Jednoduchá věta, kterou musíte říct na konci pohovoru, aby pro vás hledání práce nebylo tak stresující – Salary Tutor

Dvě pravdy o hledání práce

• Proces může trvat velmi dlouho
• Zkušenost může být velmi stresující

Jak dlouho to trvá? I když jistě existují příběhy typu „v pátek jsem dal výpověď, v pondělí jsem měl novou práci“, existuje dost příběhů typu „pospěšte si a počkejte“, takže jsem se tomuto tématu plně věnoval v článku Počkejte si… Proč proces hledání práce trvá tak dlouho.
Jak stresující to může být? Hlavní obavou je zde spirálovitý efekt. Čím déle budete bez práce, tím větší je pravděpodobnost, že budete v depresi, bez motivace a sklíčení, což se následně negativně projeví na vašich vyhlídkách do budoucna.

Zažili jste tento typický scénář pohovoru?

Řekněme, že najdete skvělou společnost a první pohovor absolvujete v pondělí 1. dubna ve 14 hodin.

Setkáte se s personálním oddělením a líbíte se jim, takže vás předají i dalším dvěma manažerům. Pohovor dopadne skvěle. Vypadá to, že se k sobě perfektně hodíte, se všemi si výborně rozumíte a ve čtyři odpoledne vám personalisté potřásají rukou a vyprovází vás ze dveří.

Primární věc, kterou byste měli udělat, je skončit silní. Zdůrazněte své nadšení z pozice, nadhoďte téma, které se objevilo během schůzek, a na závěr okomentujte, jak se jedna z vašich nejlepších dovedností dokonale hodí k tomu, co hledají.

Závěrečná věc, kterou většina lidí obvykle říká

Když odcházíte ze dveří, většina lidí obvykle říká:

„Jaké jsou další kroky v procesu a kdy mohu očekávat odpověď?“

Typická odpověď personálního oddělení by mohla znít:

„Opravdu se to snažíme urychlit, takže se vám v nejbližších dnech určitě ozveme.“

Touto odpovědí jste nadšeni, nadšeně si potřesete rukou a vydáte se domů.

Jednoduchá následná věta, kterou byste měli říct, abyste si ušetřili stres

V tomto scénáři je nyní pondělí 16:00 a personální oddělení vám naznačilo, že se vám ozve za několik dní (předpokládáme, že ve středu nebo ve čtvrtek), takže jednoduchá věta, kterou byste měli říct, zní:

„To zní skvěle. Pokud se mi neozvete do pátečního odpoledne, nevadilo by, kdybych se s vámi spojil?“

Nevyhnutelná odpověď zní: „Jistě, žádný problém! Ale opravdu bychom se vám měli ozvat mnohem dříve.“

Oni to ještě nevědí, ale lžou.

POZNÁMKA: Upravte svou odpověď podle potřeby. Pokud je čtvrtek 10. a oni říkají, že se něco dozvíte „začátkem příštího týdne“, zeptejte se, zda se můžete ozvat za týden (čtvrtek 17.).

Co se stane, když se na tuto otázku NEZEPTÁTE

Tady je stresující časový plán:

• Pondělí:
• Úterý: Jdete domů plni vzrušení z pohovoru:
• Středa: Mluvíte s několika přáteli a říkáte jim, jak dobře pohovor dopadl, s tím, že je vnější šance, že se dnes něco dozvíte: Začneš častěji kontrolovat e-mail a telefon. Co mysleli tím „za pár dní“? Znamená to dva nebo tři?“
• Čtvrtek: Dnes je ten den. Odpoledne vám volá vaše drahá polovička, aby se zeptala, jestli se vám už něco ozvalo. Neozvala. Začínáte být ve stresu a obáváte se nejhoršího. Možná našli lepšího kandidáta. Špatně se vám spí.
• Pátek, 11 hodin dopoledne: Je jasné, že dnes je ten den, kdy vám zavolají. S přibývajícími hodinami se však stále nic neděje. Přemýšlíte, že napíšete e-mail personálnímu oddělení, abyste zjistili, jaký je stav. Nebo možná zavoláte. Bylo by divné psát SMS?“
• Pátek, 14:00: Vracíte se z oběda a žádný e-mail. Ptáš se přátel: „Mám jim zavolat? Je to otravné? Budu vypadat zoufale?“ Jejich obecná odpověď je smíšená. Někteří říkají: „Řekli, že se ti ozvou, tak je raději neobtěžuj.“ Víte, co se děje? Jiní říkají, ať zavolám. Váš stres narůstá.
• Pátek, 16:00: Teď už se opravdu začínáte dusit. „Nemůžu uvěřit, že se mi ještě neozvali.“ „Cože? Vaše myšlenky začínají být negativní. „Víš, stejně si nejsem jistý, jestli je to tak skvělé místo pro práci.“
• Pátek, 17:30: Je jasné, že se ti dnes neozvou. Když míříš na happy hour, tvůj optimismus začíná hraničit se vztekem. Setkáváš se s přáteli, kteří se tě vesele ptají: „Tak jak je to s tou novou prací? Už máš nabídku?“
• Pátek, 19:51: Jsi opilý. Rozliješ si pití. Uvědomuješ si, že ti ujede vlak ve 20:00, takže budeš muset počkat na vlak ve 21:13.
• Sobota: Začíná tě to opravdu trápit. Když vidíš ostatní kamarády, všichni se těší, jak dopadl ten velký rozhovor z pondělí, ale ty můžeš říct jen to, že sis myslel, že to dopadlo dobře, ale teď opravdu nemáš tušení.
• Neděle: Volá ti máma. Slyšel jsi něco? Jíš zeleninu?
• Pondělí: Vydržíš až do 15 hodin bez odpovědi, než se konečně zlomíš. V nejhorším případě vypálíš e-mail s naštvaným podtextem, že jsi naštvaný, že ti řekli, že se ti ozvou, ale neozvali se.
• Úterý:

Co se skutečně stalo

Ve skutečnosti se na straně personálního oddělení pravděpodobně stalo toto:

• Po pondělním pohovoru strávila vaše personalistka zbytek dne vyřizováním e-mailů a pak odešla domů.
• V úterý se setkala s jiným kandidátem a kandidát na středu požádal, zda by se mohli přesunout na čtvrtek.
• Lidský pracovník svolá na pátek schůzku, aby probral zpětnou vazbu všech, ale zapomene, že jeden z manažerů si bere třídenní víkend, takže si naplánuje schůzku na pondělí po obědě.
• Tato schůzka v pondělí odpoledne proběhne dobře, ale když se personalistka vrátí ke svému stolu, čeká ji spousta požárů, které musí uhasit, a pak musí vyrazit dřív, aby se podívala na zápas svého syna v malé lize. V úterý ráno má v plánu kontaktovat všechny kandidáty.
• Těsně před odchodem dostane váš e-mail, který se zdá být trochu zahořklý a naštvaný. Hmm, možná to není typ člověka, kterého bychom tu chtěli zaměstnat.

Takže, HR nehorázně lhalo, když vás ujišťovalo (dvakrát), že se vám za pár dní ozve? Ne.

Jde jen o to, že věci vyžadují čas. Vznikají problémy. Všechno trvá déle, než si myslíte.

Co se stane, když tu otázku položíte

Takhle to dopadne, když tu otázku položíte:

„Pokud se mi neozvete do pátečního odpoledne, nevadilo by, kdybych se s vámi spojil?“

• Na několik následujících dní určitě doufáte v odpověď, ale nejste znepokojeni, když ji nedostanete.
• Když přijde pátek, nemusíte se trápit tím, co dělat, ani tím, jestli byste je obtěžovali nebo vypadali zoufale, když se ozvete, protože už vám k tomu dali svolení.
• V podstatě to může dokonce pomoci vašemu případu, protože jste v pondělí dali slib a splnili ho tím, že jste na tuto komunikaci navázali.
• Pošlete zdvořilý vzkaz s dotazem, zda mají nějaké zprávy o pokroku, a popřejete jim hezký víkend.
• Ve většině případů personalisté rychle odpoví, omluví se, vysvětlí, co se stalo, sdělí vám nový harmonogram a řeknou, že byste se měli ozvat v úterý.
• Můžete si užít víkend.

Závěr

Znamená to tedy, že práci určitě dostanete, nebo že v budoucnu nedojde ke zdržení? Ne, ve skutečnosti budete možná muset celý proces zopakovat a zeptat se na další termín, kdy se máte přihlásit.

Ale když najdete velmi snadné řešení velmi častého problému, pomůže každá maličkost.

Poznámka: Verze tohoto článku se poprvé objevila v příspěvku pro Salary.com.