Care persoană care urmează să desfășoare activități de muncă în Canada pentru o anumită perioadă are nevoie de un permis de muncă și de o viză de ședere temporară. În majoritatea cazurilor, autorizațiile de muncă sunt eliberate pe baza unei oferte oficiale de muncă aprobate de un centru de resurse umane din Canada.
Viza de muncă temporară în Canada
Această agenție emite un „aviz privind piața muncii” („Avis sur le marché du travail”) în care se specifică faptul că potențialul angajator nu a găsit un cetățean canadian sau un rezident permanent care să ocupe postul și, prin urmare, poate angaja un cetățean străin.
Câteva activități de muncă sunt scutite de cererea de permis de muncă temporară. Acestea sunt următoarele:
- Artiști interpreți și personal auxiliar;
- Atleți și antrenori;
- Judecători și arbitri de competiții sportive sau culturale;
- Lectori;
- Religioși și religioși;
- Investigatori de accidente aeriene;
- Cercetători universitari;
- Funcționari ai unor țări străine și familiile acestora;
- Jurnaliști și reprezentanți ai mass-media;
- Organizatori de conferințe;
- Personal militar.
Un consilier de ocupare a forței de muncă va stabili dacă oferta de muncă îndeplinește cerințele salariale și condițiile de muncă prestabilite pentru ocupația respectivă.
După ce oferta de muncă este aprobată, se va emite o validare care va fi trimisă autorităților consulare respective. În cazul în care angajatorul decide să prelungească perioada de muncă, cererea trebuie depusă înainte de data de expirare a autorizației actuale.
Nu este un document de imigrare
Din moment ce un permis de muncă nu este un document de imigrare, este necesară o viză pentru a lucra temporar în Canada. Viza de rezident temporar trebuie solicitată online pe site-ul Immigration and Citizenship Canada.
Informații suplimentare: web: www.cic.gc.ca
Documente pentru viza de rezident temporar a Canadei
Câteva dintre documentele și informațiile care sunt necesare pentru cererea de viză sunt:
- Completați formularul de cerere .
- Să prezinte scrisori de recomandare de la angajatorii actuali și precedenți.
- Să aibă un pașaport valabil cu suficient spațiu liber pentru viză.
- Să prezinte fotografii recente pentru pașaport.
- Plătiți taxa corespunzătoare la depunerea cererii. Această taxă acoperă procesarea și nu va fi rambursată, chiar dacă viza este refuzată.
- Demonstrați că aveți educația, experiența profesională și cunoștințele de limba engleză sau franceză necesare pentru a desfășura activitatea în țara respectivă.
- Descrierea activității desfășurate și a posturilor deținute.
- Aprobați în fața ofițerului de vize că îndepliniți condițiile prevăzute de Legea canadiană privind imigrația și de regulamentele acesteia și că veți rămâne în Canada doar temporar pentru perioada permisă.
- Să aveți o stare de sănătate bună și să prezentați un examen medical pentru șederi mai mari de 6 luni.
- Demonstrați că nu aveți cazier judiciar și că nu reprezentați în niciun fel un risc de securitate pentru Canada.
Lucrătorii temporari se pot califica pentru rezidență permanentă în Canada
După un an de muncă în Canada, lucrătorii temporari se pot califica pentru a solicita rezidență permanentă fără a părăsi teritoriul.
Categoria Experiență canadiană ” este programul potrivit pentru cei interesați de o astfel de posibilitate.
Există multe modalități de a imigra în Canada
Ar trebui explorate următoarele opțiuni: Programul de imigrare a profesioniștilor calificați ” și Programul de imigrare a forței de muncă calificate”
Mulți imigranți în Canada își împărtășesc experiențele.
Vizitează forumurile despre imigrație Cum este viața de imigrant în Canada?”
Publicitate