- Wykładowca warsztatów szkoleniowych StrengthsFinder
- Wykorzystaj mocne strony swojego zespołu
- Start With Talent; End With Strength
- Warsztaty szkoleniowe Gallupa StrengthsFinder (oferta osobista i wirtualna)
- Materiały i zasoby do warsztatu StrengthsFinder
- Opcja wirtualnego zespołu StrengthsFinder na żywo
- Zbierz swój zespół razem
- Wirtualne warsztaty wideokonferencyjne online
- Wskazówki z warsztatów zespołowych StrengthsFinder:
- Doceniam Twoją wstępną pracę i pasję
- Namacalne. Relatable. Actionable.
- Facylitator warsztatów szkoleniowych StrengthsFinder, certyfikowany przez Gallupa
Wykładowca warsztatów szkoleniowych StrengthsFinder
Wykładowca warsztatów szkoleniowych StrengthsFinder z certyfikatem Gallupa, dr Christopher Meade, pomaga zespołom wykorzystać ich mocne strony, aby zbudować zaufanie, zwiększyć zaangażowanie i kultywować silniejsze związki. StrengthsFinder stał się popularnym narzędziem do budowania zespołów w korporacjach na całym świecie.
Wykorzystaj mocne strony swojego zespołu
Oparte na bestsellerze nr 1 Wall Street Journal i Business Week, szkolenie StrengthsFinder pomaga osobom i zespołom zrozumieć, zastosować i wykorzystać swoje mocne strony w odpowiednich rolach i zespołach.
Start With Talent; End With Strength
StrengthsFinder pomaga osobom i zespołom odkryć, rozwinąć i wykorzystać ich unikalne talenty i mocne strony. Kiedy zespoły rozumieją nawzajem swoje unikalne mocne strony i odkrywają, „co jest w nich dobre”, zamiast koncentrować się na tym, „co jest w nich złe”, zespoły doświadczają większego zaangażowania, silniejszego dopasowania i lepszych wyników.
Warsztaty szkoleniowe Gallupa StrengthsFinder (oferta osobista i wirtualna)
Ten warsztat StrengthsFinder ma na celu pomóc osobom i zespołom odkryć, jak mogą wykorzystać i rozwinąć swoje naturalne mocne strony i talenty w sposób, który pozwoli im wnieść najlepszy wkład. Skupiamy się na charakterystycznych mocnych stronach każdego uczestnika oraz na tym, jak najlepiej wykorzystać je wspólnie jako zespół.
Materiały i zasoby do warsztatu StrengthsFinder
Ten angażujący i interaktywny warsztat zespołowy obejmuje:
- Analizę wstępną online Gallup StrengthsFinder
- Spersonalizowany profil mocnych stron dla każdego uczestnika
- Dodatkowe materiały warsztatowe
- Certyfikowaną przez firmę Gallup facylitację ekspertów
- Interaktywne, uczestniczące, szybkie tempo, zabawę
- Najlepsze zajęcia przerywane firmy Gallup, rozmowy w zespole
- Spersonalizowana mapa mocnych stron zespołu i działu
- Materiały uzupełniające z zasobami dla zespołu i menedżerów
- Administrowanie całym procesem, od początku do końca
Warsztaty szkoleniowe StrengthsFinder mogą być prowadzone w formie 4-godzinnej (półdniowej) sesji na miejscu lub 2-godzinnej, przyspieszonej sesji wirtualnej online.
Opcja wirtualnego zespołu StrengthsFinder na żywo
Wirtualne szkolenie zespołu StrengthsFinder na żywo to opłacalny sposób na zebranie zespołu i zapewnienie mu światowej klasy doświadczenia w zakresie budowania zespołu. Nasza opcja szkolenia wirtualnego umożliwia Państwu dalsze zdalne rozwijanie swoich współpracowników.
Zbierz swój zespół razem
Opcja szkolenia wirtualnego jest idealna dla mniejszych zespołów dysponujących ograniczonym budżetem. Kiedy uczestniczą Państwo w sesji wideokonferencyjnej StrengthsFinder na żywo, bezproblemowo udostępniamy treści Gallup Strengths w sposób, który zbliża zespoły.
Wirtualne warsztaty wideokonferencyjne online
- Połączenie jest szybkie, łatwe i wydajne
- Na żywo, osobiste, angażujące, interaktywne, zabawne
- Wideo w jakości HD, audio i współdzielenie ekranu w jakości HD
- Pomieszczenia do przerw, rozmowy i działania zespołowe
- Współpraca z członkami zespołu w różnych lokalizacjach w czasie rzeczywistym
- Wykraczanie poza tradycyjne warsztaty w celu zaspokojenia potrzeb dzisiejszych zdalnych profesjonalistów
Wskazówki z warsztatów zespołowych StrengthsFinder:
- Zdobądź większą świadomość siebieświadomość siebie i zgranie zespołu
- Większe zaangażowanie pracowników i wydajność zespołu
- Zdobycie technik radzenia sobie z wyzwaniami w zespole
- Zrozumienie, jak budować efektywne partnerstwo w zespole
- Przekształcenie relacji w miejscu pracy
- Większa produktywność biznesową
- Naucz się, jak wykorzystać indywidualne mocne strony w celu poprawy wyników zespołu
Doceniam Twoją wstępną pracę i pasję
Chris, bardzo Ci dziękuję! To był fajny dzień. Mieliśmy świetne opinie na temat sesji dla naszego zespołu liderów marketingu. Wszyscy byliśmy bardzo wdzięczni za Twoją pracę i pasję, z jaką przygotowałeś sesję StrengthsFinder dla liderów i zespołów! Emily, starszy wiceprezes, Starbucks Marketing USA; Kyndra, wiceprezes, globalny marketing, Starbucks Rewards & Partnerstwa
Namacalne. Relatable. Actionable.
To była świetna sesja. Prawie każdy lider z mojego zespołu skomentował ją w ten sposób. Myślę, że robimy postępy w nakłanianiu ludzi do wspólnej pracy i dostrzegania tego, co najlepsze w działaniach ich kolegów. Dzisiejszy dzień był kolejnym krokiem na drodze do tego, aby ten zespół naprawdę się zjednoczył! Uważam, że wykonałeś fantastyczną pracę, czyniąc nasze szkolenie zespołowe namacalnym, relatywnym i możliwym do zastosowania. Jeszcze raz dziękuję za poświęcony czas. Travis, Senior Vice President, ISG Sales, Global Business Operations Dell Computers EMC
Facylitator warsztatów szkoleniowych StrengthsFinder, certyfikowany przez Gallupa
Dr Christopher Meade jest certyfikowanym przez Gallupa facylitatorem warsztatów szkoleniowych StrengthsFinder. Specjalizuje się w budowaniu silnych liderów i rozwijaniu zdrowych zespołów. Udzielił coachingu ponad 10 000+ osobom i prowadził szkolenia dla ponad 500 zespołów i/lub organizacji we wszystkich branżach.
Były dziekan szkoły biznesu i wielokrotnie nagradzany instruktor MBA, Christopher posiada tytuł doktora Uniwersytetu Idaho w dziedzinie uczenia się organizacyjnego ze szczególnym uwzględnieniem przywództwa. Jest laureatem nagrody CEO Today Management Consulting Award.
Niektórzy z jego klientów to Apple, Nike, Microsoft, Google, Facebook, Amerykański Komitet Olimpijski, Starbucks, NFL Detroit Lions, Salesforce, Walmart eCommerce, Johnson & Johnson, Dell, Sony PlayStation, U.S. Departamenty Spraw Weteranów, Skarbu, Obrony i Handlu, UC Berkeley, Instagram, Citibank, Abbott Laboratories, Bank Rezerw Federalnych, Uniwersytet Emory, IHG Hotels i United Healthcare.
Jako autor kilku książek, dr Meade regularnie przemawia na konferencjach przywódczych i warsztatach szkoleniowych zespołu Gallup StrengthsFinder oraz na imprezach w całych Stanach Zjednoczonych. Spędza swój czas na przemawianiu, szkoleniu, nauczaniu, pisaniu i budowaniu liderów.
Jest autorem kilku książek.