La Scott & Scott, LLP, profesioniștii noștri din domeniul juridic și tehnologic se străduiesc să ofere servicii superioare cu cel mai înalt nivel de integritate și onestitate. Firma noastră este fondată pe premisa că este necesară colaborarea între profesioniștii din domeniul juridic și cel al tehnologiei pentru a rezolva probleme complexe de afaceri. Prin combinarea acestor resurse într-o singură firmă, ne străduim să răspundem nevoilor clienților noștri mai bine decât firmele de avocatură sau firmele de servicii tehnologice care lucrează independent. În prezent, forțele pieței juridice și tehnologice sunt în continuă schimbare, iar noi ne angajăm să monitorizăm tehnologia în curs de dezvoltare și legislația emergentă pentru a oferi o reprezentare extrem de concentrată.
Cultura
Cultura la Scott & Scott, LLP este diferită de cea pe care o veți găsi la majoritatea celorlalte firme de avocatură. Ne îmbrăcăm în mod casual și încercăm să facem un punct de vedere pentru a avea câteva râsete în timpul zilei. Avocații noștri se distrează lucrând împreună pentru a rezolva probleme juridice complexe legate de tehnologie. Ziua noastră începe cu un apel de dimineață, iar munca în echipă este cheia succesului nostru. Comunicarea clară și directă și procesele de furnizare a serviciilor bine definite conduc la o satisfacție constant ridicată a clienților și la angajamentul angajaților.
Lucrul la Scott & Scott, LLP este incitant. Reprezentarea unora dintre cele mai mari corporații din lume în tranzacții de top din industrie este susținută de presiune și plină de satisfacții. Mulți membri ai echipei noastre lucrează de acasă sau lucrează altfel în afara biroului mai multe zile pe săptămână. Folosim e-mailul și apelul de dimineață pentru a menține echipa aliniată și pentru a menține cazurile în curs de finalizare.
Măsurăm în mod regulat satisfacția clienților folosind sistemul NetPromoter. Le punem clienților noștri întrebarea cheie: „Cât de probabil este să ne recomandați unui prieten sau coleg?”. Mai mult de 80% dintre clienții noștri au spus că ne-ar recomanda prietenilor și colegilor lor.
Credem că retenția și implicarea angajaților sunt factorii cheie pentru scorurile noastre constant ridicate de satisfacție a clienților. Cu excepția unui singur angajat, toți avocații și personalul nostru lucrează cu noi de mai mult de 7 ani. Îi implicăm în mod regulat pe angajații noștri în discuții sincere despre carieră, concentrându-ne pe întrebările de bază privind retenția, prezentate inițial în lucrarea First Break All the Rules, de Marcus Buckingham. În cel mai recent raport de satisfacție a angajaților administrat de Gallop, am obținut un scor de 84% în ceea ce privește angajamentul general al angajaților. Toți angajații primesc un bonus aniversar care crește în fiecare an și sunt eligibili pentru bonusuri trimestriale.
În ultimii 10 ani, Scott & Scott, LLP s-a transformat într-o firmă de avocatură națională de tip boutique de succes. Odată cu această creștere, suntem norocoși să avem capacitatea de a da înapoi comunității noastre. Potrivim donațiile caritabile ale angajaților noștri cu 300%, iar Charitable Trust al firmei lucrează pentru a sprijini organizațiile caritabile selectate de angajați și clienți.
.