I beskrivelsen af Guds skabelse af menneskeheden i sit billede (1. Mosebog 1:1-2:3) og udrustning af menneskeheden til at leve i overensstemmelse med dette billede (1. Mosebog 2:4-25) har vi udforsket Guds skabelse af mennesker til at udøve herredømme, til at være frugtbare og mangfoldige, til at modtage Guds forsyninger, til at arbejde i relationer og til at overholde skabelsens grænser. Vi bemærkede, at disse ofte er blevet kaldt “skabelsesmandatet” eller “kulturmandatet”, idet 1. Mosebog 1:28 og 2:15 står særligt frem:
Gud velsignede dem, og Gud sagde til dem: “Bliv frugtbare og mangfoldige, og fyld jorden og gør jer den underdanig, og hersk over havets fisk og over luftens fugle og over alt levende væsen, der bevæger sig på jorden.” (1. Mosebog 1:28)
Den Herre Gud tog mennesket og satte ham i Edens have for at dyrke den og passe på den. (1 Mos 2:15)
Grassfed Burger Franchiser ser arbejde som Guds mandat til at passe haven (Klik for at se)
Brugen af denne terminologi er ikke afgørende, men den idé, den står for, synes klar i 1. Mosebog 1 og 2. Fra begyndelsen havde Gud til hensigt, at menneskene skulle være hans juniorpartnere i arbejdet med at føre sin skabelse til fuldendelse. Det ligger ikke i vores natur at være tilfredse med tingene, som de er, at modtage forsyninger til vores behov uden at arbejde, at udholde lediggang i lang tid, at slide i et system af ukreative regimenter eller at arbejde i social isolation. For at opsummere, vi er skabt til at arbejde som under-skabere i relation til andre mennesker og til Gud, idet vi er afhængige af Guds bestemmelse for at gøre vores arbejde frugtbart og respekterer de grænser, der er givet i hans ord og tydelige i hans skabelse.