Iată un articol care dă de gândit de la planificatorul financiar Alec Riddle, care analizează relația dintre cât timp munciți și cât timp aveți șanse să vă bucurați de pensie. Citând câteva cercetări interesante, Alec susține că cei care continuă să lucreze până la vârsta maximă de pensionare tind să aibă pensii mai scurte decât colegii lor care se pensionează mai devreme. Acest articol vă va face cu siguranță să vă gândiți la propriile planuri și strategii de pensionare, mai ales dacă sunteți ca mine și sperați să lucrați până la 95 de ani. Pentru a primi în mod regulat informații pătrunzătoare de la BizNews, abonați-vă pe iTunes la Rational Perspective, briefingul nostru zilnic de știri de afaceri globale (mai multe detalii făcând clic aici). Iar dacă doriți să citiți mai mult conținut ca acesta, abonați-vă la newsletter-ul Daily Insider (faceți clic aici). – Felicity Duncan
De Alec Riddle*
Imaginați-vă că lucrați cât de mult puteți, sau până la vârsta maximă de pensionare, pentru a vă asigura că aveți suficiente fonduri pentru pensie, doar pentru a muri la doi ani de la pensionare?
Un studiu actuarial efectuat asupra unora dintre cele mai mari fonduri de pensii din SUA, inclusiv Boeing Aerospace, indică faptul că angajații care s-au pensionat la vârsta de 65 de ani, au murit la doi ani de la pensionare.
Dr. Ephrem (Siao Chung) Cheng a furnizat rezultatele unui studiu actuarial privind corelația dintre vârsta de pensionare și longevitate.
„Zece ani de muncă te-ar putea costa douăzeci de ani din pensie!”
Studiile s-au bazat pe numărul de cecuri ale Fondului de Pensii trimise pensionarilor de la Boeing. Experiența Boeing a fost că angajații care s-au pensionat la vârsta de 65 de ani au primit cecuri de pensie timp de 18 luni, în medie, înainte de deces. O experiență similară a fost descoperită la Lockheed Martin, unde, în medie, angajații au primit cecuri de pensie timp de doar 17 luni.
Se pare că experiențele de la Ford Motor Company și Bell Labs au fost similare cu cele de la Boeing și Lockheed. Statisticile de la un seminar de prepensionare au ilustrat faptul că vârsta medie de pensionare la majoritatea marilor corporații din SUA era de 57 de ani. Așadar, persoanele care se pensionează la vârsta de 65 de ani sunt o minoritate, dar este totuși o statistică surprinzătoare.
Gândul este că cei care muncesc din greu și se pensionează târziu (65 de ani) mai mult ca sigur că pun prea mult stres pe corpurile și mințile lor îmbătrânite și, din cauza stresului, dezvoltă o varietate de probleme de sănătate. Problemele de sănătate asociate induse de stres îi determină să moară în termen de doi ani de la pensionare.
O altă statistică surprinzătoare de la aceleași corporații este că cei care se pensionează mai devreme, de exemplu la 55 de ani, tind să se bucure de pensie în medie mai mult de 25 de ani. Șansele sunt că cei care reușesc să se pensioneze mai devreme au mai puțin stres, și-au planificat și gestionat mai bine viața, în ceea ce privește finanțele, sănătatea și cariera și sunt capabili să se pensioneze confortabil.
O observație importantă este că acești pensionari mai tineri (55 de ani) nu sunt neapărat leneși la pensie, dar sunt mult mai puțin stresați decât omologii lor care lucrează între 55 și 65 de ani. Acest lucru înseamnă că s-ar putea să se ocupe cu munca cu jumătate de normă, cu hobby-uri și cu lucruri pe care le fac cu plăcere, atât de mult încât „munca” devine distractivă și se face într-un ritm mai relaxat.
Concluzie
Oamenii ar trebui să își planifice cariera și finanțele, permițându-le să se pensioneze sau, cel puțin, să fie independenți din punct de vedere financiar, cât mai devreme posibil. Acest lucru le va asigura posibilitatea de a se bucura de o pensie mai lungă, mai fericită și mai relaxată până la vârsta de 80 de ani și chiar mai mult.
Nu vă deconectați și nu stați degeaba atunci când vă pensionați. Puteți face în continuare lucruri care vă interesează sau vă puteți implica în lucruri care sunt de valoare pentru comunitatea dumneavoastră, toate acestea într-un ritm în care vă simțiți confortabil.
Cu toate acestea, reversul medaliei este că s-ar putea să trebuiască să continuați să munciți foarte mult și în condiții de stres, până la vârsta de 65 de ani, înainte de a vă pensiona. În acest caz și dacă studiile actuariale ale unora dintre cele mai mari corporații din lume se adeveresc, atunci sunt șanse să muriți, probabil, la câțiva ani de la pensionare.
În concluzie, dacă mai munciți încă 10 ani „grei”, după vârsta de 55 de ani, ați putea pierde, potențial, 20 de ani din pensie. Sau, altfel spus, pentru fiecare an de muncă după vârsta de 55 de ani, în medie se pierd doi ani din durata de viață.
- Alec Riddle a fost recunoscut de către industrie ca o autoritate în domeniul planificării financiare, când a fost încoronat planificatorul financiar al anului 2009/10 de către FPI/Personal Finance Financial Planner of the year pentru 2009/10, după ce a fost numit finalist în 2008. Are o diplomă de licență, cu specializare în matematică, de la Universitatea din Port Elizabeth, finalizând cu succes diploma postuniversitară în planificare financiară în 2005 prin intermediul Universității Free State și a devenit planificator financiar certificat. Pe lângă faptul că a primit culorile SA în 3 discipline sportive, a antrenat, de asemenea, numeroși campioni naționali și olimpici și s-a calificat pentru Campionatul Mondial de Iron Man în 2011/12 și a fost campion mondial la categoria sa de vârstă în 2011. Citiți mai multe din scrierile lui Alec făcând clic aici. Acest articol, care conține sfaturi veșnice, a fost publicat pentru prima dată în 2013 și este unul dintre cele mai populare articole publicate pe BizNews.