowej między osłoną wlotu respiratora a znajdującą się pod nią skórą (tzn. zarówno luźno dopasowane hełmy, jak i kaptury są dopuszczalne pod tym względem).
W odpowiedzi na listę pytań podajemy, co następuje:
1. Jeśli szpital miałby politykę, zgodnie z którą każdy pracownik posiadający brodę i mogący uzyskać dobre uszczelnienie twarzy może wejść do izolatki „AFB”, jeśli ma udokumentowany dowód stałego dobrego uszczelnienia twarzy poprzez ilościowe testy dopasowania, czy OSHA nałożyłaby na ten szpital grzywnę lub wniosła o jego ukaranie? Czy ten szpital naruszyłby jakiekolwiek przepisy OSHA z powodu takiej polityki?
Jak już stwierdzono, jest to polityka OSHA, którą należy egzekwować. Ponadto, jak już stwierdzono, wykazano, że wzrost brody uniemożliwia dobre uszczelnienie twarzy. Język regulacyjny w ustępie nie czyni żadnych wyjątków, gdy testowanie dopasowania wykazuje, że dobre dopasowanie zostało osiągnięte dla osób z brodą. Ponadto, biorąc pod uwagę, że porost włosów na twarzy następuje codziennie, a zatem test dopasowania przeprowadzony poprzedniego dnia może nie być ważny w dniu, w którym respirator jest noszony, OSHA nie może zgodzić się z polityką szpitala jako dopuszczalnym wyjątkiem od wymogu zawartego w .
2. Czy istnieje norma OSHA, która stwierdza, że osoba z brodą nie może być poddana ilościowemu testowi dopasowania?
Nie: nasza norma dotycząca ochrony dróg oddechowych wymaga jedynie, aby użytkownik respiratora był poddany testowi dopasowania. Przyjęta metoda fit-testu może być ilościowa lub jakościowa. Jak wcześniej wspomniano, przeprowadzono liczne badania, które wykazały, że osoby z brodą lub porostem brody nie mogą konsekwentnie uzyskać odpowiedniego uszczelnienia twarzy do respiratora.
3. Czy istnieje przepis mówiący, że broda, która nie dotyka obszaru uszczelnienia (a obszar uszczelnienia jest czysto ogolony) nie jest dozwolona przy wchodzeniu do pomieszczenia izolacyjnego „TB”?
Nie: jeśli pracownicy mogą przyciąć zarost tak, aby zarost nie wchodził pomiędzy twarz a uszczelki respiratora lub nie zakłócał działania respiratora-zaworu, wtedy ich użycie respiratorów byłoby dopuszczalne pod warunkiem, że przeszli odpowiedni test dopasowania.
4. Jeżeli OSHA wymaga od pracodawcy nadużywania praw obywatelskich pracownika poprzez zmuszanie go do zgolenia brody lub zwolnienia – czy OSHA nie powinna wymagać od pracodawcy, aby zamiast tego zapewnił system kapturów nadciśnieniowych?
Obecny standard ochrony dróg oddechowych 29 CFR 1910.134 wymaga, aby półmaska posiadała certyfikat Narodowego Instytutu Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (NIOSH), była odpowiednia do zamierzonego zastosowania i zapewniała odpowiednią ochronę przed niebezpiecznym narażeniem. Norma nie wymaga od pracodawcy zapewnienia bardziej ochronnego respiratora, jeśli jego użycie nie jest uzasadnione niebezpiecznym narażeniem.
Dla Państwa informacji, OSHA kończy prace nad poprawkami do ostatecznej normy ochrony dróg oddechowych, która zastąpi obecną normę 29 CFR 1910.134. Nowy standard dotyczący respiratorów jest wstępnie zaplanowany do wydania jesienią tego roku. Mamy nadzieję, że te odpowiedzi w zadowalający sposób odpowiadają na Państwa pytania. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek inne uwagi lub wątpliwości, prosimy o kontakt z Biurem Pomocy w Przestrzeganiu Przepisów Zdrowotnych pod adresem .
Z poważaniem,
John B. Miles, Jr, Dyrektor
Dyrekcja Programów Zgodności
Załącznik
Maj 16, 1996
Pan Richard Fairfax
Departament Pomocy w Przestrzeganiu Przepisów Zdrowotnych
Krajowe Biuro O.SH.A.
200 Constitution Ave. NW
Washington, DC 20210
Drogi Panie Richardzie Fairfax:
Jestem terapeutą oddechowym w szpitalu w New Jersey, który obecnie debatuje nad polityką szpitala dotyczącą zmuszania pracowników do golenia zarostu z powodu przepisów O.SH.A. dotyczących izolacji „TB” (AFB). Próbując dowiedzieć się o aktualnych przepisach dotyczących izolacji przeciw gruźlicy, bród, masek i kapturów pozytywnych i negatywnych oraz uszczelek masek twarzowych, skontaktowałam się z Charlesem Jenkinsem i Jimem Clancy z Biura O.SH.A. w Marlton NJ. Jim Clancy zasugerował, abym skontaktowała się z Krajowym Biurem O.SH.A. w celu uzyskania aktualnej interpretacji, ponieważ najbardziej aktualna interpretacja, jaką udało nam się znaleźć pochodziła z 1983 roku. Po dotarciu do Biura Narodowego rozmawiałam z Irą Wainless z Działu Wsparcia Technicznego i Johnem Steelneck z Działu Standardów Zdrowotnych.
Wniosek z moich dotychczasowych decyzji jest taki, że to zakłócenia w uszczelnieniu maski twarzowej są zabronione przez O.SH.A., a nie obecność włosów na twarzy. Oczywiście stanowisko O.SH.A. jest takie, że każdy styl brody jest w porządku, gdy nie znajduje się w pomieszczeniu izolacyjnym „TB”, a broda musi być ogolona w obszarze uszczelnienia maski twarzowej tylko wtedy, gdy przeszkadza w uszczelnieniu, a następnie tylko przed wejściem do pomieszczenia izolacyjnego „TB”.
Regulacje O.SH.A. stanowią, że elementy, które MOGĄ zakłócać uszczelnienie maski twarzowej obejmują – włosy na twarzy – protezy – okulary – itp, a zatem niniejszy przepis stanowi, że owłosienie twarzy NIE MOŻE zakłócać szczelności maski twarzowej. Dlatego osoba z dobrze przyciętą brodą, która jest w stanie konsekwentnie przechodzić ilościowe testy dopasowania, nie musi w ogóle golić się w obszarze uszczelnienia maski twarzowej.
Proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Gdyby szpital prowadził politykę, zgodnie z którą każdy pracownik z brodą, który jest w stanie uzyskać dobre uszczelnienie twarzy, może wejść do izolatki „AFB”, jeśli ma udokumentowany dowód stałego dobrego uszczelnienia twarzy za pomocą ilościowych testów dopasowania, czy O.SH.A. ukarałby ten szpital grzywną lub przytoczyłby jego nazwę? Czy ten szpital naruszyłby jakiekolwiek przepisy O.SH.A. z powodu takiej polityki?
Czy istnieje jakakolwiek norma O.SH.A., która stwierdza, że osoba z brodą nie może być poddana ilościowemu testowi dopasowania?
Czy istnieje jakikolwiek przepis stwierdzający, że broda, która nie dotyka obszaru uszczelnienia (a obszar uszczelnienia jest czysto ogolony) nie jest dozwolona przy wchodzeniu do pokoju izolacyjnego „TB”?
Jeśli O.SH.A. wymaga od pracodawcy nadużywania praw obywatelskich pracownika poprzez zmuszanie go do zgolenia brody lub zwolnienia – czy O.SH.A. nie powinno wymagać od pracodawcy, aby zamiast tego zapewnił system kapturów nadciśnieniowych?
Dziękuję za poświęcony czas i wysiłek. Czekam na Pana oficjalną pisemną interpretację aktualnych przepisów O.SH.A. w tej sprawie, szczególnie tych dotyczących powyższych pytań.
Z poważaniem,
(nazwisko zastrzeżone)
.