Elon Musk ujawnił prawdziwe żniwo, jakie jego praca wywiera na jego zdrowie psychiczne i fizyczne. Często pracuje kilka dni z rzędu bez wychodzenia z biura, nie wziął urlopu od 2001 roku i polega na Ambien, aby pomóc mu spać.
Musk nie jest sam. CEO Apple Tim Cook budzi się o 3:45 rano, aby utrzymać się na szczycie swojej pracy. Mark Cuban został do 2 rano stale i nie wziął urlopu przez siedem lat, kiedy rozpoczął swój pierwszy biznes. Jeff Bezos pracował 12 godzin dziennie, siedem dni w tygodniu, aby założyć firmę Amazon. Lista ciągnie się dalej.
Czy to musi być w ten sposób? Czy praca do upadłego to w ogóle dobry pomysł?
Błędem jest patrzenie na tych dyrektorów generalnych i wzorowanie się na ich zachowaniu. Duża ilość pracy nie gwarantuje, że osiągniesz więcej. W rzeczywistości jest wręcz przeciwnie. Ostatnie badanie przeprowadzone na Uniwersytecie Stanforda wykazało, że produktywność w pracy spada o całe 66 procent przy 60 godzinach pracy w danym tygodniu.
Więc, zamiast palić olej o północy, oto trzy rzeczy, które możesz zrobić, aby faktycznie zwiększyć wpływ swojego tygodnia pracy:
Podejmuj szybko dobre decyzje.
Badanie Harvard Business Review wykazało, że prezesi, którzy są zdecydowani, mają 12-krotnie większe szanse na osiągnięcie wysokich wyników. Wartość, jaką wnosisz do firmy, nie jest związana z liczbą przepracowanych godzin. Jest ona związana z Twoją zdolnością do szybkiego podejmowania dobrych decyzji. Jeśli podejmujesz dobre decyzje powoli lub szybko podejmujesz złe decyzje, zwiększasz ryzyko porażki.
Uczenie się, jak szybko podejmować dobre decyzje, jest jedną z najbardziej wartościowych umiejętności, jakie możesz wnieść do stołu. Zasadą jest, że gdy masz już około 65-70 procent informacji potrzebnych do podjęcia decyzji, podejmij ją.
Planuj wokół życiowych skał.
Skały Twojego życia to duże, ważne rzeczy. Jak sen, spędzanie czasu z bliskimi, ćwiczenia i hobby. Każdego Nowego Roku, zamiast ustalać noworoczne postanowienia, moja rodzina i ja ustalamy roczne cele. Następnie, dosłownie planujemy czas w naszych kalendarzach, aby osiągnąć te cele.
Jeśli chcę ćwiczyć cztery dni w tygodniu, tworzę powtarzający się czas dla mnie, aby biegać. Jeśli chcę wyjechać na letnie wakacje, zapisuję ten tydzień w kalendarzu. I tak dalej.
Dowiedź się, co jest dla ciebie najważniejsze w życiu, znajdź czas na te rzeczy w pierwszej kolejności i zaplanuj wszystko inne, w tym pracę, wokół swoich kamieni. Ustalenie priorytetów zmniejszy Twój stres, zwiększy Twoje szczęście, a w rezultacie pozwoli Ci lepiej radzić sobie z bieżącymi wymaganiami Twojego tygodnia pracy.
Zaplanuj czas na przestoje.
Bieganie pełną parą przez cały czas to duże ryzyko. W dowolnym dniu możesz obudzić się z nieprzewidzianą zmianą w swojej firmie. Może stracisz największego klienta, albo gospodarka się załamie. Bez względu na to, co się wydarzy, Twoja firma będzie potrzebowała Cię odpalonego na wszystkich cylindrach. Jeśli biegniesz pełną parą do przodu przez cały czas, nie będziesz miał żadnych rezerw na dni wysokiego ciśnienia.
Jeśli osiągniesz nr 1 i 2 i nadal znajdziesz się w pracy szalonych godzin, odłóż na bok trochę przestoju w swoim tygodniu. Ja dosłownie planuję spokojny czas w moim kalendarzu w każdy piątek.
Elon Musk jest wypalony. Czas pokaże, co stanie się z nim i z Teslą. Użyj tego jako lekcji, aby być intencjonalnym o swoim tygodniu pracy i przejąć kontrolę nad równowagą między pracą a życiem prywatnym.
W USA jest około 6 000 000 prywatnych firm i około 3 600 publicznych. Oznacza to, że istnieje prawdopodobnie około 20 milionów kierowników i starszych liderów prowadzących te firmy.
Czy jesteś właścicielem jednej z tych firm lub pracujesz dla jednej, zrób sobie i swojemu zespołowi przysługę. Nie pracuj tylko po to, aby pracować. Zamiast tego bądź świadom wpływu, jaki wywiera Twoja praca, i przejmij kontrolę nad swoim czasem.
Originally Posted on Inc.
.