Elon Musk odhalil skutečnou daň, kterou má jeho práce na jeho duševní a fyzické zdraví. Často pracuje několik dní v kuse, aniž by opustil kancelář, od roku 2001 si nevzal dovolenou a ve spánku se spoléhá na Ambien.
Musk není sám. Generální ředitel společnosti Apple Tim Cook vstává ve 3:45 ráno, aby se udržel na vrcholu svého pracovního nasazení. Mark Cuban zůstával neustále vzhůru do dvou hodin ráno a sedm let si nevzal dovolenou, když založil svůj první podnik. Jeff Bezos pracoval 12 hodin denně sedm dní v týdnu, aby založil Amazon. Seznam by mohl pokračovat.
Musí to tak být? Je práce až do padnutí vůbec dobrý nápad?
Je chybou dívat se na tyto generální ředitele a dávat jim za vzor jejich chování. To, že budete hodně pracovat, nezaručuje, že toho stihnete víc. Ve skutečnosti je to naopak. Nedávná studie Stanfordovy univerzity ukázala, že produktivita v práci klesá o plných 66 procent při 60 hodinách práce v daném týdnu.
Namísto pálení půlnočního oleje vám tedy nabízíme tři věci, které můžete udělat, abyste skutečně zvýšili efekt svého pracovního týdne:
Přijímejte dobrá rozhodnutí rychle.
Studie Harvard Business Review zjistila, že generální ředitelé, kteří jsou rozhodní, mají 12krát vyšší pravděpodobnost, že budou vysoce výkonní. Hodnota, kterou přinášíte své firmě, není vázána na počet odpracovaných hodin. Je spojena s vaší schopností rychle přijímat správná rozhodnutí. Pokud děláte dobrá rozhodnutí pomalu nebo rychle děláte špatná rozhodnutí, zvyšujete riziko neúspěchu.
Naučit se rychle dělat dobrá rozhodnutí je jednou z nejhodnotnějších dovedností, kterou můžete přinést. Platí pravidlo, že jakmile máte k dispozici přibližně 65-70 procent informací, které potřebujete k rozhodnutí, udělejte rozhodnutí.
Plánujte kolem životních kamenů.
Vaše životní kameny jsou velké a důležité věci. Jako je spánek, čas strávený s blízkými, cvičení a koníčky. Každý rok si s rodinou místo novoročních předsevzetí stanovujeme roční cíle. Pak si v kalendáři doslova naplánujeme čas, abychom těchto cílů dosáhli.
Chci-li čtyři dny v týdnu cvičit, vytvořím si opakující se čas, kdy budu běhat. Pokud chci jet na letní dovolenou, držím si v kalendáři týden. A tak dále.
Zjistěte si, co je pro vás v životě nejdůležitější, udělejte si čas nejprve na tyto věci a vše ostatní, včetně práce, plánujte podle svých skalních. Stanovení priorit pro vaše skály sníží váš stres, zvýší vaši spokojenost a v důsledku toho budete lépe připraveni zvládat průběžné požadavky pracovního týdne.
Naplánujte si prostoje.
Pracovat neustále na plný plyn je velké riziko. V kterýkoli den se můžete probudit do nepředvídané změny ve svém podnikání. Možná přijdete o svého největšího klienta nebo se zhroutí ekonomika. Bez ohledu na to, co se stane, bude vaše podnikání potřebovat, abyste jeli na plné obrátky. Pokud pojedete neustále na plný plyn, nebudete mít žádné rezervy pro dny pod vysokým tlakem.
Pokud dosáhnete bodů 1 a 2 a přesto zjistíte, že pracujete šíleně dlouho, vyhraďte si v týdnu nějaký čas na prostoje. Doslova každý pátek si v kalendáři naplánuji čas klidu.
Elon Musk je vyhořelý. Čas ukáže, co se stane s ním a se společností Tesla. Využijte to jako lekci k tomu, abyste se cíleně věnovali svému pracovnímu týdnu a převzali kontrolu nad rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem.
V USA je asi 6 000 000 soukromých společností a asi 3 600 veřejných. To znamená, že tyto společnosti řídí pravděpodobně asi 20 milionů vedoucích pracovníků a vedoucích pracovníků.
Ať už některou z těchto společností vlastníte, nebo pro ni pracujete, udělejte sobě i svému týmu laskavost. Nepracujte jen pro to, abyste pracovali. Místo toho si uvědomte, jaký dopad má vaše práce, a převezměte kontrolu nad svým časem.
Původně publikováno na Inc.
.