17 principper for succes

Denne artikel forklarer de 17 principper for succes, udviklet af Napoleon Hill, på en praktisk måde. Efter læsning vil du forstå det grundlæggende i denne kraftfulde filosofi om personlig effektivitet.

Hvad er de 17 principper for succes?

Alle ønsker at få succes og nå sine mål, men hvad er den store hemmelighed for at realisere disse? I 1908 gennemførte Napoleon Hill et interview med Andrew Carnegie, som udfordrede ham til at lave forskning om dette emne. Andrew Carnegie var på det tidspunkt en af de mest magtfulde mænd i verden på forretningsmæssigt plan.

Napoleon Hill forskede hele sit liv i dette emne ved at interviewe mange succesfulde mennesker og fokusere på elementerne i personlig præstation og succes.

Dette er Napoleon Hills 17 principper for succes

Baseret på hans undersøgelse og bestsellerbøger Law of success (1928) og Think and grow Rich (1937) definerede han 17 principper, der kan føre til stor succes og personlig præstation.

De er de 17 principper for succes og præstationer.

Definition af formålet

For alt, hvad du gør i livet, har du brug for et formål. Uanset om det er personligt eller forretningsmæssigt, er dette det første skridt i din søgen efter præstation og succes. Hvad ønsker du at opnå? Hvad er dit tvetydige mål? Hvilke skridt skal du tage for at opnå det (plan)?

Mastermind Alliance

Videnskabelige undersøgelser og praksis har bevist, at mennesker, der arbejder sammen i perfekt harmoni om det fælles mål, opnår mere end en person alene. Hvilke partnere har du brug for og vælger du for at få succes og nå dit (dine) mål? Samarbejde og et stærkt sæt af kombinerede færdigheder er en nøglefaktor for at opnå succes.

Anvendt tro

Princippet anvendt tro er det ønske og de planer, der skal lykkes til noget håndgribeligt. Derfor har du brug for et sæt realistiske mål for at opfylde disse håndgribelige resultater. Dette er et væsentligt princip, der er drevet af en sindstilstand, en holdning og tillid.

Gå den ekstra mil

Dette princip er indlysende. Jo mere en partner gør sig umage for at nå et mål, jo hurtigere og bedre vil det blive nået. Også loven om kompensation (belønninger kommer til gengæld for gerninger, tanker og ord) er fantastisk at indarbejde i dit opnåelses-tankegang.

Pleasing Personality

Dette princip kan være et stort aktiv i din hverdag. Mål og resultater kan være meget nemmere at realisere, når du arbejder sammen med mennesker (dvs. partnere), som er nemme at komme i kontakt med og behagelige at arbejde sammen med. Ifølge Napoleon Hill er der 25 personlighedskarakteristika, som du kan arbejde med.

Personligt initiativ

Hver person/partner, der arbejder i et team og oplever gruppedynamik, bliver gjort opmærksom på, at hans eller hendes ansvar er afgørende, for at de ønskede mål kan nås. Den enkelte er initiativtageren, og det er udfordringen at fuldføre det, som han/hun har startet. Også princip 4 er en vigtig succesfaktor for at nå de ønskede mål.

Positiv mental indstilling

Ingen udfordring kan starte uden det rette mindset. Positiv (metal)holdning holder din hage oppe og holder dig ved lige under alle omstændigheder.

Ingen udfordring for stor, målene er klare og realistiske og den rigtige holdning til at holde fokus, inspirere og motivere andre, er nøgleelementer, der er forbundet med dette princip.

Desto mere positive alle tænker, der er involveret i de ønskede mål, jo større sandsynlighed er der for at opnå succes (loven om indflydelse).

Enthusiasme

Enthusiasme er nøglen til at opnå succes i erhvervslivet. Entusiasme kan virke smittende; jo mere folk er begejstrede er for de ønskede mål, jo flere mennesker vil også blive det. Det kommer indefra en person og er også forbundet med princip 3: anvendt tro. Succes, anvendt tro og beslutsomhed vil tiltrække mere succes.

Selvdisciplin

Du er nødt til at kontrollere dine tanker for at kontrollere dine behov og ønskede mål. Dette princip handler om beherskelse af dine egne tanker. Du tager ejerskab over din egen holdning, dine tanker, følelser, handlinger, kommunikation osv. Dette er et vigtigt princip for at træffe de bedste forretningsbeslutninger og foretage de rigtige prioriteringer for at nå de ønskede mål.

Påpasselig tænkning

Dette princip er tæt forbundet med princip 9: selvdisciplin. Det handler om tankekontrol. Indstil dine nødvendige tanker til at nå de ønskede mål før og eliminer alle andre unødvendige tanker. Det kaldes også tankens magt: “Hvad du tænker, det bliver du også” ~ Napoleon Hill (1937).

Kontrolleret opmærksomhed

Dette princip handler om at prioritere tid, energi og tankegang for at nå de ønskede mål. Dette er den højeste form for selvdisciplin (princip 9). Hvad er det vigtigste for dig, og hvilke prioriterede handlinger har du brug for, for at opretholde dette fokus?

Teamwork

TEAM er et akronym, der står for Together Everyone Accomplishes More! Det er en kendsgerning, baseret på videnskabelige og empiriske undersøgelser, at mennesker, der arbejder sammen med fokus på de samme mål, kan opnå mere end én person alene.

Teamwork er derfor sammen med de andre principper et vigtigt aktiv for samarbejdssucces og fælles ønskede mål.

Andre og nederlag

Dette princip kasserer læringen af menneskelige fejl og fiaskoer. Man kan kun vokse ved at lære ved at lave små fiaskoer og mestre erfaringerne. Dette kaldes også “midlertidigt nederlag”, og det bærer et frø af en (større) fordel i sig.

Kreativ vision

For at komme til store og kloge forretningsidéer er fantasi nøgleordet til at stimulere kreative visioner. Det starter med en simpel idé, som du kan udvikle i små skridt over tid, eventuelt sammen med andre.

Der er derfor nødvendigt at din fantasi er fri og frygtløs. Den kommer fra underbevidstheden, og med tankeøvelser stimulerer og udvikler du den.

Sundhed

Hvad end du er i erhvervslivet eller noget personligt, er sundhed nøglen til at nyde livet og opnå personlig tilfredsstillelse. Dette princip koordinerer og stimulerer alle principper. Det støtter også bevidste valg og giver dig udholdenhed.

Gennem at spise sund mad og udfordre din hjerne ved at motionere, kan du gavne dig selv og andre i forhold til at nå de fælles ønskede mål.

Budgettering af tid og penge

Tid og penge er vigtige aspekter for succes. Det er vigtigt, at du dagligt tager dig tid til at forstå dine indtægter og udgifter i forhold til dine ønskede mål.

Både de dyrebare ressourcer skal passe ind i din nuværende plan såvel som din fremtidige plan (om 10 år). Forudsigelse og beslutningstagning er nøglen i forhold til dette princip.

Habitter

Alle ønsker fred i sindet, et godt helbred og økonomisk sikkerhed. Derfor er du nødt til at have udviklende og positive vaner for at opnå det. Ved tanker og gerninger har du etableret visse vaner (årsag – virkning).

Giver disse vaner dig fred i sindet, et godt helbred og økonomisk sikkerhed, eller skal du ændre dem for at opnå dette? Hvad er disse vaner, og hvad er din plan for at ændre dem?

Hvordan kan du anvende disse principper for succes?

Alle disse principper er anvendelige i dit liv. Det er op til dig, hvad du vil gøre med dem. Hvis du lærer at mestre ubehagelige situationer og ændre dem til nyttige og positive situationer, er du på rette vej til at skabe succes i din situation.

Spørgsmål til dig selv, som du kan reflektere over:

• Hvad er dit blåtryk for succes?
• Hvad er dine principper for succes, og hvordan kan du samarbejde om disse?
• Hvordan er din succes i forhold til andre mennesker og til at nå dine mål?
• Hvilke vaner har du, som du ønsker at ændre, for at leve det liv, som du ønsker at leve?

Det er din tur

Hvad synes du? Er principperne for succes og præstation stadig gældende? Og i så fald, hvordan bruger du dem, og hvad er dine generelle resultater og læring? Er det grundlæggende det samme, eller er der nye principper for succes?

Del dine erfaringer og din viden i kommentarfeltet nedenfor.

Hvis du kunne lide denne artikel, så tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev for at få de seneste indlæg om modeller og metoder. Du kan også finde os på Facebook, LinkedIn, Twitter og YouTube.

Mere information

1. Hill, N. (2008, 1928). Loven om succes. Penguin.
2. Hill, N. (2011, 1937). Tænk og bliv rig: Den originale klassiker. John Wiley and Sons.
3. Hill, N. & Stone, W. C. (1991). Succes gennem en positiv mental indstilling. Simon and Schuster.

Hvordan citeres denne artikel:
Van Vliet, V. (2016). 17 Principper for succes. Hentet fra toolshero: https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/

Føj et link til denne side på dit website:
<a href=”https://www.toolshero.com/personal-development/17-principles-of-success/”>toolshero: 17 Principper for succes</a>