Když si máme představit lídra, někoho, kdo nás inspiruje k tomu, abychom ze sebe každý den vydávali to nejlepší, napadne nás celá řada různých lidí. Možná někoho z vašeho osobního života, někoho z televizního pořadu či filmu nebo historickou osobnost, jejíž osobnost velmi obdivujete.
I když se typ člověka může nesmírně lišit, častěji než jindy budou mít všichni určitý soubor dovedností a osobnostních rysů, které z nich dělají dobré vůdce. Podle nedávných průzkumů mnoho skupin zjistilo, že dobrý obchodní lídr bude mít často několik nebo všechny tyto vlastnosti.
Poctivost
Dobrý lídr dokáže navázat upřímný vztah se svými kolegy. Vztah založený na důvěře a spolehlivosti dává týmu najevo, že jejich vedoucí je tu vždy pro ně, což je následně inspiruje k tomu, aby tu byli pro svého vedoucího.
Schopnost delegovat
Každý člen skupiny bude schopen přinést něco jiného a dobrý vedoucí bude pracovat se silnými a slabými stránkami každého člena, aby se ujistil, že se dělá to nejlepší.
Schopnost komunikovat
Jasným popisem své představy svému týmu bude vedoucí schopen vytvořit u svých kolegů pocit lehkosti a porozumění. Když každý člen týmu usiluje o společný cíl, pak není nic, čeho by se nedalo dosáhnout.
Smysl pro humor
Negativní situace nastanou vždy, ale dobrý obchodní lídr ví, jak je rozptýlit a pomoci svému týmu zajistit klid.
Pracovní prostředí bez stresu často přináší nejlepší výsledky a někdy stačí jediné, co pomůže posunout tým vpřed, a to zdravá dávka humoru tváří v tvář obtížím.
Sebedůvěra
Dobrý vedoucí projeví sebevědomí tváří v tvář výzvám a vzbudí důvěru ve svém týmu tím, že mu připomene, že překážky jsou tu jen proto, aby byly překonány. Sebevědomý vedoucí bude sledovat cíl a nedovolí, aby jeho nebo jeho tým cokoli odradilo od úspěchu.
Závaznost
Někteří vedoucí mohou své týmy hnát k tvrdé práci, zatímco jiní jim budou neustále stát po boku a každému úkolu se budou věnovat na sto procent. Od druhého typu vedoucího lze očekávat, že dosáhne více.
Týmy pracují lépe, když vidí, že ten, komu se zodpovídají, je přímo po jejich boku a sdílí s nimi jejich boje i vítězství.
Pozitivní přístup
Motivace je klíčem k úspěchu a může být těžké udržet si motivaci v negativním prostředí. Tím, že udržíte náladu svého týmu, budete schopni ho motivovat k větším výkonům a nenecháte se trápit drobnými neúspěchy.
Kreativita
Někdy se vyskytne obtížná situace, která bude vyžadovat, abyste mysleli nestandardně a pomohli svému týmu udělat totéž. V takových rozhodujících okamžicích bude dobrý vedoucí schopen prokázat jedinečný typ kreativity, který pomůže jeho týmu prosadit se v každé situaci.
Schopnost inspirovat
Inspirace může mít mnoho podob, ale schopný vedoucí bude schopen prokázat svou schopnost vést a inspirovat tím, že bude motivovat svůj tým, aby sdílel jeho vizi.
Intuice
Nakonec, dobrý vedoucí bude mít intuici. Někdy se objeví překážky, se kterými si nikdo nebude vědět rady, možná ani vy. V takových situacích je důležité být sebevědomý a rozhodnout se.
Ať už je rozhodnutí jakékoliv, pokud dáte najevo, že do problému dáváte vše, co máte, bude to inspirovat váš tým k témuž, což může být často právě to jediné, co je potřeba, abyste pomohli situaci překonat hned na začátku.
Zapůsobte na personalisty svým rušivým motivačním dopisem! Stáhněte si vzory motivačních dopisů ZDARMA!
Všichni úspěšní lídři mají těchto 10 vlastností. Pokud chcete být skvělým lídrem, ujistěte se, že tyto vlastnosti a dovednosti rozvíjíte, a určitě najdete svůj vlastní úspěch!
Hledáte práci? Můžeme vám pomoci! Připojte se k našemu klubu kariérního růstu ještě dnes a získejte přístup k individuálnímu kariérnímu koučování, recenzím životopisů a motivačních dopisů, online tutoriálům a neomezeným možnostem navazování kontaktů – to vše máte v kapse!
Chcete-li mít kariérní rady ZDARMA ve své e-mailové schránce, přihlaste se k odběru našeho newsletteru The Daily Dose!
Tento příspěvek byl původně zveřejněn v dřívějším termínu.