Companiile umbrelă au înflorit în ultimul deceniu în Marea Britanie și pot oferi o structură de afaceri „fără bătăi de cap” sub care să funcționeze mulți contractori. Cu sute de furnizori pe piață, analizăm modul în care funcționează în practică o schemă PAYE, cum să comparăm furnizorii și întrebările pe care trebuie să le punem atunci când alegem o schemă.
Ce este o companie umbrelă?
O companie umbrelă PAYE este o societate cu răspundere limitată standard din Marea Britanie, operată de un furnizor terț care acționează în calitate de „angajator” în numele angajaților săi antreprenori. Un contract este semnat între compania umbrelă și agenția de recrutare (sau clientul final) în numele contractantului care va efectua misiunea.
Compania umbrelă oferă un serviciu de salarizare angajaților săi, procesează toate foile de pontaj și facturile și le plătește angajaților săi un salariu după ce se ține cont de deduceri.
Puteți recupera costul oricăror cheltuieli de afaceri legitime pe care le suportați în calitate de contractant, însă ceea ce puteți solicita depinde de faptul dacă contractul dvs. este considerat sau nu ca fiind sub „supravegherea, conducerea și controlul” (SDC) al clientului dvs. Dacă activitatea dumneavoastră contractuală intră sub incidența normelor SDC, nu puteți solicita rambursarea costurilor de deplasare și de ședere.
Vă puteți solicita dacă contractul dumneavoastră nu este considerat a intra sub incidența normelor SDC. Puteți citi contextul oficial al acestor reguli, care au intrat în vigoare din aprilie 2016.
Pentru informații despre diferențele dintre a lucra prin intermediul unei societăți umbrelă sau a unei societăți cu răspundere limitată, citiți mai întâi acest ghid.
Cum funcționează în practică o societate umbrelă?
Iată pașii pe care îi veți urma dacă vă alăturați unei societăți umbrelă PAYE cu sediul în Marea Britanie:
1. Odată ce ați obținut un rol contractual, firma umbrelă (în calitate de „angajator” al dvs.) semnează un contract cu agenția dvs. de recrutare.
2. Veți semna, de asemenea, un contract de muncă cu firma umbrelă.
3. După ce ați finalizat o perioadă de timp prestabilită pe șantier, completați o foaie de pontaj și o transmiteți managerului dvs. pentru a o semna.
4. Prezentați foaia de pontaj atât agenției de recrutare, cât și umbrelei, arătând câte ore ați lucrat în acea săptămână / lună.
5. Compania umbrelă va factura agenția de recrutare, care, ulterior, va factura clientul final.
6. Odată ce compania umbrelă primește plata de la agenție, poate pregăti salarizarea dumneavoastră.
7. Compania umbrelă vă va procesa salarizarea și vă va plăti un salariu, în urma deducerilor pentru taxele de angajare, comisionul/marja de umbrelă convenită în prealabil, impozitele personale și contribuțiile la pensie (dacă este cazul). De asemenea, vă va rambursa anumite cheltuieli permise pe care le-ați solicitat – cum ar fi kilometrajul.
8. Vi se va elibera un fluturaș de salariu care detaliază toate aceste deduceri și salariul net net net pe care îl primiți acasă.
9. La sfârșitul fiecărui an fiscal, puteți recupera costul tuturor cheltuielilor rămase din impozitul pe venit.
Cum găsiți recenzii / comparați sistemele
Dacă vă începeți primul contract, sunt șanse mari să fi găsit rolul prin intermediul unei agenții de recrutare. Multe agenții au relații de furnizor preferat cu unele dintre cele mai mari scheme umbrelă și vă vor încuraja să vă alăturați unuia dintre furnizorii lor parteneri. Vă recomandăm să vă acordați ceva timp pentru a vă analiza opțiunile și să cercetați restul pieței înainte de a vă înscrie într-o anumită schemă.
Principala sursă de informații legate de contractare este în mod clar online, însă este o sarcină în sine să filtrezi discursul de marketing de conținutul cu adevărat util.
Ați putea încerca unele dintre site-urile de comparare a contractorilor pentru informații de fond despre principalele companii de umbrele, deși vă recomandăm să luați cu un vârf de sare orice clasament al clasamentului, deoarece acestea sunt ușor de manipulat.
- Iată 10 întrebări pe care ar trebui să le puneți oricărui potențial furnizor de companii de umbrele.
- Și, de asemenea, merită să citiți – recenzii ale companiilor de umbrele – pot fi de încredere?
Peste toate, cel mai bun loc pentru a obține feedback despre companiile de umbrele este de la clienții existenți. Acest lucru poate fi dificil dacă sunteți la început de drum, dar dacă aveți colegi contractanți, cereți-le părerea. Veți afla în curând ce scheme sunt bine văzute de colegii dvs. și pe care este mai bine să le evitați.
Ce umbrelă ar trebui să aleg?
Vizitați lista noastră de companii umbrelă PAYE de încredere ca un bun punct de plecare.
SG Umbrella – pentru Antreprenorii Profesioniști
Direcționată de contabili cu experiență, SG Umbrella este susținută de cel mai important organism de conformitate a antreprenorilor din Marea Britanie, FCSA.
Pentru a afla mai multe despre SG, completați pur și simplu acest scurt formular de contact:
Datele dvs. vor fi transmise în siguranță către SG Umbrella. Nu vom folosi datele dvs. în niciun alt scop.